槓槓中年 - Kash
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槓槓的中年男子 - Kash
從2012年開始，投身台灣新興數位行銷媒體集團 - 雲沛創新集團，八年來協助集團內三家內部創業事業體，在台灣市場推廣，運營數位廣告科技產品服務。目前擔任台灣媒體集團 - 電通貝立德營運轉型長一職。這個網站的內容會包含新創產業洞察，職場能力成長以及數位行銷技能工具資訊
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本專題是關於職場上自我成長以及領導統御的資訊，主要涵蓋以下主題。
-職場小白生存術
-新手主管完全求生手冊
-中年主管的人生長尾規劃
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由新到舊
[大人系工作術] 順應變化的智慧：變化快速環境中的生存原則在過去12年的創業旅程中，我參與了五家新創公司的建立，經歷了無數次的挫折和失敗。然而，我從中學到了幾個重要的教訓。首先，找到自己的動力來源，如實觀照內心，找到最適合的戰場。其次，小成功和小贏是累積自信心的關鍵，並朝著大目標努力。再者，透過回顧和學習，不斷調整策略以達成目標。最後，順應變化並保持心理韌
2023-06-07
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槓槓中年的商業洞察- 知識工作者不能踩的地雷大家好，我是槓槓的中年-Kash
這一年多，轉職到了一個新領域，媒體代理商，常常有朋友問我，”你是做廣告的?”
我說，"不，我是賣空氣的….”。
知識，腦力以及注意力，是這個VUCA時代，最稀缺的資源
如果我們把最稀缺的資源，投注在沒辦法能有明確回饋的客戶，將是我們腦力工作者遇到的最大的地
2023-02-16
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槓槓中年的大人系工作術- [導讀- 做個有故事的人]最近我的教練-Mickey 邀請我對一個想要進入網路產業的年輕朋友做個分享，希望我可以給他一些職場上的方向，兩年的工作經驗，已經換了兩份工作了，第一份是台灣知名禮品公司做業務代表，第二是環保系統解決方案的業務代表。年前剛離開，現在想要了解網路產業的公司。聽完他的工作經驗後，其實我腦袋有非常多的問號
2021-02-22
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槓槓中年的大人系工作術 – [新手主管領導課 #4: 如何看人不走眼?]大家好，我是槓槓的中年-Kash
只要當了主管，所謂完成目標這件事情，就不是只是自己的事情，而是要帶領夥伴一起突破，但是如果我們沒有神隊友，而是扛了一群豬隊友，團隊戰力立馬打了好幾折!
新手主管要如何在統整團隊的階段，看人不走眼，一下就找出豬隊友呢?
2021-01-29
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槓槓中年的商業洞察 – [近期可見的Podcast未來]大家好，我是槓槓的中年-Kash
今天台灣網路圈發生了一件大事，SoundOn宣布被收購！M17前CEO潘杰賢個人基金、新加坡投顧KV成股東，身為台灣做Podcast平台先驅的SoundOn，在台灣Podcast熱潮從開始到現在，還不到一年的時間，馬上就宣布被收購，實屬是令人出乎意料的發展
2021-01-27
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槓槓中年的大人系工作術 – [新手主管領導課 #3: 人多真的好辦事?]大家好，我是槓槓的中年-Kash
當公司營運逐漸上了軌道，團隊中的夥伴們，每天的工作時間也越來越長，加班已經變成常態，我的核心班底來跟我討論要招募新夥伴的需求，我聽完他們的想法，先問了他們一個問題
"人多真的好辦事嗎?"
2021-01-27
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槓槓中年的大人系工作術- [新手主管領導課#2: 建立你的班底]大家好，我是槓槓的中年 – Kash
最難帶的一群人叫部屬，帶起來最輕鬆的叫班底, 我的主管夥伴葛蕾絲跟我抱怨目前團隊中的資深夥伴的事情, "我好像拖著整個團隊做事!!" 我聽完之後，我拍拍她的肩膀說: "這是正常的，你要開始建立自己的核心班底!"
2021-01-25
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槓槓中年的大人系工作術 – [新手主管領導課#1: 我配當主管嗎?]葛蕾絲是我團隊裡面有3年媒體操作經驗的資深夥伴，雖然她來到我們團隊不到兩年的時間，但是她的專業能力跟成熟的為人處事態度，都讓我覺得可以培養的主管人才，當我提出要幫她晉升為小組主管的時候，她卻跟我說了一句話 : "我配嗎?"
2021-01-19
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槓槓中年的新創時代 - [斜槓人生要走的順，10個關鍵告訴你] 大家好，我是槓槓的中年-Kash
常常有年輕朋友來問我，做新創公司是不是很有挑戰，每天都很忙? 建不建議去新創公司挑戰呢?，我都會說，你們要不要先試試看斜槓創業，再來思考新創公司的工作呢?
每個斜槓創業，都是新創公司的縮影，斜槓創業的成功率，跟新創公司的成功率差不了太多，一樣的低。
2021-01-12
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槓槓中年的大人系工作術 - [承擔作為教練的責任]大家好，我是槓槓的中年 - Kash。
最近跟一個過去的夥伴-米拉，吃飯見面，現在她在外商的電商平台公司，開始做了基層主管。來找我聊天，是最近工作上有些疑惑，來找我聊聊。聊完之後，他帶著恍然大悟的表情跟愉快的心情回去了他的工作崗位，身為教練主管的我看到她的表情，甚是開心!
