如果你是基層的企劃或工程師，比起修改報告或報告沒人看，更糟糕的是心血結晶被收割變成別人的成果。 職場裡有沒有這種踩著部屬往上爬的主管？有，多的是。拿你的報告去邀功，當年你的考績還被打得比同組的同事差。評語還說你「這個年度無特殊表現」，因為你的特殊表現被他拿去邀功了......這邊有方法拒當韭菜。

喜歡閱讀需要一些環境和機緣。恰巧我成長的環境電腦和網路都還沒普及，所有流行的資訊要從唱片行、書局、漫畫店裡面取得。 如果文字有魔力，它能不能在一個普通人身上產生奇蹟？當我一年閱讀超過300小時，我才發現，閱讀的奇蹟已經發生了 ......

「你說的我也知道，可是這個事情不是你想得那麼簡單。」還記得之前工作還是產業輔導的時候，常常聽到老闆們這麼跟我說。 為什麼一個產業要轉型這麼難？為什麼許多經營者腦袋可以理解，行動卻無法配合？ 身為一個職員，你要怎麼判斷什麼時候該從現職撤退？

這世界最公平的事情，就是每個人每天都只有 24 小時。 在物理上來說，時間對於人類是一個單一方向的向量，不斷地往前跑，永遠不回頭。 假設你的一生有1,080個月，你要怎麼使用你生命所剩下的時間？

以前年輕的時候會覺得傳統產業這些人也太沒有競爭力了，他們要做一個星期的事情，我大概一個工作日就可以完成。 後來有了年歲，這幾年世界局勢劇變之後，我才發現我想錯了。 高科技產業以外其他產業的數位化轉型，相對需要較長的陣痛期，所以我觀察到這些產業當中對於「數位化轉型」不適應所產生的後遺症。

可能因為我是憑實力單身的胖大叔，所以有些時候女性朋友會和我分享他們在感情上選擇困難的故事。 大部分故事的模型都是這樣，她們有一個固定交往的對象，最近出現另一個對象積極地追求自己。 於是在已經習慣的和能夠燃起激情的對象之間兩難，或是難上加難。 適合談戀愛的對象就是適合結婚嗎？應該怎麼選呢？

有幾年，我變成一個對於所處組織效率低落極度不滿的憤青。 直到我在電線電纜工廠工作的時候，有一位年資超過二十五年的品檢員前輩跟我說「不要把所有心力都放在工作上。」 當時我沒聽懂，現在我終於了解那是什麼意思，所以現在我也會和同事說「上班，只有三件事情是真的。」 我犯了一連串的錯誤，在職場打滾十幾年，直到

你是不是每次在家族聚會的場合，都要被以下的問題拷問一輪呢？ 有沒有女(男)朋友？甚麼時候結婚？ 什麼時候生小孩？什麼時候再生一個？ 如果是自己的直系血親也就算了，就連一年只見一次面，根本不熟的親戚也熱切地跑來問你這些私事。 以前我年輕的時候會直接嗆爆對方，後來我就不這麼做了......

你可能時常聽過一句俗話：「計畫趕不上變化，變化趕不上長官的一句話。」 一份報告被退6次，退回來是改標點符號，送呈到簽核花了2個月，結果改回最早的版本。結果還被罵「一份簡單的報告做了兩個月才做好。」 工作做到你開始懷疑自己待的到底是製造業還是出版業？做到最後都是你的錯。

有小孩的你，快樂嗎？ 最近，有朋友對我做出靈魂的拷問：「施主，你快樂嗎？」 答案偏向否定，但也沒那麼單純。 從物理面和情感面來看有了小孩之後的人生轉折。趕快來看看在生命轉彎的地方，究竟是會轉過去還是掉下去？