衝突管理
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衝突管理
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全部共 8 篇文章
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2024 職涯發展必備軟實力 Essential Soft Skills In 2024
在當今快節奏的社會中,要在職場展現出色的成果,不僅需要專業技術與知識,隨著工作性質的不斷發展,個人還必需具備團隊合作的特質與能力,也就是所謂的「軟實力 (Soft Skills)」。 從溝通、協調,到適應能力與解決問題,「軟實力」是有效促進團隊合作與組織成功的基礎。
九思觀察家
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自我成長
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軟實力
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領導力
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團隊合作
《十歲前の親子聊心》43|家庭和諧秘訣:兄弟姐妹如何化解爭執,共築和諧?
你是否曾深夜被孩子們的爭吵聲喚醒,心中不禁感嘆:為何他們不能和平相處? 我們通常視爭吵為負面事件,卻忽略了其中的成長機會,從每次衝突中,孩子學習溝通、理解與共處,父母的角色是關鍵。 本文探討如何引導兄弟姐妹走出爭執的陰霾,達成理解與和諧,閱讀全文,快來看看如何讓家庭變得更溫馨吧! 從爭吵到
波士の思考
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波士の思考
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爭吵解決
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家庭教育
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溝通技巧
職場求生系列-黃大米與旅行社爭議事件,如果我是黃大米.....
在職場上滿常會有討論、談判等情境發生 在學校領域會有一種叫哈佛個案式討論 讓大家帶入情境去模擬 如果是你,你會怎麼做 因此針對之前黃大米與旅行社爭議事件 我選擇代表黃大米 看看是不是會有不一樣的可能性 也歡迎大家跟我一起探討 是你會想要怎麼做 A. 為什麼我選擇黃大米
Albert Deng
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職場
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職場觀點
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旅行
有效還是正確,3個職場厚黑故事教你有效面對衝突
「你的個性就是太要求正確、太是非分明了,不但要正確,還要重複講兩次才滿足。」這是一向對我讚譽有加的主管在 1 on 1 時給我的建議,當時我只粗淺的以為,是表達的問題,只要站穩我的立場,說得更加婉轉就好。沒有想到這其實是更深層的衝突管理議題。我們要追求的,究竟是正確,還是有效呢?
光淺JY
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光淺的PM工作日誌
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衝突
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職場
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職場厚黑學
比起補救弱點,你更應該強化優點
越是重要的議題,越應該要訴諸對話、討論來凝聚共識,而非單純只用投票。
Justin的教育想像
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組織管理
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衝突管理
2023請多參與高價值紛爭
每個人在工作上多少會遇到紛爭(conflict),可以小至是激烈討論該如何執行或是執行方法不同,大到進行人身攻擊類的紛爭。 你知道什麼是高價值紛爭嗎?什麼又是絕對要避免的? 以及遇到怎麼辦?2023看這篇,幫助你解決職場大多數紛爭問題!
Ian Weng
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職場觀點
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工作職場
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衝突管理
衝突管理---面對內部衝突,管理者要如何理清頭緒,妥善予以化解?
職場上經常會有衝突發生,衝突的真正原因,往往都是情緒。
職場法蘭克
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管理成功心法
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經營管理
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衝突管理
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本位主義
遇到隊友犯錯時,該如何跟他溝通?
團隊成員犯錯時的溝通與化解,是學習團隊合作是必定經歷的問題。 在我學習管理學之前,基本上我在這方面做得非常不好,經常在團隊內因責備其他成員而造成衝突,最後往往反效果收場。 而在我學習管理學的「組織行為學」之後,慢慢找到了這方面的許多答案。 希望藉由這篇文章將我的心得分享給大家。
七張 Jonathan
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人生管理學:把自己當公司經營
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衝突管理
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管理學
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職場觀點
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