陳宜萍 Ariel Chen的沙龍
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1
<p>社企樂園精華回顧<strong>|</strong>從翻轉教室看台灣教育的社會創新</p>
2
幸福的家
3
談「地方創生」之前,我在阿美族部落看見的「文化復興」之路
4
老紳士的地方生存之道:和自然合作,和社區合作,也和年輕人合作
5
「我,可不可以回家?」一窺台東部落文化體驗的美麗與困境
1
<p>社企樂園精華回顧<strong>|</strong>從翻轉教室看台灣教育的社會創新</p>
2
幸福的家
3
談「地方創生」之前,我在阿美族部落看見的「文化復興」之路
4
老紳士的地方生存之道:和自然合作,和社區合作,也和年輕人合作
5
「我,可不可以回家?」一窺台東部落文化體驗的美麗與困境
在鄉 - 創造地方永續的魅力
地方創生、產業六級化後,農村該繼續走向何方
整體看來,我當然還是支持並且期待產業六級化能為農村帶來轉型,我也不會完全反對禮物化的小包裝農產品,但我覺得我們也應該開始思考,我們希望產業六級化帶農村走到甚麼樣的遠方?
2019/11/12
11
山與原住民的關係:西林部落的「綠金」產業
今年3月,花蓮縣萬榮鄉的西林部落,一群與山蘇產業為鄰的農民,與東華大學人文社科學院、台灣主婦聯盟生活消費合作社,林務局代表,聚集在一起,以「社會企業」、「合作社」、「山村文化」、「友善耕種」等關鍵字進行討論,希望在西林部落發展「產業6級化」的社會經濟。 西林部落面臨到的問題,就如同台灣一般農村的問題
2019/10/24
11
1
數位科技浪潮下,思考花東地方發展的永續與創新
花東地區擁有台灣最後一片淨土的美譽,多元文化族群、乾淨的空氣和土地以及豐富的海洋資源,是花東地區得天獨厚的發展優勢。然而,花東雖坐擁豐富的自然資源及人文特色,卻也面臨著地方發展的困境
2019/10/21
6
把野生動物當成主人的農場:LiPaHak農場
土地並不是只為了人類而存在,植物也不是只為人類而生長,人類並沒有資格獨佔土地,獨佔作物,獨佔整個大自然的收穫。在這樣子的觀點下,農人的真正意義並不在於生產作物,而在於營造一個健康的環境,讓作物可以開心生長,動物可以開心生活,人類同時也可以開心收穫的環境吧
2019/10/21
11
當我們合在一起,依山傍海——花東合作經濟之推動
從縱谷良田到湛藍海岸,花東地區有許多聚落尋求著另一種生產\生活方式:不是少數人發大財,而是大家一起做老闆,共享利潤和成果,合力讓這聚落既有的產業更進一步,將彼此的故事和文化延續下來。
2019/10/20
6
1
從花東地方經濟看影響力:賺錢以外的社會價值
2019是台灣地方創生元年,政府期待地方的復興能夠為國家帶來新的動能。從花東地方經濟的案例,我們發現透過產業六級化,妥善運用各地的資源優勢,小地方也是有機會長出更多產業的可能,又或者透過合作社或其他社區經濟組織,集結志同道合的夥伴們,分進合擊達到社區的共榮共好。然而,在產業發展初期,這群地方的夥伴們
2019/10/20
6
老紳士的地方生存之道:和自然合作,和社區合作,也和年輕人合作
行經蜿蜒的小路,鸞山距離台東市開車不過三十分鐘,地景、聲景甚至是空氣中的氣味都明顯與城市不同,樹木盤根錯節的交纏,蕨類、苔蘚點綴其中,一位友善農業專家,人稱「何班長」的何介臣就居住在此。 何班長來自高雄岡山的養蜂人家,30多年前因為崇尚自然農法而來到台東生活,在當時基礎建設還很匱乏的鸞山買下一塊地,
2019/10/20
7
農村的斜槓生活:跨域青年串連,共創富里多元生活新想像
近年,青年返鄉和地方創生形成一波熱潮,有越來越多年輕人選擇回到家鄉打拼,原因不盡相同,然而,懷抱熱血踏上回家之路不足以成事,真正能留下來的人才是關鍵。回家面對的是一場扎扎實實的生存戰,畢竟,剝去理想的外衣,滿腔的熱血很難填飽肚子。
2019/10/19
7
談「地方創生」之前,我在阿美族部落看見的「文化復興」之路
