Z世代焦慮如何解?00後求職心法,國泰實習生從迷霧中獲得解藥!

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘
raw-image

從校園畢業到進入職場,是一個充滿期待但不確定的時刻,對Z世代來說,有許多選擇但也感到無所適從。教育訓練部實習生蔡孟均與綜合企劃部實習生柯雅琇,同樣面臨職涯困惑,但他們透過實習尋找自己的定位和價值,或許可以從分享中找到共鳴和答案。

茫然走向實踐,00後的職涯選擇

你們對畢業或求職會感到茫然嗎?

雅琇笑說:「我老是emo!」,因為大部分政治系的同學都在準備研究所或公職考試,但這不是她的目標,因此大學期間就盡量的去探索。投入行銷領域的契機,源自於朋友說她很愛發限時動態,那就試試看社群小編,並從學生自媒體開始,到電商、軟體業以及保險業。

她認為,不斷的嘗試可以幫助自己找到喜歡的領域,但不要過度羨慕別人的生活,因為每個人都有無法想像的辛苦。一定要常常和朋友出去,會聽到不同想法,也能梳理自己的情緒!(最喜歡和朋友小酌。◕∀◕。)

孟均解決職涯困惑的方式,先確立方向,再逐步嘗試,他依照自己的「專業、興趣、價值觀」選擇實習。大學就讀財務金融系,在專業上,他先到國泰世華銀行分行實習;因為喜歡運動,研究所期間加入跑步公司擔任行銷企劃,儘管尚未嘗試永續領域,但他再次選擇國泰實習,想更了解國泰的永續DNA。

左:孟均,右:雅琇

左:孟均,右:雅琇

讓創意落地開花的部門

「創意、溝通、團隊合作」,是教訓部和綜企部的職場關鍵字,他們是內勤單位的創意集中地。孟均分享:「因為教訓部想要鼓勵內外勤同仁自主學習,需要時常發想活動企劃激發大家的學習熱情。」

\開箱國泰人壽教育訓練部-數位培育科/

#新聞組:提供法遵、保險、金融資訊

#專題組:訪談績優業務員,了解業績經營技巧與組織表現,分享給其他同仁

#平台組:整合各組資訊和規劃線上學習課程

雅琇提到:「綜企部是一個很熱鬧的部門,遇到創作瓶頸時,我們會和同事聊天,緩解壓力獲取新題材!」不過,這兩個單位都需要與業務員密切溝通,了解業務員對學習平台、商品文宣等工具的使用者體驗,具備保險相關知識會大大加分。

\開箱國泰人壽綜合企劃部-行銷企劃科/

#商品推動:調研市場趨勢,提供商品優化意見、聆聽業務員需求

#客戶經營:以數據驅動分群經營客戶,提供個人化保險服務體驗

左圖:教訓部斜槓演員?(同仁可以自願性參與拍攝 o´罒`o) 右圖:好喜歡雙螢幕的視覺享受!(雅琇os)

左圖:教訓部斜槓演員?(同仁可以自願性參與拍攝 o´罒`o) 右圖:好喜歡雙螢幕的視覺享受!(雅琇os)

實習生眼中的國泰文化:學習、溝通、培育

選擇國泰大CAP實習的原因,孟均和雅琇提到身邊很多同學參加CIP暑期實習,大部分的回饋「mentor和同事很照顧實習生,實習生也會參加專業課程、講座、活動,公司很重視人才培育」

孟均分享:「教訓部是個氣氛活絡互相幫助的部門,開會時能夠表達想法,補足專案的盲點。」讓雅琇印象深刻的是,「mentor很有耐心的給予回饋和提醒,讓我不斷釐清專案目標」,最開心的還是每天下午訂飲料,如果你是無飲料不歡的人,很適合來!(難怪綜企部新買一台體脂機?ಠ౪ಠ)

實習前會有兩天一夜的培訓課,學習應用敏捷思維在專案中,並和其它實習生交流建立感情。也因為培訓課,讓大家感情更好,除了平日約吃飯,我們也會一起參加公司的名人講座、健行活動、志工服務。

這也呼應國泰的職場文化,打造共同學習、團隊合作的工作環境,但也注重員工的體驗,工作和生活都要一起兼顧!

實習開訓(國泰人壽淡水教育中心)

實習開訓(國泰人壽淡水教育中心)

2招面試技巧,讓你脫穎而出

  1. 條列式呈現履歷:將工作職稱寫得完整,清楚說明工作內容如何呼應職缺,並以量化數據凸顯成果。
  2. 面試展現人格特質:透過過去的經驗,讓主管了解自己的工作風格、價值觀、團隊合作能力。

實習找志向,開啟職涯多重宇宙

學了這麼多,但用不到?

