業務人生
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面對職場新人的衝擊與世代交替的壓力，一位中年業務經理Leo如何透過「為生存而學」與「為生活而學」的雙軌學習，重新找回職場自信與生活平衡，並為女兒的未來許下溫暖的承諾。文章探討了中年危機下的焦慮，以及透過學習在硬知識與軟時光間找到屬於自己的平衡點。
一場因報價引發的投訴事件，讓我重新回望自己的性格、脾氣與選擇。當制度接手衝突，留下來面對自己的，反而是那句「明明知道，卻還是想槓」。
本文是敝人觀察公司從過去倚重「明星球員」的商業模式，轉向採用類似日本 SAAS 業界的「團隊戰」銷售模式。我過去一年一直嘗試想了解管理階層的想法，也想避免自己對於商業經營的看法過於狹隘，但是我最終結論仍然還是因為產業的特殊性，這種銷售模式成效應不如預期。
📌 合約卡關，比不上客戶刁難！
談了一年的百萬美元案，卻差點敗在合約審閱？
對業務來說，最難搞的不一定是客戶，而是法務。
從「合約地獄」到「職場求生」，這篇寫給每個曾在合約上被磨到靈魂出竅的你。
內有實戰故事、法務溝通心法、還有業務人必知的合約禁區天條。
你不是一個人在對合約翻白眼，我們都一樣
從百貨公司和阿姨買按摩槍，
探討「好業務」在被「逼業績」的壓力下如何「逼走客戶」。
最會賣的，不一定受得住最會逼的。
這是一場關於目標、管理與信任的反思。
討論女性業務在職場中面臨各種「潛規則」與「刻板印象」的應對進退，
並利用愛咪自身的經驗與故事做例子，
分享關於女業務的「小撇步」。
在 B2B 銷售週期動輒一年起跳的世界裡，
當一個業務說：「我在 cook 大單，先別催我簽約」，
你會選擇給他空間？還是三個月沒數字就想換人？
這篇文章帶你從三個層面解析 pipeline 管理，
並分享我在大公司親身經歷的真實故事。
你以為高爾夫只是貴族運動？其實它是業務員的秘密武器。
從人脈拓展、信任建立、社交觀察，到心態調整與壓力釋放，
高爾夫幾乎涵蓋了所有優秀業務該具備的修煉場。
本文分享我從完全揮空的新手，到天天下場的中毒者，這幾年來的深刻體悟。
打球不只是運動，更是我業務生涯中最划算的一項投資。
