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職場不是除了工作，我們會遇到很多工作以外的問題，但這些問題不是學校會教你的，那誰會教你？來聽聽fallacy的fallacy職場學吧！讓我們一起解決工作的難題，享受工作的精彩。
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由新到舊
有時候我們會用路邊的小石頭，來形容被忽略的人。就像是多拉A夢有一個道具叫做石頭帽，只要戴上帽子，你就會被忽略，因為石頭總是一個普通的代表。
有些職業很明確，你必須考到執照才能執業，像是律師。那老師呢？補習班老師算不算業餘的老師呢？職業跟業餘的界定貌似很明確，其實也很模糊。再舉個更模糊的職業，比如魔術師，怎樣算是職業怎樣算是業餘呢？
如果要用一個動物來形容老闆，那我想是金魚
今天不是要聊金魚只有七秒記憶這件事，而是想要聊金魚的另一個特性，那就是金魚不會覺得飽，這件事有點弔詭..
把老闆比喻成金魚真棒，也令璧怡想想曾經遇過的老闆們是甚麼動物呢🦁🦚
今天要分享點餐理論續集─麥當勞點餐理論。
這篇其實要講的是說服的技巧，這種內容市面上非常多，每個都有它的道理，太多的書籍都在探究原理，而心理學的原理固然有用，但沒效率，且容易混淆，因此我索性就幫你看了，並用三點總結心法。
曾經有在麥當勞打工過的人都知道點餐，基本上是屬於最基礎的工作之一，雖然現在
是非題永遠比選擇題來的更容易選擇，過多的選擇只會讓你造成不必要的困擾。超級認同！直接給 A、B 選項反而可以縮小對方的考量範圍
以總統大選結果來看，不管你支持哪個政黨，全台灣都有一半到以上的人跟你是相反的，那台灣又不能切成兩半自己過自己的，所以還是要選擇理解跟包容。
這次國會改革事件，我蠻樂觀其成的，不是法案通過，而是民進黨上街抗議，人越多越好，今天退一百萬步，我希望全台灣40%的人上街抗議，那就會有個有趣問題，到底是選上
你也想去尼泊爾嗎？再去之前需要準備什麼？網路上資訊雜亂，這邊給你一些簡單整理。這篇文章提供了尼泊爾旅行的行前指南，包括物品準備、貨幣兌換、簽證事宜、手機網路、交通資訊等相關內容。
5/5尼泊爾
我只記得Namaste~~ 我今年要再回去了..^.^..
草臺班子理論是指人類世界就像是一個臨時拼湊起來的團體，處處充滿混亂、敷衍，各種組織表面光鮮亮麗，實則各有問題。那不會的工作就是不會呀，那怎麼辦呢？我並沒有要你憑空學會，你也不需要，而是要你...
面試時後，其實除了面試官再找人。換個方向在想，這也是應徵者在找合適的公司。有時候外表光鮮亮麗的公司，其實裡面是用愛發電。所以，在這雙向面試的時候，反而可以趁機聽聽工作環境人的溝通和看工作環境(。曾經在工具間面試的人，小小路過(｡ŏ﹏ŏ)