他們的經歷跳出一般人對科系的想像。雅琇認為政治系因果推論訓練幫助她做市場調查時,更明確擬定研究問題,並有系統的解釋資料

孟均分享,企管系偏向軟實力培養,包括邏輯思考、簡報製作、團隊合作等,有時候不明確自己的專業能力而找不到職涯定位。實習後,他發現清晰的邏輯可以幫助專案執行,正確分析問題,並提出相應的解決方法和配套措施,也需要和同事討論溝通,團隊合作就顯得非常重要

「保持開放心態,嘗試不同機會」,實習能夠幫助自己找到適合的職場環境、工作型態,繪製你的職涯藍圖。在資源豐沛的國泰集團,實習生可以利用集團的學習資源,提升專業知識並提早建立職場人脈,透過這些機會,發揮無限的潛能!


個人小檔案

🌳 蔡孟均 小檔案

現職:國泰人壽教育訓練部-數位培育科

年資:2個月

興趣:看棒球(悍將迷,喜歡去棒球場和大家一起跳舞,但其實是個I人XD)

*國泰大CAP實習讓你勇敢嘗試,讓你被看見!

raw-image

......................................

🌳 柯雅琇 小檔案

現職:國泰人壽綜合企劃部-行銷企劃科

年資:2個月

興趣:旅遊、爬山、下廚、交朋友(愛聊天的外向E人)

*國泰大CAP實習就像「麻糬」,每次的學習成長,讓自己變得更柔韌!

那年最美好的夏天?附上一張美國打工度假的水水照(≧∀≦)ゞ

那年最美好的夏天?附上一張美國打工度假的水水照(≧∀≦)ゞ

雅琇的打工日常IG帳號,紀錄著美國打工生活~

後記

政治系可以進金融業?在國泰,擁有多元背景的工作團隊、開放包容的職場文化,讓跨界人才不設限!想看實習生可愛的快問快答,或想了解更多國泰職缺相關資訊,可以搜尋追蹤FB粉絲專頁:國泰人才樹 Cathay Match,或IG帳號:@careerschool_cathay

身為千禧世代,帶上你酷酷的衣服和配件,來一張Y2K合照!
「墨鏡可以嗎?我有棒球帽!還是我穿牛仔外套!你要0.5倍廣角拍照…」我們這樣有Y2K嗎?(´◔​∀◔`)

「墨鏡可以嗎?我有棒球帽!還是我穿牛仔外套!你要0.5倍廣角拍照…」我們這樣有Y2K嗎?(´◔​∀◔`)

