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由新到舊
宜庭，國泰第一屆 CASP 實習生，在大四時面臨與多數準畢業生一樣的焦慮——畢業後的下一步在哪？此刻所做的每個決定是否正確？要直接進入職場？或選擇繼續讀研？問題一個一個襲來，大學生活的終點逐漸逼近，關於「未來」，我們總抱著極為相似的想像、困惑，或許還摻著一點害怕。
想像中的法律相關工作就是一板一眼，或是正襟危坐？讓林璇和晉廷兩位法務一起揭開國泰不一樣的職場風貌，顛覆律政劇或都市傳說的刻板印象，拉張椅子隨時能和主管、同事們討論工作，大家聊天的話題也相當日常，像是昨天發現便利商店出了一個好奇怪好廢的小白飯糰（？）或是要不要一起團購葉黃素（？）
🌳 林璇 小
時代不斷改變，人們的需求也不斷變動，無論作為空間的使用者，或作為不動產管理人員，他們的初衷都是一樣：要去追求更好、更有趣的生活。
異質背景，讓你顯得更特別！台大健康政策與管理博士的民浩、曾任台大醫院護理師的姿懿，發現了自己在職場上的價值，轉職金融業取得工作與生活的平衡，更是跳脫原本的舒適圈，在跨領域持續精進學習。
I 人採訪遇上兩位 E 人經理，保費部的怡伶和人資部的譯德，真是大大滿足ヽ(*´∀`)ﾉﾟ關於企劃工作他們侃侃而談，十足展現企劃人各種想法的特質，兩位年輕的主管在待人處事上也相當有默契，竟有許多相似之處，好想……馬上加入（？）
同期進入國泰人壽的育鼎副理和亞凌副理，已在數理精算領域度過 11 個年頭，歷練不同單位、專案小組以及外調，他們一致認為，國泰數理精算人員，真的很不一樣！
從校園畢業到進入職場，是一個充滿期待但不確定的時刻，對Z世代來說，有許多選擇但也感到無所適從。教育訓練部實習生蔡孟均與綜合企劃部實習生柯雅琇，同樣面臨職涯困惑，但他們透過實習尋找自己的定位和價值，或許可以從分享中找到共鳴和答案。
「我是兄弟球迷」「你也是兄弟球迷？」「我論文一部分研究兄弟欸！」30 年資歷的人資部殷壽副總，與 2 個月資歷的實習生傑宇、思涵跨世代對談，開場一瞬間突然歡呼，握手成為球迷聚會（要確欸？）而事實上，這正代表著國泰人壽的職場面貌，你可以隨時打開主管辦公室的門，討論工作上的大小事。
經管國泰人壽固定收益投資部與外匯管理部的蔡宜芳副總，完全看不出職場生涯已經有二十多年！副總的眼神就像是孩子般閃閃發光，對所有的事物都有滿滿的好奇心，言談中更可見她對於趨勢的掌握，在宜芳副總身上，完全展露了投資人的人格特質與生活態度。
大剌剌個性的亭妦，讓整場採訪歡笑不斷，不論是分享家裡狗狗的故事，又或是業務部工作大小事，處處感受到她對生活的能量。和同事成為朋友，一起聊劇、聚餐、說秘（八）密（卦），回家追劇、運動、陪狗狗……在這些很小很美的事物中，醞釀日常。
