勞保破產

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勞保制度常被誤解為理財工具,但其本質其實是社會保險,用來提供勞工基本生活保障與風險分攤機制。本文從制度設計、人性行為與世代公平切入,解析政府為何資訊保守、勞工為何會精算給付,以及制度如何在永續與公平之間拉扯。當退休逐漸逼近,真正重要的不是回報率,而是安全網是否足夠。
這系列漫畫對比台、加養老金制度。台灣勞保面臨收不抵支與財務缺口,引發領不到錢的恐慌。加拿大 CPP 則透過獨立專業治理,將投資回報視為核心收入,利用複利追求長期穩定。漫畫呼籲政府應停止恐嚇,仿效國際經驗落實專業治理,讓資產增長跑贏通膨。
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這組漫畫以**「繳多領多」**為核心,深度解析勞保與公教退撫制度的結構差異,旨在撥開政治口水的迷霧,強調退休金高低源於不同的繳費量級,並呼籲大眾正視制度真相,而非盲目陷入職業對立。
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許廷煥-avatar-img
2026/03/08
最近,勞保是否需要改革再次成為社會討論的議題,因為勞保的保費收入已連續七年低於退休給付支出(註)。問題是,國外那麼多退休金都是保費收入低於退休給付支出,為什麼都沒有破產問題呢?這篇文章以漫畫形式告訴我們原因。
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林JOHN-avatar-img
2024/05/28
當勞工踏入社會開始工作時,不管是工作的收入或是創業的盈利,我們是否有做好30、40年後退休金的準備呢?開設NLP保險會員班的徐承庚老師表示,與其過度依賴政府的退休金,不如靠自己來準備比較實在。
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今年(2023年),人力資源顧問業者(Mercer)與特許金融協會(CFA)所做的全球退休金評比出爐了。此評比中,前三名依序為荷蘭、冰島和丹麥,而台灣則排名在第39名。為何台灣的排名會如此差呢?因為台灣的退休金由政府管理,因此退休金管理無法像荷蘭等國獨立透明。
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勞動基金發生的游迺文弊案震驚全國,儘管政府不斷地說游迺文所造成的損失不大,但是,由於政府長期以黑箱的方式管理勞動基金,因此,政府如此粉飾太平的話術,難以取信於民。
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每隔一段時間,就會出現「勞保要破產」的新聞。問題是,每次政府做退休金改革的時候,只想從人民身上剝皮,要人民多繳少領,至於管理部份則絲毫不改,更不願意仿效OECD國家退出管理。這讓人不禁要問:政府真的在意人民的退休福𧘲嗎?
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自政府強硬推動公教退休金改革以來,每每將公教退撫基金破產的緣由推給「未足額提撥」,本文透過國內外資料說明,退撫基金不足的主要原因來自於政府管理退撫基金績效不彰。
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政府長期管理勞工的退休金不彰,投資績效遠遠不如先進國家,因此,往往用數據混淆視聽,意圖欺騙百姓政府的勞動基金管理優於OECD國家。事實上,政府所提出的數據有許多不實之處,不僅無法明確將計算母數提供給人民,其所聲稱的「優於OECD國家」的數據也非事實。
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