看完薪資排行，反而更焦慮？ 你以為自己輸了，可能只是看錯了位置 最近很多人私訊我一件事： 「為什麼同樣在科技業，有的人年薪 400 萬，有人卻還卡在 100 多萬？」 甚至有人看完薪資報告後，開始懷疑自己是不是選錯產業、待錯公司，甚至懷疑自己的能力。 但老實說—— 大部分人的焦慮，問題其實不在「薪水低」。 而是你看到的數字，根本不是你的位置。
最近看到 104 人力銀行發布的《2026 科技業人才報告書》，裡面有一份數據讓我印象很深。 同樣是科技業、同樣是上市櫃公司： 第 1 名 vs 第 10 名 薪資差距，超過 140 萬。而且很多人以為的「高薪代表公司」，其實不一定排在最前面。 這也是為什麼我一直提醒求職者： 不要只看「科技業平均薪資」。 因為科技業裡面，本來就是完全不同的世界!
多數人看薪資時，都會犯的 3 個誤區
① 把「平均數」當成自己的市場行情 很多新聞會寫： 「科技業平均年薪 XXX 萬」 但平均數最大的問題，就是容易被少數超高薪族群拉高。 你看到的數字，未必是大多數人的真實薪資。 所以如果你總拿平均數對照自己，很容易越看越焦慮。
② 沒看懂「中位數（P50）」的重要性 這次我特別整理的，是「非主管員工薪資中位數」。 因為中位數代表的是： 市場上有一半的人高於這個數字，另一半低於這個數字。 它比平均數更接近真實市場。 也更能幫你判斷： 你現在到底是在市場前段班、中段，還是其實已經低於行情。
③ 不知道自己的「市場座標」 這其實才是最多人的問題。 很多人會直接把： 半導體、軟體、系統廠、資訊服務、電子通路…… 全部放在一起比較。 但不同產業的薪資結構，本來就差非常大。 如果你不知道自己所在的位置， 那你看到的每一份薪資排行，都只會變成焦慮來源。 而不是職涯方向。
2026 科技業 9 大產業薪資排行榜 （上市櫃公司非主管員工薪資中位數）
資料來源：113 年度公開資訊觀測站