avatar-img
35會員
25內容數
在金融業大集團的小 HR,平常喜歡和同事聊天,不如把這些過程記錄下來吧!希望能幫助更多在求職、職涯路上,總有一些猶豫、徬徨的你。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
大樹下的觀察家 的其他內容
「我是兄弟球迷」「你也是兄弟球迷?」「我論文一部分研究兄弟欸!」30 年資歷的人資部殷壽副總,與 2 個月資歷的實習生傑宇、思涵跨世代對談,開場一瞬間突然歡呼,握手成為球迷聚會(要確欸?)而事實上,這正代表著國泰人壽的職場面貌,你可以隨時打開主管辦公室的門,討論工作上的大小事。
經管國泰人壽固定收益投資部與外匯管理部的蔡宜芳副總,完全看不出職場生涯已經有二十多年!副總的眼神就像是孩子般閃閃發光,對所有的事物都有滿滿的好奇心,言談中更可見她對於趨勢的掌握,在宜芳副總身上,完全展露了投資人的人格特質與生活態度。
大剌剌個性的亭妦,讓整場採訪歡笑不斷,不論是分享家裡狗狗的故事,又或是業務部工作大小事,處處感受到她對生活的能量。和同事成為朋友,一起聊劇、聚餐、說秘(八)密(卦),回家追劇、運動、陪狗狗……在這些很小很美的事物中,醞釀日常。
一開始,俊宏資副有些抗拒採訪,不禁思忖是不是數理精算師一板一眼、鑽研專業的個性使然。但隨著訪談時間拉長,發現資副其實很愛冷不防地開玩笑,就像是打開外包裝,翻轉了我們對於數理精算人員的第一想像。
「你看,我暗黑破壞神的遊戲時數都四百小時了!工作與生活還不平衡嗎!」俊興經理大笑回覆。不爆肝工程師的集散地,原來都在國泰 IT 部門,這裡有紮實的培訓及養成,除了專業能力,我們更在乎的是學習力與對話力。只要有心,當一個快樂的工程師不是說說而已 ✪ω✪
乖乖和麥茶,原來是電話客服中心每個人桌上的標配小物,至昕笑說,過期就會沒辦法鎮壓喔!核螢連忙附和:「我都會定期帶乖乖去拜拜,幫組員們換上新的。」客服工作看似獨立作業,但團隊的歸屬感也許才是相互砥礪精進的關鍵。「組員有上大夜班的話,我早上來上班會幫他帶一份早餐。」英傑以相當平常的語氣這麼說。
「我是兄弟球迷」「你也是兄弟球迷?」「我論文一部分研究兄弟欸!」30 年資歷的人資部殷壽副總,與 2 個月資歷的實習生傑宇、思涵跨世代對談,開場一瞬間突然歡呼,握手成為球迷聚會(要確欸?)而事實上,這正代表著國泰人壽的職場面貌,你可以隨時打開主管辦公室的門,討論工作上的大小事。
經管國泰人壽固定收益投資部與外匯管理部的蔡宜芳副總,完全看不出職場生涯已經有二十多年!副總的眼神就像是孩子般閃閃發光,對所有的事物都有滿滿的好奇心,言談中更可見她對於趨勢的掌握,在宜芳副總身上,完全展露了投資人的人格特質與生活態度。
大剌剌個性的亭妦,讓整場採訪歡笑不斷,不論是分享家裡狗狗的故事,又或是業務部工作大小事,處處感受到她對生活的能量。和同事成為朋友,一起聊劇、聚餐、說秘(八)密(卦),回家追劇、運動、陪狗狗……在這些很小很美的事物中,醞釀日常。
一開始,俊宏資副有些抗拒採訪,不禁思忖是不是數理精算師一板一眼、鑽研專業的個性使然。但隨著訪談時間拉長,發現資副其實很愛冷不防地開玩笑,就像是打開外包裝,翻轉了我們對於數理精算人員的第一想像。
「你看,我暗黑破壞神的遊戲時數都四百小時了!工作與生活還不平衡嗎!」俊興經理大笑回覆。不爆肝工程師的集散地,原來都在國泰 IT 部門,這裡有紮實的培訓及養成,除了專業能力,我們更在乎的是學習力與對話力。只要有心,當一個快樂的工程師不是說說而已 ✪ω✪
乖乖和麥茶,原來是電話客服中心每個人桌上的標配小物,至昕笑說,過期就會沒辦法鎮壓喔!核螢連忙附和:「我都會定期帶乖乖去拜拜,幫組員們換上新的。」客服工作看似獨立作業,但團隊的歸屬感也許才是相互砥礪精進的關鍵。「組員有上大夜班的話,我早上來上班會幫他帶一份早餐。」英傑以相當平常的語氣這麼說。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
親愛的讀者,你好 有一天,我坐在一間咖啡館裡,外頭風和日麗,一位年輕朋友走進來,眼中透著一絲茫然。他告訴我,找實習就像在大霧中找路,不知該往哪走,特別是在台灣這個競爭激烈的環境裡。他的話讓我想起了許多年前,我自己也是這樣彷徨。接下來,我想和你分享一些心得,希望能幫助你在這片迷霧中找到方向。
Thumbnail
2024 初,我完成了台大心理所碩士班的學業,從畢業後轉正的投資公司離職,開始了所謂的 GAP Quarter - 給自己三個月的時間,脫去學歷、公司與職業的標籤,以「我」的樣子生活。這篇文章是我透過一年的探索與三個月時間的反思和沉澱所獲得的成長,其中也包含了我與五位我十分敬佩的人交流後得到的結論。
Thumbnail
我在入職人生第一份全職工作——夢幻的高薪管理顧問職業、在華人擠破頭都想進的新加坡之後,反而陷入巨大的迷茫感。一直以來我都為著「考到好學校,拿到好工作」努力不懈,卻沒有人回答我「得到好工作之後,接下來呢?」
Thumbnail
