不合理

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2024/11/24

談職場霸凌帶來的創傷–如果我做得更好，他是不是就不會這樣對我？

創傷事件(性創傷、家暴創傷、親密關係暴力創傷、政治創傷)的加害者常常都會合理化自己對人傷害的行為，受害者常常也會在關係中感到混淆：是不是我做了什麼，所以別人才這樣對我？別人才這樣傷害我？不太清楚自己是否哪裡做對或做錯，甚至也會誤以為加害者這樣對待自己的方式是合理的。職場霸凌也有以上雷同的現象。

#職場霸凌 #職場故事 #職場鬼故事

曹滴掉~ 寬廣vs渺小

唉~這好像存在很多職場裡。如您所說的最後一段要牢記於心。

依蘭的沙龍

2024/04/27

生活中的修練--- 拒絕不合理的要求

我為什要去答應一個不合理的要求？難道我必須犧牲自己，去討好他人、迎合他人，去尋求他人的喜愛認同，我必須以他人為主，我不能有自己的意願？這是過去的劇本，我拿回自己的力量和主導權！什麼可以幫？什麼無法幫？不合理的要求，我無法幫，我應該是分得清楚的！若我被迫要幫她=我必須犧牲自

#愛自己 #拒絕 #自私

方格子 vocus 官方沙龍

2024/03/18

給方格子平台的幾點建議

#建議 #不合理 #平台包容

方格子 vocus

你好，謝謝你願意和我們分享你的想法。vocus 是歡迎所有人創作、分享與交流的 UGC（User-Generated Content 使用者生成內容）平台，因此平台上的內容篇幅長短皆有，深度長文、精煉短文皆有其價值，格編認為一篇好的內容，也不單單取決於長度或字數，更多的是能否替受眾帶來價值（價值的定義和可能性很多，在此就先不詳述）。但就如同之前在〈致 Xuite 隨意窩創作者〉(https://vocus.cc/article/6437d510fd8978000106441a)＆其他活動中和格友們分享過的，如果把當代的創作者、分享者比喻為舞台前的魔術師，vocus 就是背後的機關設計師與助手，提供各式各樣的工具和機制，幫助魔術師在台前發光發熱。vocus 現在有數十萬名格友可以自由地分享、創作，可以分享的形式也越來越多元（文章、貼文等），同時間，不同類型的創作者內容長度、創作載體也都不同（vocus 有不少以圖像為主的創作者）。因此我們也一直在積極討論如何讓好的內容有更多的曝光機會，透過優化與迭代產品，提供能見度與交流可能。最後也想特別說明，平台能夠提供的曝光資源、變現機制都僅是助力工具，真正能夠帶來曝光與流量，讓受眾、粉絲願意支持的，始終都是有價值的好內容，以及當代創作者在社群上的持續耕耘。p.s. 關於平台提領門檻的設計，請參考本篇〈誰說談錢就俗了？來聊聊創作收入與稅務處理重要在哪裡！〉（https://vocus.cc/article/63e4c32ffd8978000124f061）謝謝。