「畢業後你會回家嗎?」 「不會,我要留在臺北工作。」 每年面臨畢業季,從人們的對話裡彷彿能夠具像化地看見,來自都市強大的拉力是如何將來自「相對郊區」的年輕人拔地而起,在空中拉出一道道看不見的拋物線,最後再牢牢地嵌入甚至和自己一點關係也談不上的土地。
2019/10/19
13
1
「我,可不可以回家?」一窺台東部落文化體驗的美麗與困境
親愛的,你喜歡體驗不同的文化嗎? 自2000年以來,「生態導覽」和「文化體驗」的概念逐漸映入臺灣大眾的眼簾,歷經近20年的成長與蛻變,與文化創意產業巧妙地融合了在一起,甚至誕生了非常可愛的代名詞──「文化之旅」。 這種帶有韻味卻不油膩、輕鬆卻不膚淺的描述,大大擴張了人們對短暫外出遊玩的憧憬與想像‧‧‧‧‧‧
2019/10/19
7
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地方創生、產業六級化後,農村該繼續走向何方
整體看來,我當然還是支持並且期待產業六級化能為農村帶來轉型,我也不會完全反對禮物化的小包裝農產品,但我覺得我們也應該開始思考,我們希望產業六級化帶農村走到甚麼樣的遠方?
2019/11/12
11
山與原住民的關係:西林部落的「綠金」產業
今年3月,花蓮縣萬榮鄉的西林部落,一群與山蘇產業為鄰的農民,與東華大學人文社科學院、台灣主婦聯盟生活消費合作社,林務局代表,聚集在一起,以「社會企業」、「合作社」、「山村文化」、「友善耕種」等關鍵字進行討論,希望在西林部落發展「產業6級化」的社會經濟。 西林部落面臨到的問題,就如同台灣一般農村的問題
2019/10/24
11
1
數位科技浪潮下,思考花東地方發展的永續與創新
花東地區擁有台灣最後一片淨土的美譽,多元文化族群、乾淨的空氣和土地以及豐富的海洋資源,是花東地區得天獨厚的發展優勢。然而,花東雖坐擁豐富的自然資源及人文特色,卻也面臨著地方發展的困境
2019/10/21
6
把野生動物當成主人的農場:LiPaHak農場
土地並不是只為了人類而存在,植物也不是只為人類而生長,人類並沒有資格獨佔土地,獨佔作物,獨佔整個大自然的收穫。在這樣子的觀點下,農人的真正意義並不在於生產作物,而在於營造一個健康的環境,讓作物可以開心生長,動物可以開心生活,人類同時也可以開心收穫的環境吧
2019/10/21
11
當我們合在一起,依山傍海——花東合作經濟之推動
從縱谷良田到湛藍海岸,花東地區有許多聚落尋求著另一種生產\生活方式:不是少數人發大財,而是大家一起做老闆,共享利潤和成果,合力讓這聚落既有的產業更進一步,將彼此的故事和文化延續下來。
2019/10/20
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1
從花東地方經濟看影響力:賺錢以外的社會價值
2019是台灣地方創生元年,政府期待地方的復興能夠為國家帶來新的動能。從花東地方經濟的案例,我們發現透過產業六級化,妥善運用各地的資源優勢,小地方也是有機會長出更多產業的可能,又或者透過合作社或其他社區經濟組織,集結志同道合的夥伴們,分進合擊達到社區的共榮共好。然而,在產業發展初期,這群地方的夥伴們
2019/10/20
6
老紳士的地方生存之道:和自然合作,和社區合作,也和年輕人合作
行經蜿蜒的小路,鸞山距離台東市開車不過三十分鐘,地景、聲景甚至是空氣中的氣味都明顯與城市不同,樹木盤根錯節的交纏,蕨類、苔蘚點綴其中,一位友善農業專家,人稱「何班長」的何介臣就居住在此。 何班長來自高雄岡山的養蜂人家,30多年前因為崇尚自然農法而來到台東生活,在當時基礎建設還很匱乏的鸞山買下一塊地,
2019/10/20
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農村的斜槓生活:跨域青年串連,共創富里多元生活新想像
近年,青年返鄉和地方創生形成一波熱潮,有越來越多年輕人選擇回到家鄉打拼,原因不盡相同,然而,懷抱熱血踏上回家之路不足以成事,真正能留下來的人才是關鍵。回家面對的是一場扎扎實實的生存戰,畢竟,剝去理想的外衣,滿腔的熱血很難填飽肚子。
