形象管理
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職場穿搭不只是外表，紀錄穿搭就是紀錄職涯，更是成長與自信的見證。
「為彼此領航 Let's link up」徵文活動，邀請你一起投稿分享職場風格。
分享個人從過去不太重視外表只重視工作能力，到開始關注保養、穿搭、髮型及飾品的心路歷程，並探討良好的外表能為職場表現帶來正向助益。作者觀察到，具備專業能力之外，外表儀容整潔、穿搭得宜的職場人士，通常能獲得更好的第一印象，進而有更好的人際關係與工作發展。
來分享大約三年前的有趣體驗🥰
當時的我各種汲汲營營於自我改造，剛好當時網上有四季色彩的相關資料，也很好奇自己適合的冷暖色域因此就付費找形象顧問測色啦！顧問老師是我上網隨意找的，感覺緣分對了就GO
甚麼是個人四季色彩？
四季色彩理論是一種幫助我們了解自身特質的工具，透過分析膚色、髮色和眼睛顏
色彩是生命的象徵，理解色彩就是理解自己。－Johannes Itten
Hey 你好，我是 Amber，一名個人色彩分析顧問。開篇文章，我想聊聊我所進修的專業「個人色彩分析」，這是什麼、以及我為什麼會跑去學。
這篇文章，會涵蓋以下三個重點：
什麼是「個人色彩」？
它有什麼功用？
我所抱
你有屬於自己獨特的美，這是梵琳形象管理美學館創辦人錢金琳看到每一位客人都會說的一句話。從頭到腳、從內心到外表、從皮膚保養到風格穿搭,體態儀容，只要和發掘美的相關的內容，都是梵琳形象管理美學館的服務項目，一站打包，讓美在這裡實現。
「人要衣裝，佛要金裝。」這話倒也不是說，一定要在金錢多寡上，著手去打造一身行頭；更重要的應該是選擇適性、適材、適合、適位〈個性、身材、場合、地位〉的服飾。
