顯化技巧
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作者 羅伯特．薛弗德的每本著作都有一個特點，就是會不斷的提及與強調幾個貫穿整本書的名詞，開始前我先介紹幾個書中常見的名詞，首先是書中最主要的，如何運用「第11項元素」以及向「內在執行長」發出求助信。
今日點播：《蔡琴－神祕女郎》
（Spotify的版本更好聽）
大家都知道我沒有開立公開的社群，就是那種隨便誰都能加入討論的。
原因很簡單，我其實很注重能量的「舒服度」，我討厭沒經過篩選就靠近我的負能量。
我的精神能量很寶貴，你也是。
很多寶寶在剛開始顯化時，仍然會很焦慮、擔心。
其實蠻合理的，畢竟你對顯化還沒有信任感嘛。
你還沒有親身體驗「顯化有多神奇」，所以對顯化抱持著懷疑（就算只有一點點），都是很正常的。
因此，在這個時期，你在3D中的行為，與新身分對齊、符合「你認為對目標有幫助」，就格外地重要。
這是一篇關於 Roxie Nafousi 所著《駕馭顯化的力量》的讀書筆記，內容包含顯化概念的介紹、七大心法與實踐練習，以及 Chloe 自身的實踐心得與反思。
4/5駕馭顯化的力量
顯化法則的核心在於「你相信什麼，就會吸引什麼」，而這套隱藏技能同樣適用於職場。設定具體目標、視覺化過程、採取行動，就是完成職場任務的三步攻略。想像升職像打BOSS戰，先收集技能和情報，再一步步解鎖新成就。當你開始相信自己的價值，便會主動尋找機會，吸引更好的結果。
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嗨~我是Shiuan，今天想來探討顯化失敗的原因，大家在實踐顯化法則的過程中一定曾經思考過這個問題。
「為什麼我的想像畫面已經非常真實了，也過了好長一段時間，我的願望還是沒有實現?」作為顯化實踐者五年，我總結了四大原因:
限制性觀念
沒有好好控制內在對話
缺少行動
你沒有意識到自己是誰
你想要它，你就要假設自己已經擁有它，然後放手讓事情自然發生。如果需要許許多多的資源去幫助這個假設成真，那麼不論是在有意或無意的情況下，這些資源都會被用上。
5/5天賦的力量