曾經，我非常敬重非常愛戴的主管

我將他視為伯樂，我就是那匹被壓抑了多年，終於被他看見的千里馬

他對我的支持、栽培 我都感念在心

我感覺非常幸運，可以在超過35歲的大齡人生道路上

遇到一位願意拉拔我成長的好主管

但是當我被拉拔到中階主管的位置

他對我的要求卻180度大轉變

對我的讚美減少了，取而代之的是拿我和資淺的下屬做比較

那個人怎麼能跟我比? 我十幾年的經驗，早就不是傻白甜的弟弟妹妹可以比擬 !

拿我跟他們比，簡直是莫大的羞辱!

有誰看到提案的背後，是我對下屬的建議

下屬許多不成熟、沒有sense或不臻完美的提案

都是先聽了我的建議，才能比較像樣的交出去

如果不是我，提案會有水準嗎?

但我又不能去邀功，會顯得自己太過汲汲營營

中間主管 真的好難!

最難的是，為何那個曾經那麼棒的高階主管

現在卻變成這個樣子?