2019/10/19
7
談「地方創生」之前,我在阿美族部落看見的「文化復興」之路
「畢業後你會回家嗎?」 「不會,我要留在臺北工作。」 每年面臨畢業季,從人們的對話裡彷彿能夠具像化地看見,來自都市強大的拉力是如何將來自「相對郊區」的年輕人拔地而起,在空中拉出一道道看不見的拋物線,最後再牢牢地嵌入甚至和自己一點關係也談不上的土地。
2019/10/19
13
1
「我,可不可以回家?」一窺台東部落文化體驗的美麗與困境
親愛的,你喜歡體驗不同的文化嗎? 自2000年以來,「生態導覽」和「文化體驗」的概念逐漸映入臺灣大眾的眼簾,歷經近20年的成長與蛻變,與文化創意產業巧妙地融合了在一起,甚至誕生了非常可愛的代名詞──「文化之旅」。 這種帶有韻味卻不油膩、輕鬆卻不膚淺的描述,大大擴張了人們對短暫外出遊玩的憧憬與想像‧‧‧‧‧‧
2019/10/19
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這些人,那些事,宜萍暖心室
休息是一個隱藏的祝福(Blessing in Disguise)
AVEDA的創辦人朱平老師寫的《生意人.悅日人.漣漪人》的這本書裡,有一段我非常喜歡的內容,叫做「隱藏的祝福」。大意是說,任何人生的中斷都是一種機會,不要視之為挫折。這種人生的中斷,實際上可能是一個「
2018/04/24
3
2
用袒露的心,與自己和解
生命要向前看,卻要向後才能夠理解。 《袒露的心》這本書陪伴我上週的整個週末。很適合每個內在還沒完全長大、渴望被愛的大人(或其實還是小孩)的書。 七月底的某個午後,和平路老師約在一間啤酒餐廳見面。還記
2018/04/24
4
四種愛
C.S. Lewis的《The Four Loves》。
2018/02/27
3
幸福的家
ㄧ個所謂「幸福的家」,重點不在於大小或地點或奢豪與否,而是這裡面的成員有誰,以及,他們如何對待彼此。
2018/02/27
3
休息是一個隱藏的祝福(Blessing in Disguise)
AVEDA的創辦人朱平老師寫的《生意人.悅日人.漣漪人》的這本書裡,有一段我非常喜歡的內容,叫做「隱藏的祝福」。大意是說,任何人生的中斷都是一種機會,不要視之為挫折。這種人生的中斷,實際上可能是一個「
2018/04/24
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用袒露的心,與自己和解
生命要向前看,卻要向後才能夠理解。 《袒露的心》這本書陪伴我上週的整個週末。很適合每個內在還沒完全長大、渴望被愛的大人(或其實還是小孩)的書。 七月底的某個午後,和平路老師約在一間啤酒餐廳見面。還記
2018/04/24
4
四種愛
C.S. Lewis的《The Four Loves》。
2018/02/27
3
幸福的家
ㄧ個所謂「幸福的家」,重點不在於大小或地點或奢豪與否,而是這裡面的成員有誰,以及,他們如何對待彼此。
2018/02/27
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一場溫柔革命:社企力
本月社企:Motherhouse-「有溫度」的時尚品牌
讓「時尚」成為改變世界的工具 2006年,年僅24歲的山口繪理子成立了Motherhouse,希望透過時尚為孟加拉建立平等、永續的經濟活動,讓他們並非只是接受援助,也能自主地改變自己和社會。山口繪理子發現孟加拉盛產的黃麻質地柔軟、透氣性佳、且能100%被回收分解,對環境十分友善,便決定以黃麻和當地牛
2018/08/17
1
本月社企:多扶接送-無障礙環境的全面連結
無障礙環境不再是身障者的專屬需求 台灣現有公辦民營的復康巴士(註:具輪椅載送功能的交通工具),因車輛數目有限,具有一些申請限制。搭乘者必須持有身心障礙者手冊,提前四到七天預約,且用於就學、就醫、就養、就業四種用途。然而台灣仍有其他日常交通行動上需要特別照護的人口,例如長者、孕婦、幼童、及肢體受傷者,
