成見
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人脈從來不是你認識多少人，而是你幫助多少人。如何能夠深刻認識一個人：1.我看見你：我看見你的現在。2.我看見你的磨難：看見別人的過去。3.我看見你的力量：看見他未來的美好。
5/5照亮別人
這段是《活俠傳》中，我最喜歡的劇情之一。
是啊，是誰的錯？
是政府？是政治人物？是鄉民？
到底誰才是壞人？是不是只要把海另一邊的人都消滅了，就能夠獲得自由？
事情太複雜了，太深奧了。
沒有人懂，還是沒有人想要懂？
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我們在職場奮鬥的主要目標，在於追求自己最大的利益。學會認清隱藏在表相之下的事實，你才能不斷累積屬於自己的利益。
人的個性有多樣的面貌，社會常有刻板印象，需要接觸後才能更加了解未知的一面。本文探討人的外在表現和內在特質之間的關係，以及人與人之間的關係。
裝出來的終究還是會有破綻，而網路正巧就是有很多人等著這個破綻的出現><
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運作職場的是人，只要是人都有情緒。職場是考驗人性的最佳場域，只要你人格堅定頭腦清晰，不管遭遇多少困難挫折，你都可以一路無所畏懼，從容走過職場直到退休。
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如同生活上許多事一樣，你的Deta base越多，你處理事情的選項也就越多，生活也會比較容易。隨著你的視角更加寬廣，你完成工作就越容易。
顛覆成見的諜報片，
導演不斷地衝擊傳統對間諜的印象，
翻轉對這些情報員的認知。
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許多人在職場上，總是對所有人抱持成見。對於自己喜歡的人，不管對方說什麼，都對!對於自己討厭的人，不管對方說什麼，都要想盡辦法反駁。
以前有一個故事，老公退休後，妻子開始上班了。
一開始以為只是個普通的推理作品，
沒想到其實是富有深意的一場哲學思辯，
「真相」到底是個怎樣的概念呢？
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5/5墜惡真相
