抱怨
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面對討厭的人，接受自己的情緒是關鍵，不必強迫自己喜歡對方。設立界線，減少深度接觸，並將討厭的行為與對方個性分開看待。反思感受來源，嘗試理解對方的行為背景，能幫助減少負面情緒。避免過度抱怨，專注於正面事物，練習放下與寬恕，讓自己更輕鬆。如果影響過大，尋求專業協助。學會接受人際差異，必要時敬而遠之。
男友是位忙碌的藝人，通話時間總是有限，女主角努力體諒卻漸感無力。職場上，一次昏倒事件，意外讓她感受到上司的溫暖與重視。
原文：人之生也柔弱，其死也堅強。草木之生也柔脆，其死也枯槁。故堅強者死之徒，柔弱者生之徒。是以兵強則滅，木強則折。強大處下，柔弱處上。
這一篇是說處於柔軟易得成功，太過強硬招致失敗。就像人一樣活著的時候身體很柔軟，死的時候身體很僵硬，比喻世間上我們我經歷的每一件事物，如果堅強以對，事事都
一年一度的節慶，是藝人阿耀最忙碌的時刻，行程早已排至一年後！連站台拍照都得提前預約，女友感嘆交往多年從未一起過節，即使阿耀承諾放假時只屬於她一人，卻也難以撫平心中缺憾，這段愛情究竟何時才能擁有屬於他們的節日呢？
其實大學的日子，說長不長說短其實也沒有很短，輾轉來到大四啦！所謂的大四也就是要交畢業論文，畢業作品，要辦畢業展覽，如果是音樂系的話就要辦畢業音樂會，所有大一到大三歡樂的時光差不多就要結束了，該是為那張該死的畢業證書奮鬥了，說到做畢業報告，就越會說到個人還是群組，通常每個科系都是分組做報告，而是從
多彩多姿～
在日常生活中，很多人習慣性地抱怨，對工作的不滿、對生活的壓力、對人際關係的煩惱。這些抱怨不只無法解決問題，反而將負面情緒傳給周圍的人。這樣的習慣到底會怎樣影響我們的生活呢？如果我們能學會放下抱怨，生活會有什麼改變呢？
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一家企業做得再怎麼好，總還是會有永遠不知足的員工。一家員工滿意度不高的公司，會產生劣幣驅逐良幣的惡果。在員工滿意度很高的公司裡，則會發生相反的效果。