2018/08/14
1
本月社企:以立國際服務-世界改變從行動開始,行動從體驗開始
體驗貧窮,近觀暖化,離開旁觀者的板凳,加入行動者的隊伍 消費主義當道,告訴人們:擁有更多物質才能快樂。為了擁有更多的物質,人類過度開發和污染天然資源;而喜新厭舊的速食文化,又讓社會生產出不堪負荷的垃圾。世界貧富兩極化、氣候變遷帶來的痛苦和災害,讓人類對未來感到焦慮。
2018/08/08
<p>本月社企:CAMGOLDIA-不只是棕櫚糖,更是我們關注的世界</p>
美金一百元的感動,促成長遠行動 從東海大學工業設計系畢業時,王銘峰如同很多人一樣,不確定自己未來的方向。服完兵役後他到柬埔寨旅行,有一次將一百元美金遺留在送洗褲子口袋,洗衣婦人原封不動將錢物歸原主,讓他深深地為當地純樸善良的民族性感動;加上旅行途中看見柬埔寨社經發展落後、人民生活窮困、且長久仰賴國際
2018/07/17
1
<p>本月社企:黑暗對話社會企業-學習信任,釋放自己</p>
1988年,德國創立對話社會企業(Dialogue Social Enterprise,簡稱DSE),雇用視障者為培訓師,帶領參加者在黑暗環境中進行體驗學習,進而使其改變對「殘疾」與「多樣性」的心態、增加包容度與移除自我界線。至今已有來自超過30個國家、160個城市的650萬人次受惠。愛盲基金會身為
2018/07/17
<p>本月社企:喜願共合國-台灣農業的草根推手</p>
三毛錢與一毛錢的抉擇 在農村長大、擁有工業工程專業、在許多業種工作過、也曾走遍台灣319鄉記錄古厝歷史的施明煌先生,1999年所處工廠為降低生產成本,決定採用機械自動化與引進外籍勞工,淘汰當時負責組裝零件的保育院朋友,讓負責決策的他感到掙扎,也發覺原來人的工作價值不如產品的價格,在生產成本考量上,究
2018/05/03
1
2
<p>本月社企:臺灣農夫-共創共生的在地品牌</p>
捲袖脫鞋,跟著臺灣農夫一起下田 2008年王順瑜號召魚池鄉農友成立「南投縣日月潭農產運銷合作社」,創立「臺灣農夫」品牌,合作社主要業務包含協助運銷無毒農產品、改進運銷和生產技術、加速農漁產業的組織化與國際化等,期望達到農漁村經濟永續發展的目標。成立四年多來,目前有二十六位專兼職人員、八十多位合作農民
2018/05/02
<p>只有障礙的環境,沒有障礙的人-多扶的志業服務</p>
是誰需要「無障礙環境」?難道只有肢體障礙者(輪椅使用者)才需要嗎?面對台灣邁入高齡化社會的現象,您是否發現針對老年人或行動不便者的服務,仍停留在「濟助弱勢族群」的狀態?本篇採訪我們
2018/04/27
<p>充滿品牌故事的Motherhouse為何以台灣為海外第一站</p>
日本Motherhouse於2011年在台北正式開設第一家直營店面,正式進駐台灣市場。究竟Motherhouse為何會以台灣為海外進駐第一站?以及Motherhouse的關鍵成功因
2018/04/26
1
<p>用設計編織出一個助學夢-CAMGOLDIA有機棕櫚糖</p>
一次慶祝人生新階段展開的旅行、一份從善良洗衣婦身上得到的感動、一棵棵生長在古老國度的棕櫚糖樹,構成了秉持有機、環保、公平貿易、與建學計畫的設計品牌CAMGOLDIA的誕生。本月的Y
2018/04/24
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本月社企:Motherhouse-「有溫度」的時尚品牌
讓「時尚」成為改變世界的工具 2006年,年僅24歲的山口繪理子成立了Motherhouse,希望透過時尚為孟加拉建立平等、永續的經濟活動,讓他們並非只是接受援助,也能自主地改變自己和社會。山口繪理子發現孟加拉盛產的黃麻質地柔軟、透氣性佳、且能100%被回收分解,對環境十分友善,便決定以黃麻和當地牛
2018/08/17
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本月社企:多扶接送-無障礙環境的全面連結