2021-01-08
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槓槓中年的大人系工作術 - [充分利用時間和生命的12種方法]數位行銷從業者的生活總是十分的緊湊，除了事情忙，生活與工作的界線也十分模糊，你的時間被切割得很嚴重，大量又快速的決策思考使你的腦袋變得非常疲憊! 我的經驗告訴我一件真實的事情：如果你清楚地瞭解 "時間的12條規則"，那麼暨有機會可以最大限度地提高你的生產力、幸福感、以及踏實的感覺。
2021-01-06
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槓槓中年的商業洞察-[FB正面開槓蘋果:下集] 在智慧型手機以及網路服務產業上，已經蓬勃發展超過15年以上的時間，我觀察到只要是已經進入成熟型的產業，其實因為資本，市場，資源需求的高度集中需求下，以及進入資本的優化情形下，其實大部分都會進入寡佔甚至獨佔的情況(Winner Takes All)。只要是類似的市場，法律，法規，產業規格才會是鞏固市
2021-01-06
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槓槓中年的商業洞察-[FB正面開槓蘋果:上集] 如果您是做數位行銷的朋友, 12月出了一件大事，Facebook正面與蘋果開槓了!!
蘋果公司在去年6月22日的 WWDC 2020 開發者大會中宣布，在接下來新版本的 iOS 14 更新後，使用者所下載的新 App 會跳出警告畫面，提供使用者自主選擇是否同意開發者或廣告商追蹤網路行為
2021-01-06
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槓槓中年的大人系工作術 - [人生下半場，自己的選擇]孔子說: 人生四十而不惑，可是槓槓中年的我，可是困惑的很。 困惑什麼了?
在現在的職場上，我應該還算不上老，但絕對算不上年輕。
薪資算不上頂級，但絕對不算便宜。
同事相處中，越來越不跟年輕同事說過去，上次我聊起921, 同事默默說我才一歲。指著牆上的蔣經國畫像，他說原來之前歷史課本寫的就是他!
2020-10-17
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槓槓中年的新創時代 - ["為什麼"，對我很重要]做主管的10年，我曾經面試了超過100位應徵者，但新創公司，能給應徵者的不多，只有一份勘算合理的薪資，以及一台當作生財工具的電腦。比不上大公司，沒有漂亮的大樓，完整的福利，好聽的公司頭銜，一直在思索， 跟大公司比，我能給的是什麼? 以及我想吸引什麼樣的夥伴，來到我身邊呢? 要如何把對方【騙】進來呢?
2020-08-19
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槓槓中年的大人系工作術 - [人才也會有折舊]理想是人生價值的動力，拼搏是人生價值的目標
當理想不再刺激豐滿，價值就會焦黃凋落
在公司的會計科目上，工廠的生產工具，買來之後，我們就要計算它的折舊跟攤提，並常常要在年限到的時候，我們就要淘汰換新的生產工具，除了工具之外，人，有沒有折舊的概念嗎?
答案是: "有的"
2020-08-14
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槓槓中年的數位領導力大學-[數位轉型到底是在轉什麼碗糕？]不創新，就等死？
不轉型，就淘汰？
今年媒體上開始颳起了一陣討論數位轉型的話題，其實數位轉型已經討論許久，其實早就不是新話題，但為何今年從口號變成了行動？其實都是被市場逼的！！
2020-08-07
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槓槓中年的新創時代 - [創業的火鳳何以不燎原]做人如果沒夢想，那跟鹹魚有什麼分別？
在上一篇 槓槓中年的反躬自省 - [先找到買家] 的文章中，跟大家聊到了如果創業[只是活？這樣大的了？]的疑問。 如果創業只是求活，那幹嘛創業? 槓槓中年的我來討論《創業的火鳳何以不燎原》
2020-08-01
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槓槓中年的新創時代 - [先找到買家]新創公司不停止改變！
員工抗拒持續的改變！
成熟公司遵循體制！
員工卻嫌一成不變！
在新創公司這幾年帶團隊，常常聽到這些話
" Kash,，業績制度一直在變，每一季都不一樣，這樣不對！"
" Kash，怎摩你又要做新東西？我們怎摩一直在變方向？"
我還是告訴了他們: “ 哥是被逼的!”
2020-07-29
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槓槓中年的大人系工作術- [千里馬與伯樂! 聊當責]2011年的生日當天，我收到人生中最棒的生日禮物，被慣老闆惡意資遣! 當年的我，工作了幾年，其實褲袋裡沒太多錢，老大在老婆肚子裡面，再過半年就快出來了! 我在浴缸裡，只跟自己說了一句 " 只能往前走了"
2020-07-22
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槓槓中年的大人系工作術- [斜槓的思考誤區]斜槓到底是一種自覺的選擇?
還是一種生命中，累積後的結果?
這幾年，在新網路行銷公司工作，做的工作五花八門，從產品開發，到客戶經營，堪稱產業一條龍，不小心，我也變成了斜槓中年，每次與朋友或後輩們分享經歷，說來輕鬆寫意，講起來精采有趣，但是最後我都會跟他們說: "不要學我，哥是傻子!，其實哥是被逼的"
2020-07-20
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