做好做滿

含有「做好做滿」共 19 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
#1080117 終於要放寒假,小孩歡天喜地,媽媽開心地將便當盒束之高閣,皆大歡喜。國三時兒子吃營養午餐,晚上留校夜讀包晚餐,算起來那時候還比較清閒,升上高中後幫兒子帶便當,他吃的份量多,感覺每天在廚房的時間增多了。 臉書上的朋友們紛紛貼出慶祝文,可見這規律的工作很耗心力。
Thumbnail
一款法國卡奧爾產區 100% Malbec 釀製的 Clos Troteligotte, K-POT 2022,居然成功與 Inbal 指揮馬勒第六號交響曲的演出產生音樂餐酒搭。文章從酒款的色澤香氣口感到醒酒後的味覺變化,細膩地連結了酒款與馬勒第六號交響曲的特質。
Thumbnail
慢性疾病後,自我照顧成為一種長期且耗能的日常。本篇分享在自體免疫疾病與生活限制下,如何調整心態、建立照顧習慣,並重新理解身心平衡與自我接納。
你總是小心翼翼在意別人的情緒呼吸微表情,說話謹慎得體有禮貌,和人相處從不主動挑起是非,總是貼心懂事分清什麼場面該說什麼不該說什麼,也會適時給予你的同事朋友家人關懷和陪伴,和你相處在一起自在舒服不會讓人感到有壓力。 但為什麼總是覺得心累,甚至覺得好像所有的事最後都得一肩扛起,而很多不屬於你的事最後都
(舊文重貼) 今天看到業界前輩準備開下列三堂課: 1.專案企劃實務 2.整合行銷傳播 3.公關產業經營管理 以下是不才小弟在下我提供的一句話課程綱要: 1.專案企劃實務<-從頭作到尾 2.整合行銷傳播<-什麼都要會 3.公關產業經營管理<-欠很多人情 適逢選舉年來應應景,提供下列時
2024年,臺灣有80.4萬名非典型工作者,其中87%表示「無意願」轉回正職,創下歷史新高。本文深入探討這現象背後的結構性原因,包含承諾未兌現、心理安全感消失、意義感稀薄化等,並對HR與管理者提出質疑:我們的組織,到底還值不值得人才長期投入?
Thumbnail
2026年流年走到「文昌化科」,這是一個重視條理、制度與專業累積的年份。文昌主文書與架構能力,化科象徵成果被肯定。適合考試進修、取得證照、制度規劃與長期專業養成。這一年不是爆發型運勢,而是扎實累積後被看見的時刻。只要按部就班、深化能力,2026年,穩定上升。
Thumbnail
每個人都有習氣,或深或重,常常任由習氣恣意妄為,做出無明的決定,更常因此衝動行事,最後悔不當初。 國華小時候就常幫自家人殺雞宰鴨,長大後更是無肉不歡,二十多歲嗜吃狗肉,有一次抓不到野狗,在同事起哄下,乾脆抓一隻貓來烹煮下酒。婚後,國華的太太從事業務工作,是一個心地善良的人,婚前就加入慈善團體做
Thumbnail
付費限定
「唉唷。真假。不早說⋯⋯」狐D一下就騎到光的身上用屁股蹭著他,「來啊。我又不是不給幹。」於是一個人穿著棉褲,另一個穿著比較憋的休閒褲就在床上蹭了起來,蹭得小光棍在白色的緊身內褲裡難受得厲害,他第一次感覺到自己的老二,也能這麼憋這麼緊得在棉質布料裡這般熱燙難耐,狐D的屁股好厲害啊⋯⋯
Thumbnail
含有成人內容
每個人都有習氣,或深或重,常常任由習氣恣意妄為,做出無明的決定,更常因此衝動行事,最後悔不當初。 國華小時候就常幫自家人殺雞宰鴨,長大後更是無肉不歡,二十多歲嗜吃狗肉,有一次抓不到野狗,在同事起哄下,乾脆抓一隻貓來烹煮下酒。婚後,國華的太太從事業務工作,是一個心地善良的人,婚前就加入慈善團體做
Thumbnail