愛咪說業務
首頁內容方案關於
別再「出去打電話」了：
Top B2B Sales反壓單的談判腳本與交換條件清單，
教你如何在議價桌上致勝。
「年初四的模樣」😂
假放完了、錢花光了、業績歸零。
這是業務開年前的心聲。
但Top Sales在開工第一天做的事很狠：
先送走假財神。
你敢清掉那些「看起來很眼熟」
卻永遠不成交的案子嗎？
當客戶說你「太貴」，
是不是常常瞬間腦袋當機？
還是忙著解釋自己開價其實很合理？
Top Sales不一樣，
他們知道，那句「太貴」，
其實是成交前最珍貴的訊號。
其實有39%的客戶異議，
都是成交前的訊號，
跟著我來看看怎麼做吧！
想從SaaS Sales轉職Fintech Sales?
這篇帶你一次搞懂很多人的Fintech誤區，
以及Fintech Sales必備哪些技能。
很多人以為，談薪水是面試最後一階段才發生的事。
但事實是，在你第一輪面談時，就開始發生了。
我曾在最沒有籌碼的時候談離職，
最後為此付了100萬的教訓。
這篇文章，教你怎麼在談判裡守住自己的位置。
年底準備轉職嗎？
這篇文章很值錢！
別再「出去打電話」了：
Top B2B Sales反壓單的談判腳本與交換條件清單，
教你如何在議價桌上致勝。
「年初四的模樣」😂
假放完了、錢花光了、業績歸零。
這是業務開年前的心聲。
但Top Sales在開工第一天做的事很狠：
先送走假財神。
你敢清掉那些「看起來很眼熟」
卻永遠不成交的案子嗎？
當客戶說你「太貴」，
是不是常常瞬間腦袋當機？
還是忙著解釋自己開價其實很合理？
Top Sales不一樣，
他們知道，那句「太貴」，
其實是成交前最珍貴的訊號。
其實有39%的客戶異議，
都是成交前的訊號，
跟著我來看看怎麼做吧！
想從SaaS Sales轉職Fintech Sales?
這篇帶你一次搞懂很多人的Fintech誤區，
以及Fintech Sales必備哪些技能。
很多人以為，談薪水是面試最後一階段才發生的事。
但事實是，在你第一輪面談時，就開始發生了。
我曾在最沒有籌碼的時候談離職，
最後為此付了100萬的教訓。
這篇文章，教你怎麼在談判裡守住自己的位置。
年底準備轉職嗎？
這篇文章很值錢！
有些事情你心裡很清楚效益不高，
卻年年都得做、場場不能缺席。
在外商 B2B 業務的世界裡，
研討會就是這樣的存在。
這篇《愛咪的業務鬼故事 #30》，
寫給所有跑過研討會、卻從來沒在現場談成案子的業務。
本文分享作者在外商求職時，
面臨「Internal Title」與「External Title」的落差經驗，
探討外商業務部門為何常出現職稱膨脹的現象，
並點出真正的實力與業績才是關鍵，而非虛幻的頭銜。
還記得你剛出道當業務時有多菜嗎？
在SaaS原廠的第一年，
我被代理商牽著鼻子走，
傻傻被賣了還幫人家算錢。
後來終於搞懂一件事：
寧願相信世上有鬼，也不要相信代理商的嘴。
跟我一起回味當年的自己，有多菜🤣
對業務和售前顧問來說，最地獄的場景，
莫過於在客戶端demo時，
系統當場給你死機。
全場靜默、所有人都在等待，
顧問自己也不曉得系統到底發生什麼事？
來看看我如何將尷尬的死機現場，
轉化為另一個銷售契機。
在香港，Garden Leave是很常見的手法，
可以領薪水又不用進公司，這麼爽的待遇哪裡找？
一方面是為了防止員工跳槽至競爭者並帶走客戶；
另一方面員工也會用這招來反制公司不給離職。
來聽聽關於Garden Leave的職場傳說！
「讓我們一起共體時艱！」
你也聽過公司說這句話嗎？
是不是聽起來充滿熱血、隨時要赴湯蹈火的感覺？
但如果「共體」到連你一整年的獎金都沒了，
你還撐得住嗎？
有些事情你心裡很清楚效益不高，
卻年年都得做、場場不能缺席。
在外商 B2B 業務的世界裡，
研討會就是這樣的存在。
這篇《愛咪的業務鬼故事 #30》，
寫給所有跑過研討會、卻從來沒在現場談成案子的業務。
本文分享作者在外商求職時，
面臨「Internal Title」與「External Title」的落差經驗，
探討外商業務部門為何常出現職稱膨脹的現象，
並點出真正的實力與業績才是關鍵，而非虛幻的頭銜。
還記得你剛出道當業務時有多菜嗎？
在SaaS原廠的第一年，
我被代理商牽著鼻子走，
傻傻被賣了還幫人家算錢。
後來終於搞懂一件事：
寧願相信世上有鬼，也不要相信代理商的嘴。
跟我一起回味當年的自己，有多菜🤣
對業務和售前顧問來說，最地獄的場景，
莫過於在客戶端demo時，
系統當場給你死機。
全場靜默、所有人都在等待，
顧問自己也不曉得系統到底發生什麼事？
來看看我如何將尷尬的死機現場，
轉化為另一個銷售契機。
在香港，Garden Leave是很常見的手法，
可以領薪水又不用進公司，這麼爽的待遇哪裡找？
一方面是為了防止員工跳槽至競爭者並帶走客戶；
另一方面員工也會用這招來反制公司不給離職。
來聽聽關於Garden Leave的職場傳說！
「讓我們一起共體時艱！」
你也聽過公司說這句話嗎？
是不是聽起來充滿熱血、隨時要赴湯蹈火的感覺？
但如果「共體」到連你一整年的獎金都沒了，
你還撐得住嗎？
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