共同目標
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老天爺讓你結束一段關係，不是因為他沒收你的幸福。而是他看不下去你繼續難過，讓關係中發生很多變化。前面的難過，都是在為以後尋找真愛做鋪路。
門當戶對不是身高、學歷、長相，外表匹配程度。
而是共同價值觀，彼此一起看待生活態度、世界角度。
三觀，個性，幽默感，原生家庭？？？。都合了，就行了。✌
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業務與研發之間的溝通是職場一大挑戰，常因認知差異產生誤解，影響工作氣氛與專案進度。
透過本文提出的三點提醒，設定對應方案來打破專業壁壘，就能建立起有效的跨部門合作關係。
尋求更高的目標，就是史蒂芬柯維的綜合綜效，是高效能人士的七個習慣
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「妳是不是很擔心我畫不完？」寶忽然開口問了我這句話。「對！怕這個成為妳莫大壓力！」我回寶。
「妳不要擔心！我會把他畫完！」寶誠懇的告訴我。「我就是知道你一定會逼自己如期畫完，所以會擔心妳的心裡狀況！」我回她。
那天，我們討論著人的本質這件事情，我們一路走來，我們對事情的步調非常不一樣，但我們的本
真正的目標感不是把「我要」時刻掛在嘴邊，它其實是一種想方設法實現目標的能力。請注意，目標感的關鍵詞是「實現」。
在溝通中保持目標感，其實是要把「我的目標」轉化為「我們的方案」。用一個標準句式來說：「我們有一個目標要達成，對此，我有一個方案。」
