給付＞保費收入=勞保會破產？
更新於 2024/05/28閱讀時間約 1 分鐘
最近，勞保是否需要改革再次成為社會討論的議題，因為勞保的保費收入已連續七年低於退休給付支出（註）。問題是，國外那麼多退休金都是保費收入低於退休給付支出，為什麼都沒有破產問題呢？讓我們來看看原因為何。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
某公司當年度獲利創新高，但卻未因此發給員工年終獎金，員工可以請求公司發年終獎金嗎？如果有發年終獎金，但發放金額卻未達基本工資，合法嗎？到職未滿一年的員工也可以請求發年終獎金嗎？
本篇文章將說明年終獎金的常見法律問題。
本篇文章探討了境內公司給付給境外公司的勞務費用所涉及的稅務問題，包括中華民國來源所得判斷、所得稅法的申報繳納方式、境內營利事業扣繳稅額的計算方式等。此外，還介紹了相關稅率減免的規定，以及境內營利事業釋例和境外營利事業跨境銷售電子勞務適用淨利率、境內利潤貢獻程度申請書等。希望對有類似稅負問題的讀者有所幫助。
本篇文章將與大家一起討論，有關境內公司給付勞務費用給境外公司時，應負擔的稅負問題，本篇文章將會帶大家一起探討關於”營業稅”的問題哦！另外在下篇文章會跟大家分享有關”所得稅”的問題，喜歡或是還不清楚的朋友們，要把握這次機會！
依台灣現行稅務法規之相關規定，在台灣境內無固定營業場所及營業代理人之
一、前言
112/11/28去桃園上會計師公會之謝清風老師的人資課程，總共五堂課，主題為工資、薪酬、勞健退及薪資結構規劃，今天第二堂課，我把我吸收到的跟大家分享。
二、平日每小時工資額：
依行政院勞工委員會七十七年七月十五日臺(77)勞動二字第一四○○七號函，係指勞工在每日正常工作時間內每小時
實務上，所謂「職業災害」必須具備「業務遂行性」及「業務起因性」兩大要件：
「業務遂行性」，是指意外事故必須是勞工在雇主指揮命令下執行職務時所發生；
「業務起因性」，是指勞工所受的傷害，與其所從事的工作內容，兩者間具有因果關係。
職安法第2條第1項第5款(職業災害定義)
指因勞動場所之建築物
我見過你的底片
睜一隻眼閉一隻眼的人生
為了更看清楚
鑲嵌著光的模糊
我見過你的流浪
在和室房裡櫥櫃中間第三本
有墨綠色碎花印子的那本相簿
你在遠方，跟著陌生我未曾見過的人們
合照
他們黝黑，並有燦爛的笑
我不識你 年輕的容靨
而大多數裡面沒有你，你是拿相機的人
你對焦在 生命的遠方
你喜愛
與其說這是一本作者卡夫卡對父親的血淚控訴，不如說是卡夫卡內心那隻名為「恐懼」的怪獸對父親所發出的怒吼。
卡夫卡在書中對自己的形容是一串串負面的評價，何以一個法學博士會對自己如此失望與不滿？從這本書中能輕易地得到解答，原因是卡夫卡有個極度暴躁又充滿威權的父親，動不動就以鄙視、嘲諷、辱罵對待周遭的所有人
以下為一位有緣人分享，來文照登：
收音機裡傳來了歌聲：「酒矸倘賣無，酒矸倘賣無，酒矸倘賣無，多麼熟悉的聲音，陪我多少年風和雨，從來不需要想起，永遠也不會忘記……，是您扶養我長大，給我一個溫暖的家……。」
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
某公司當年度獲利創新高，但卻未因此發給員工年終獎金，員工可以請求公司發年終獎金嗎？如果有發年終獎金，但發放金額卻未達基本工資，合法嗎？到職未滿一年的員工也可以請求發年終獎金嗎？
本篇文章將說明年終獎金的常見法律問題。
本篇文章探討了境內公司給付給境外公司的勞務費用所涉及的稅務問題，包括中華民國來源所得判斷、所得稅法的申報繳納方式、境內營利事業扣繳稅額的計算方式等。此外，還介紹了相關稅率減免的規定，以及境內營利事業釋例和境外營利事業跨境銷售電子勞務適用淨利率、境內利潤貢獻程度申請書等。希望對有類似稅負問題的讀者有所幫助。
本篇文章將與大家一起討論，有關境內公司給付勞務費用給境外公司時，應負擔的稅負問題，本篇文章將會帶大家一起探討關於”營業稅”的問題哦！另外在下篇文章會跟大家分享有關”所得稅”的問題，喜歡或是還不清楚的朋友們，要把握這次機會！
依台灣現行稅務法規之相關規定，在台灣境內無固定營業場所及營業代理人之
一、前言
112/11/28去桃園上會計師公會之謝清風老師的人資課程，總共五堂課，主題為工資、薪酬、勞健退及薪資結構規劃，今天第二堂課，我把我吸收到的跟大家分享。
二、平日每小時工資額：
依行政院勞工委員會七十七年七月十五日臺(77)勞動二字第一四○○七號函，係指勞工在每日正常工作時間內每小時
實務上，所謂「職業災害」必須具備「業務遂行性」及「業務起因性」兩大要件：
「業務遂行性」，是指意外事故必須是勞工在雇主指揮命令下執行職務時所發生；
「業務起因性」，是指勞工所受的傷害，與其所從事的工作內容，兩者間具有因果關係。
職安法第2條第1項第5款(職業災害定義)
指因勞動場所之建築物
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為了更看清楚
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我見過你的流浪
在和室房裡櫥櫃中間第三本
有墨綠色碎花印子的那本相簿
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合照
他們黝黑，並有燦爛的笑
我不識你 年輕的容靨
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與其說這是一本作者卡夫卡對父親的血淚控訴，不如說是卡夫卡內心那隻名為「恐懼」的怪獸對父親所發出的怒吼。
卡夫卡在書中對自己的形容是一串串負面的評價，何以一個法學博士會對自己如此失望與不滿？從這本書中能輕易地得到解答，原因是卡夫卡有個極度暴躁又充滿威權的父親，動不動就以鄙視、嘲諷、辱罵對待周遭的所有人
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收音機裡傳來了歌聲：「酒矸倘賣無，酒矸倘賣無，酒矸倘賣無，多麼熟悉的聲音，陪我多少年風和雨，從來不需要想起，永遠也不會忘記……，是您扶養我長大，給我一個溫暖的家……。」