繼上一篇談到十四顆主星有十四種工作風格與心態,本篇以加薪晉職的職場事件,來看紫武廉的人會有什麼樣的心情。
紫微,皇帝,重名,應該是說重視被賦予的榮耀成就,所以即便加的薪資不高,抬頭有晉職、被賦予多少權力最重要。
武曲,財務大臣,重利,職稱抬頭相較沒那麼重要,重點是加了多少銀兩,在現實生活中屬於務實者。
廉貞,外交部長,小孩才做選擇,名與利我都要,既然是為公司衝鋒陷陣,頂著頭銜拿著銀兩才能夠好好做事。
以上用紫武廉來舉例,但現象不是絕對,任何星曜都會因為四化能量的不同而有所影響,就好比一道檸檬派加了麻辣醬後,滋味真的就很不同了,不過本質還是檸檬派,所以某些星性的特性還是會展現出來的。
適合走智慧財的人,也就是靠著自己的創意靈感工作,在命財官有天空、地空者,例如設計師需要靈感、業務需要行銷策略、行政人員的管理思維等。
官祿宮代表一個人在工作上的價值觀,好比天同星在工作上的表現比較期待能隨意自在,在高壓的環境下會讓天同很不快樂,甚至接下管理職的天同,若沒有其他輔星的驅動或是四化的影響下,格外顯得焦慮,畢竟他對工作的觀念是需要自由彈性。
那麼有人會問,大家都不喜歡壓力,不是都跟天同一樣嗎?壓力等於挑戰自我,這時候就要把需要舞台被人看見的太陽廉貞請出來,不得不說,壓力對他們而言就像是一顆斯巴賴照在他們身上,雖然還是會唉唉叫,但其實已經蓄勢待發地準備展現自我。不過,一旦繫上了忌之後,太陽雖然渴望舞台但卻更害怕表現不好而造成更大壓力,廉貞自然就發揮囚星的DNA,開始想太多而裹足不前。
了解自己的優勢與特質後,並且能夠發揮所長,其實是一件很幸福也很幸運的事。既然生命中的歷練都是必然的話,就去從這個必然找出亮點,即便失敗跌倒也謝謝挫折所帶來的自省與能量的激發,無論什麼樣的工作,保持正向從中找到樂趣,讓自己成為有價值的人才是維持幸福感的法則。
#讓自己成為有價值的人是維持幸福感法則