 年輕世代有活力、有創意、有勇氣,希望被週遭親友肯定,卻也容易在找工作、換工作的過程中徬徨。想要追求高薪,期待在職場上成就一番事業,不如聰明運用政府資源,為年輕的自己闖出一番璀璨未來!
Thumbnail
做任何決定,先想想自己要的是什麼?否則,繞了世界一圈,只是換個地方迷惘而已。 他們的主要課題,是了解這個世界、和了解自己。 而Z世代很喜歡透過「出國打工換宿」這件事來找到自己,這,真的是有效的方式嗎? 詳細文章內容,請看這裡 主題標籤#Z世代諮詢 主題標籤#出國打工
說來有趣,我到現在32歲,卻還沒什麼找工作的經驗, 所以每次朋友在討論找工作的話題,我總是很難共感。 最早大概是從國中要升高中, 當時考了屏東高中的數理資優班,很順利就上了。 接著在高中時期有幸透過做科學展覽, 代表台灣到美國聖荷西參加ISEF 2010, 拿到了
Thumbnail
畢業後,許多人無法立即找到工作,這段待業期可能讓人感到困惑和焦慮。本文提供一些建議給那些正在尋找工作的畢業生,包括開放探索機會、尋求幫助、充電時間、展現熱忱等。最重要的是保持積極樂觀的態度,相信自己的能力和價值,並時刻調整和嘗試新機會。
Thumbnail
大學畢業後我開始找工作,當時我對金錢和成功充滿好奇,但網路上很少有相關知識內容的心態解說。 直到後來我接觸到一個頻道,從中學習到更廣泛的創業者心態,包括看待人生、瞭解自己、爭取機會。 這些內容對我來說非常有啟發性,因此想在這裡把從中學到的觀點,透過自己的消化後,跟大家分享。
Thumbnail
對於準備畢業的大學生或研究生來說,準備踏入職場一定感到很緊張,遇到的第一個困難通常就是「我應該找什麼樣的工作?」以及「履歷應該怎麼寫?」。
Thumbnail
投實習失敗,真的是我們這一世代無法避免的感受,自從某幾年開始實習風氣後,就業市場便越來越捲,沒有實習的人未來找正職時,根本就跟其他人站在不同的起跑點,也讓實習從可選的自我成長,變成必選的學生活動,而第一次投實習總是讓人挫折
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
親愛的讀者,你好 有一天,我坐在一間咖啡館裡,外頭風和日麗,一位年輕朋友走進來,眼中透著一絲茫然。他告訴我,找實習就像在大霧中找路,不知該往哪走,特別是在台灣這個競爭激烈的環境裡。他的話讓我想起了許多年前,我自己也是這樣彷徨。接下來,我想和你分享一些心得,希望能幫助你在這片迷霧中找到方向。
Thumbnail
2024 初,我完成了台大心理所碩士班的學業,從畢業後轉正的投資公司離職,開始了所謂的 GAP Quarter - 給自己三個月的時間,脫去學歷、公司與職業的標籤,以「我」的樣子生活。這篇文章是我透過一年的探索與三個月時間的反思和沉澱所獲得的成長,其中也包含了我與五位我十分敬佩的人交流後得到的結論。
Thumbnail
我在入職人生第一份全職工作——夢幻的高薪管理顧問職業、在華人擠破頭都想進的新加坡之後,反而陷入巨大的迷茫感。一直以來我都為著「考到好學校,拿到好工作」努力不懈,卻沒有人回答我「得到好工作之後,接下來呢?」
Thumbnail
 年輕世代有活力、有創意、有勇氣,希望被週遭親友肯定,卻也容易在找工作、換工作的過程中徬徨。想要追求高薪,期待在職場上成就一番事業,不如聰明運用政府資源,為年輕的自己闖出一番璀璨未來!
Thumbnail
做任何決定,先想想自己要的是什麼?否則,繞了世界一圈,只是換個地方迷惘而已。 他們的主要課題,是了解這個世界、和了解自己。 而Z世代很喜歡透過「出國打工換宿」這件事來找到自己,這,真的是有效的方式嗎? 詳細文章內容,請看這裡 主題標籤#Z世代諮詢 主題標籤#出國打工
說來有趣,我到現在32歲,卻還沒什麼找工作的經驗, 所以每次朋友在討論找工作的話題,我總是很難共感。 最早大概是從國中要升高中, 當時考了屏東高中的數理資優班,很順利就上了。 接著在高中時期有幸透過做科學展覽, 代表台灣到美國聖荷西參加ISEF 2010, 拿到了
Thumbnail
畢業後,許多人無法立即找到工作,這段待業期可能讓人感到困惑和焦慮。本文提供一些建議給那些正在尋找工作的畢業生,包括開放探索機會、尋求幫助、充電時間、展現熱忱等。最重要的是保持積極樂觀的態度,相信自己的能力和價值,並時刻調整和嘗試新機會。
Thumbnail
大學畢業後我開始找工作,當時我對金錢和成功充滿好奇,但網路上很少有相關知識內容的心態解說。 直到後來我接觸到一個頻道,從中學習到更廣泛的創業者心態,包括看待人生、瞭解自己、爭取機會。 這些內容對我來說非常有啟發性,因此想在這裡把從中學到的觀點,透過自己的消化後,跟大家分享。
Thumbnail
對於準備畢業的大學生或研究生來說,準備踏入職場一定感到很緊張,遇到的第一個困難通常就是「我應該找什麼樣的工作?」以及「履歷應該怎麼寫?」。
Thumbnail
投實習失敗,真的是我們這一世代無法避免的感受,自從某幾年開始實習風氣後,就業市場便越來越捲,沒有實習的人未來找正職時,根本就跟其他人站在不同的起跑點,也讓實習從可選的自我成長,變成必選的學生活動,而第一次投實習總是讓人挫折