責任制

不久換我同事的電話響起，聽著對話內容就知道是人資，同事反問對方：「你覺得我每天都快 9 點下班，會是在等親友嗎？」「你知道我主管都 6 點才會回到座位嗎？」「你知道應該不是只有我有這個問題吧？」

好日子過久了會上癮，會養成習慣出賣一切，包括自己的良知。

長庚醫療財團法人高雄長庚紀念醫院「積借休」個案 《臺灣高雄地方法院102年8月9日101年度勞訴字第61號民事判決》 勞基法第84之1條人員適用「積借休」。 醫院薪資結構 *本薪40,200元 *平均職務津貼 7,000 元 *平均特殊津貼10,900元 *平均伙食津貼2,600 元

良知不值錢。但是它能害你在走完職場後，失去靈魂。    

本人這個美人尖、耳反骨、3/6爻的顯示者居然可以在不同的台灣傳產攪和這麼久，我真心覺得我蠻有病的。 當然奇怪的地方呆久了，就會有奇怪(日常)的故事，後來也就見怪不怪了，挑幾件有點好玩的來說說。 警告標語：不適合的地方要嘛早點滾、要嘛同流合汙，阿姨有練過，沒事不要亂學，履歷會爛掉。 ------

在2020年，新北市金山區公所的FB粉專小編過勞死亡，家屬因此獲得了373萬元法院判決的國賠。判決書內提到，小編在2019年平均每個月加班80小時，前面七個月甚至高達85小時，並且他所經營的粉專讚數是新北行政區中的第一名，因此認為他十分認真負責，而且長期處於高壓工作狀態。

雖無法直接了解每個雇主的喜好和偏好，然而 一些常見的行為和特徵可能會讓老闆感到不滿意。

休息是為了走更長遠的路，但我歇息卻是為了明天可以好好上班，這樣的生活模式讓周遭朋友徹底傻眼。 我發現有許多人跟我一樣，放假就窩在家那也不去，要不就只做最低限度的活動，例如：打掃房間或是採買生活用品，完全將食衣住行育樂的「育」「樂」從生活中抽離，好像活著就只為了「活著」，完全忘記生活是怎麼回事。 工作

People who support flexible work time might be right that this arrangement might help workers get more creative with their jobs, However, Is it really

【生活話題】從中國「996」制度看見勞工的工作權 本所許惠菁律師主持央廣【生活有辦法】， 中國的「996制度」，意謂著早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天。一週工時72小時。 在中國，許多人因996制度而過勞死，因此開始有人抵制996制度，中國最高法院也判決996制度是違法。 本週許律師將從勞