平均薪資
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本文探討臺灣薪資現況，分析主計總處薪情平臺數據，揭示教育程度與薪資、公司規模與調薪機會的關聯。研究發現，研究所畢業生的薪資中位數遠高於整體平均，顯示高學歷在特定產業仍有優勢；大型企業的調薪比例也顯著高於小型企業。文章數據佐證高學歷與大公司有助於提升薪資，並提供讀者更清晰的職場趨勢分析。
新聞常常播放到台灣人的薪資，尤其是行政院主計處公布的數字——2023年每人每月平均薪資高達 5 萬 8545 元。這個數字一出來，許多人就會質疑：「我們怎麼可能拿到這麼多？」但其實，問題在於我們對數據的理解上出了偏差。
擁有 3 年以上經驗的行銷人，你已經掌握基礎行銷策略與執行能力，並累積了許多成功的行銷專案。然而，要讓薪資與職位進一步提升，不僅需要更強的技能，還需要有策略地選擇職缺與產業。本篇將提供進階學習地圖，幫助你從行銷執行者晉升為策略決策者，並找到高薪且具前景的發展方向。
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前幾天荷蘭統計局發布了一篇報告：所有荷蘭工會在2024年平均的薪資漲幅為6.6%，創下1982年以來的新高。
疫情以來，通膨一直居高不下。有些工會的薪資直接是照著通膨調整，最有名的例子就是荷蘭政府工會，他們從2020年到2024年第四季，薪資漲幅為23.6%。有些工會需要跟雇主協商，甚至要罷工來回
手機被偷的一天
今年九月，我抵達衣索比亞首都亞的斯亞貝巴（Addis Ababa）。北部內戰剛結束，城市彷彿籠罩在濕稠的空氣中，處處充滿變遷後的不安定感。
下機場的路上，目光所及便是許多小孩賣口香糖及擦皮鞋，目測年紀大概是小學階段，卻已學著幫家裡討生活。
一天夜晚，在回機場的途中經過一座天橋，
The Titanium Economy: How Industrial Technology Can Create a Better, Faster, Stronger America by Asutosh Padhi, Gaurav Batra, and Nick Santhanam.
鈦經濟
沒有一項政策會是一勞永逸解決一切社會問題的萬靈丹。但當社會中最困頓的一群人無須再為了下一餐的溫飽而過分縮衣節食、當每一個人都可以不再為了那最糟糕的處境（或擔憂）而長時間被困在「隧道」之中無法抽離時，我們才有可能讓人的有尊嚴的經濟自己運轉起來，也才有更多人可以更快開始進入自食其力的正向循環。
在轉職面試中，求職者常面臨各種挑戰，尤其是在專業能力和穩定性方面。本文深入探討面試官常問的問題，如工作穩定性及能為公司創造的價值，幫助求職者準備面試時的應對策略和心理準備。無論是剛轉職的新人還是擁有十年以上經驗的職場老手，都能從中獲益，提升面試成功的機會及職業發展前景。
本文深入探討臺灣的18%退休年金制度的形成與改革，分析了其歷史背景、資料數據及政府政策等多方面的資訊。涵蓋了18%年金制度的延伸影響與改革問題，並以淺顯易懂的方式呈現。全文闡述了軍公教人員對議題的關注和持續的討論。
2024/10/08
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爛roC中殖 半世紀 kiōngbeh(almost) 攏中國人做公務員(免講愛通過中殖意識形態考試)．中國黨黨職變公職．軍費開銷佔總預算7,80%+ 各種腐敗欺蹔台人攏無講，用中語寫這假影台灣真正常自然，有夠廢文 = =
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