無障礙環境不再是身障者的專屬需求 台灣現有公辦民營的復康巴士(註:具輪椅載送功能的交通工具),因車輛數目有限,具有一些申請限制。搭乘者必須持有身心障礙者手冊,提前四到七天預約,且用於就學、就醫、就養、就業四種用途。然而台灣仍有其他日常交通行動上需要特別照護的人口,例如長者、孕婦、幼童、及肢體受傷者,
2018/08/14
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本月社企:以立國際服務-世界改變從行動開始,行動從體驗開始
體驗貧窮,近觀暖化,離開旁觀者的板凳,加入行動者的隊伍 消費主義當道,告訴人們:擁有更多物質才能快樂。為了擁有更多的物質,人類過度開發和污染天然資源;而喜新厭舊的速食文化,又讓社會生產出不堪負荷的垃圾。世界貧富兩極化、氣候變遷帶來的痛苦和災害,讓人類對未來感到焦慮。
2018/08/08
<p>本月社企:CAMGOLDIA-不只是棕櫚糖,更是我們關注的世界</p>
美金一百元的感動,促成長遠行動 從東海大學工業設計系畢業時,王銘峰如同很多人一樣,不確定自己未來的方向。服完兵役後他到柬埔寨旅行,有一次將一百元美金遺留在送洗褲子口袋,洗衣婦人原封不動將錢物歸原主,讓他深深地為當地純樸善良的民族性感動;加上旅行途中看見柬埔寨社經發展落後、人民生活窮困、且長久仰賴國際
2018/07/17
1
<p>本月社企:黑暗對話社會企業-學習信任,釋放自己</p>
1988年,德國創立對話社會企業(Dialogue Social Enterprise,簡稱DSE),雇用視障者為培訓師,帶領參加者在黑暗環境中進行體驗學習,進而使其改變對「殘疾」與「多樣性」的心態、增加包容度與移除自我界線。至今已有來自超過30個國家、160個城市的650萬人次受惠。愛盲基金會身為
2018/07/17
<p>本月社企:喜願共合國-台灣農業的草根推手</p>
三毛錢與一毛錢的抉擇 在農村長大、擁有工業工程專業、在許多業種工作過、也曾走遍台灣319鄉記錄古厝歷史的施明煌先生,1999年所處工廠為降低生產成本,決定採用機械自動化與引進外籍勞工,淘汰當時負責組裝零件的保育院朋友,讓負責決策的他感到掙扎,也發覺原來人的工作價值不如產品的價格,在生產成本考量上,究
2018/05/03
1
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<p>本月社企:臺灣農夫-共創共生的在地品牌</p>
捲袖脫鞋,跟著臺灣農夫一起下田 2008年王順瑜號召魚池鄉農友成立「南投縣日月潭農產運銷合作社」,創立「臺灣農夫」品牌,合作社主要業務包含協助運銷無毒農產品、改進運銷和生產技術、加速農漁產業的組織化與國際化等,期望達到農漁村經濟永續發展的目標。成立四年多來,目前有二十六位專兼職人員、八十多位合作農民
2018/05/02
<p>只有障礙的環境,沒有障礙的人-多扶的志業服務</p>
是誰需要「無障礙環境」?難道只有肢體障礙者(輪椅使用者)才需要嗎?面對台灣邁入高齡化社會的現象,您是否發現針對老年人或行動不便者的服務,仍停留在「濟助弱勢族群」的狀態?本篇採訪我們
2018/04/27
<p>充滿品牌故事的Motherhouse為何以台灣為海外第一站</p>
日本Motherhouse於2011年在台北正式開設第一家直營店面,正式進駐台灣市場。究竟Motherhouse為何會以台灣為海外進駐第一站?以及Motherhouse的關鍵成功因
2018/04/26
1
<p>用設計編織出一個助學夢-CAMGOLDIA有機棕櫚糖</p>
一次慶祝人生新階段展開的旅行、一份從善良洗衣婦身上得到的感動、一棵棵生長在古老國度的棕櫚糖樹,構成了秉持有機、環保、公平貿易、與建學計畫的設計品牌CAMGOLDIA的誕生。本月的Y
2018/04/24
1
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