補習班經營
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本篇文章記錄了我在一週內的自由接案歷程。在一週內，我成功招募了六位學生並提供服務，但我也面臨了定價偏低和時間規劃不當的問題。未來我計劃提升服務品質與價格，同時維持工作與生活的平衡。透過持續的自我評估和市場需求分析，我希望能為學生提供更高質量的服務，並朝著自己的初衷「降低成為心理師的門檻」而努力。
超棒！！分享經驗跟感受過程！還有如何轉化！覺得超感動.
我也需要🙋如何分配不要做出超過負荷的事.
前陣子花了一些時間在招募補習班師資管理人員，面試的過程中和許多的求職者聊到如何做好補習班的師資管理，覺得還蠻有收穫的，因此我把這些內容整理出來，跟大家分享～
走在路上，我們常常會看到便利商店隨處可見，但是你知道嗎？台灣補習班的數量竟然已經超越了便利商店，達到18,000間，是不是很驚人？如果你也覺得這個數字讓你難以接受，那就讓我們一起來探究一下這些補習班到底在做什麼吧！
大家知道嗎？當你為了準備證照考試、進修語言能力或增加自身才藝，而報名補習班課程時，除非補習班有明確地告知課程屬於「保證開課」的類型，否則，即使你繳了課程報名費，但最終你也不一定能上到課喔！聽起來是不是有點莫名其妙？
讓補習班減少虧損、度過難關，先從數位轉型下手吧！
活用三個數位轉型的秘訣，提高補習班商家30%利潤！
1.線上預約+訂金系統，湊團開課無往不利
2.採用線上直播課程，開拓教學新市場
3.結合無紙化報到及POS系統，有效降低人力成本
