插畫日記
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小蝸的日本打工生活持續分享！這次揭露日本職場令人大開眼界的潛規則，以及效率與規範間的有趣拉扯。究竟小蝸如何適應，又有哪些爆笑職場趣事？快來看看！
小蝸在日本打工的第七回分享，描述了與主管的三個月一次面談，意外發現日本人對於員工上廁所告知同事的文化差異，引發小蝸對於文化差異的反思。
本文探討「不陪玩能提升孩子專注力」的育兒迷思，指出蒙特梭利教育並非放任孩子不管，而是成人應提供支持性環境、觀察孩子需求，在孩子需要時給予協助與引導。文中強調陪伴是長期投資，並非短期操作，分齡與孩子的準備程度是陪伴選擇的根本。作者以自身經驗說明，陪伴的過程需要觀察、理解孩子的需求，選擇適切的陪伴方式。
小蝸日本打工記第六回
原來赤身不是魚的名字？！
沒錯，這回的故事就是小蝸活到現在才知道原來赤身（あかみ）不是一種魚的名字🤣。
3Y1M30D 3歲女兒妡妡愛模仿同學跪地，老師提醒後，妡妡表達不喜歡老師，並與妹妹結盟，隔天又說最喜歡老師。文中探討孩子情緒表達與行為背後的意義，肯定老師接納孩子情緒的態度，並反思教育方式。
外出用餐時，孩子敲碗發出聲音，常被視為「沒禮貌」。但那真的是孩子「不懂事」嗎？還是大人太急著套上社會化的框架？這篇文章分享我與妡妡之間的一段日常，也從分齡發展與心理動機出發，探討孩子越制止越故意的背後訊號。每個孩子的行為背後都有原因，而我們能做的，是學會溫柔地看見與說明，而不是急著糾正與否定。
小蝸日本打工記 第五回
這回來說說小蝸的同事吧～
小蝸打工的職場，算是個高齡友善職場，同事中有幾位年近70歲的爺爺奶奶，臨近退休年齡，甚至是已經可以退休的爺爺奶奶。
其中一位是今年70歲的山本爺爺，山本爺爺很可愛，說話總是只講單字，問他為什麼現在還要來工作，他的回答是「無聊、運動、來走走」
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法定退休年齡到達後，還會想工作嗎？
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孩子的體貼，不是早熟懂事，而是源自於對關係的信任與安全感。當她感受到自己被理解、被接住，就會自然地用她的方式回應愛。那些看似成熟的舉動，其實不是學來的，而是在被溫柔對待的日常中，一點一滴長出來的。
日本打工生活趣事！小蝸上班第一天就遇到置物櫃密碼鎖打不開的窘境，引來眾多前輩熱心幫忙解謎，展現溫馨職場氛圍。最終在眾人努力下，決定等店長開鎖，雖然謎團未解，卻成為了社內難忘的回憶。
小蝸日本打工記-第三回
繼上回收到面試通知後，過了一週到公司報到，然後再過了一週終於開始上工了。一開始想說為什麼每個步驟都要相隔這麼久呢？ 我也不知道，但我後來我好像慢慢能理解了，這留到之後再分享。😆
今天來講講每次上工前的SOP吧！
