變動
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不曉得是不是因為活到一定歲數了，累積足夠多的人生歷練了，心智上老了，身體機能下降了，對於很多事情也就沒那麼計較，也不像過往那樣那麼積極爭取了。
新年快樂~如果不去做，哪怕試一次短短的時間，都有機會去體驗那是怎樣的感覺？未來可以怎樣去調整成自己想要的。這樣不就是可以在順從自己靈魂的聲音和固有的習慣中，慢慢地找出平衡。試著去回應自己的靈魂，因為身心靈是一體的，被冷落的孩子，是會傷心的。
想寫寫一些近期心得
10/6禮拜天下午在睡覺，做夢夢到了一些國小同學，夢到我們一起在上課。
醒來後，我就去 FB 上找了幾個國小同學的照片看
占星星盤裡，會依二十四節氣劃分十二星座，又將十二星座劃分為啟動、固定、變動三種模式。
啟動、固定、變動三種模式怎麼訂出來的？分享我自己的理解記憶方式，提供一種想像參考的空間。啟動、固定、變動三模式相互連結，無法切割，形成一個小循環；每個自然季節小循環，其實，是從固定星座重疊連接的，不是無縫接軌的方
配合著＜光的課程＞的光，陪著我進行離婚的動作，將紀錄留下來，貼在吳淑姿的方格子裏
▓這幾天我看到的不同是：
●女婿的工作情況比較好
他做的是電腦軟體工作，常常換工作，女兒說，常常是到了新公司，人家給他的任務是短期的、暫時的，當原來說好的工作做完時，就沒事做，新分給他的工作，不是
職場工作，需要不少能力
工作對於很多人來說，都是長達三、四十年的事情，而在職場上工作，其實都有不同需要具備的能力。
比如程式開發者，需要程式開發能力、行銷經理需要產品行銷能力、會計人員需要隊與數字的敏銳能力等等
但其實也有不少能力是共通的，而其中之一，我認為最重要的能力是，保持平靜的能力!
專案經理最重要的職責就是釐清專案目標，並運用有限的資源來完成任務。透過釐清專案目標與優先序，以及協調與運用有限的資源來順利完成任務。在執行專案的過程中，受到外在環境、客戶要求、內部資源等變動的影響，需要不斷學習如何優化判斷力和應變力。
