團隊精神

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如何讓自己的工作成果被看見？你是職場上的隱藏英雄嗎？每個人的工作都有價值，但有些工作成果不容易被看到，你是否也身在其中並感覺不平衡呢？不同的工作內容要用不同的方式展現價值，運用本文中的思維方法幫助自己發揮職場影響力。

#職場 #職場挑戰 #工作

10年研究告訴你打造長勝團隊的秘方：將人人變成神隊友的團隊默契科學--《無形資產》體育向來是研究人類表現的重要領域，許多關於學習、成就與表現的重要著作都源自於觀察分析運動員的成績。本書的課題是：究竟難以定義又無法衡量，讓成員產生正面、積極感受的「團隊默契」，到底對比賽成績有沒有幫助？《無形資產》分析球隊、球員的數據中找出研究的標的，實地採訪運動員與相關人員，嘗試告訴你答案。

#團隊 #領導 #管理

孩子缺少勇氣自信冒險島嶼帶你尋找冒險島嶼成立至今一年多，在雜學校展場上，以過往的活動照片介紹組織活動，並解釋冒險島嶼與其他戶外活動公司不同之處，在於以「參與者為優先主體（Student-centered learning）」，藉由課前的訪談、課程間的觀察評估，及課程後的建議與分享，以設計符合每位孩子的課程。

#冒險 #團隊精神 #戶外活動

中国足球的失敗根本上是文化的失敗中國在這些球類項目上，依次成績越來越差。最好是乒乓球，再是羽毛球，再是排球和籃球，網球有些特殊，最後是足球。也就是說，對抗性越強、信任度和合作性越高，規模越大，越複雜的專案，中國的水準越低。

#中國足球 #團隊精神 #文化失敗

奧運觀感：集體主義與團隊精神的區別奧運會開閉幕式上的節目完全是集體主義式的。而閉幕式上倫墩8分鐘表演則體現出的是團隊精神。理解了集體主義與團隊精神的差異，我們就很容易理解貌似更強調集體價值的中國人卻在團隊項目上不能與更強調個人價值的西方人相抗衡。

#北京2008奧運會 #開幕式 #團隊精神

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