成功
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＼別怕與眾不同，瘋狂才能成就非凡／
成功的背後，往往藏著一點瘋狂。敢於挑戰常規、追求不可能，才有機會成就非凡。別害怕他人的眼光，勇敢堅持自己的夢想，因為那些看似瘋狂的選擇，往往會帶來最驚人的成就！
在這個循規蹈矩被視為「安全」的社會中，敢於瘋狂，往往是通往成功的起點。那些改變世界的人，無一例
這篇是我看完「原子習慣」後的重點筆記，可能很多人會覺得它很不好看懂，的確，它的舉例確實舉的太多了，占了很大的篇幅，讓人很難專注的閱讀。
但裡面還是有一些精華和重點的，特別是在講解建立好習慣與脫離壞習慣的這兩個大重點，我覺得很值得大家學習。
當然，圍繞的重點就只有一個:「恆心」。
3/5原子習慣
本文探討如何透過「習慣黃金迴路」、「習慣堆疊法」、「環境設計」及「小步法則」等策略，養成好習慣並改變人生。文章以淺顯易懂的語言，搭配生活化的例子與寓言故事，說明如何將好的習慣融入生活中，並強調持續性及環境佈署的重要性。
「有效的溝通是建立信任的基石。只有當雙方互相理解和尊重，才能達到真正的合作。」
「在團隊中，開放且透明的溝通能夠促進成員之間的協作，減少誤解和矛盾。」
「傾聽是溝通中最重要的一環。只有真正聽懂對方的需求和觀點，才能給出合適的回應。」
「領導者需要具備清晰而有力的表達能力，能夠將自己的想法和願景
金錢問題源於內心創傷，如何療癒？兩個案例顯示，童年經歷如何影響金錢信念。Joey在貧困中學會開心，Louise則在匱乏中長大，結果迥異。人生由內而外，金錢創傷需從根源信念開始療癒。
最近讀了《黃仁勳：英偉達之芯》這本書，覺得還滿有收穫的。它不只講述了英偉達這家科技公司的崛起，更像是一本教你如何在困境中成長的實用指南，蠻值得推薦給大家的。
書中最大的亮點，就是它顛覆了我們對成功的想像。作者提到一個觀點：「絕望才是成功之母，靈感不是。」這句話真的讓人印象深刻。
我們常常覺得
在輔導創業者的過程中，常看見他們喜歡拿著媒體上關於企業成功人士的報導來當成經營的圭臬，每每看見他們如此天真，總是替他們捏一把冷汗。報章雜誌上報導的成功故事，歸根究柢起來多是在對的時機走上了符合自己天賦的道路，再加上超人的努力，造就他如此的功業，也就是俗稱的天選之人。而成功背後平凡無奇的基本功或狗屁倒
「培養員工的學習能力和創新思維，是企業持續競爭力的重要來源。」
「在變革的時代，企業需要具備靈活應變的能力，能夠迅速適應環境變化並抓住機遇。」
「優秀的企業不僅僅是追求短期利益，更是著眼於長期發展，建立穩固的市場地位。」
「市場競爭力來自於對客戶需求的深刻理解和滿足，只有真正為客戶創造價值，才
