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小時候，遇到不懂的事我們總是問爸媽:為什麼?
"為什麼不能挑食?"
"為什麼飛機會飛?"
"為什麼爸爸跟媽媽會玩格鬥遊戲?"等等。
有些疑問我們被解惑了，然而有些新的問題隨著年紀的增加，又會不斷的冒出來。讓我們看看誰是曾經敷衍搪塞我們的人，誰又是真心替我們解惑的人呢。
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由新到舊
日交易量百兆元的法人操盤手，揭露富人愈富、窮人愈窮的失衡現象。
本書的作者曾經是全球花旗銀行當中最會賺錢的交易員，之所以賺到這麼多錢來自於他觀察到一個金融市場的黑暗面並採取一系列的資金配置。
這個黑暗面，就是貧富不均。作者形容，貧富不均就像是蔓延的癌症一樣，只會越來越嚴重，越來越糟糕，直到它主導
大人們是為了愛、為了性還是因為沒想那麼多才有了孩子呢?
在我國小的時候，每當看到身邊家庭經濟比較弱勢的同學，我總會有一個念頭:如果無法給小孩足夠的資源，那他們的父母為何還是決定要生下他們呢? 是為了養兒防老嗎?
國中之後，我逐漸了解到什麼是性，並覺得可能有些大人是為了性(爽)才有了小孩，而沒有去
到死之前，人生都只是打發時間，用工作來打發時間是最棒的-《佐賀阿嬤笑著活下去》-島田洋七
第一次聽到"人生就是消磨時間"這句話是在Youtuber老高的直播影片上面看到的。他提到就算人類科技再進步，達到登上火星、外太空等成就，但最終我們每個人的命運也只是老掉死掉而已，差別只是每個人人生消磨的好、消
你願意主動幫一個認識不到一個月的新朋友多少忙呢?也許我的故事會讓你感到吃驚。
2023年7月，是我和朋友一起出發前往澳洲布里斯本打工度假的時間。當初決定去的理由其實也非常簡單:想體驗不同的文化、環境看自己是否能適應。在做好第一個月先念語言學校以及住一個月的學生宿舍的規劃後，我們想既然我倆都有一定的
在那些你討厭的人格特質當中，尤以有此特質的老人，能把令人討厭的程度化為極致。
並不是說老人全都是討人厭的，而是一些討人厭的人在從小到大到老的成長路上，自己沒意識到或是沒有人指點他們這些言行舉止和思維。經年累月下來，長年擁有未經打磨、食古不化想法的人也就成了把糟糕個性集大成的老人。
想像一名你討厭
存到足夠的錢不就能離職了嗎?
這是我還在辦公室工作時，看到同事的行為後所感到的疑惑。你是否有看過這樣的人，在花錢如流水後後悔不已卻又周而復始的重複同樣的事?
誠實。這是我在腦海中想到的第一個詞彙。一個人願意多誠實地面對自己的現狀決定了自己有多少能不工作的底氣。
幾年前我看了Youtube上的一
越努力工作的下場是做更多?
有一句話叫能者多勞。也被一些職場人戲稱為能者過勞。是的，當我們在一間公司裡面待越久經歷越多，總是能看到一些能力較好的同仁被升官、調薪。但是等等，我們總是聽到升官被調薪，那為什麼幾乎沒聽過升官可以增加假期(特休假)呢?也許是因為法規裡面本來就會逐年調漲特休假的天數所以不太
公司人力不足所以無法請假?
你是否曾經有這樣的經驗，想請假跟家人、朋友或戀人出去玩卻擔心主管不准假，尤其在想請長假時。或者就算主管准假了，也會擔心同事的眼光呢?
眾所皆知，台灣人的休假天數是全世界前幾少的。根據勞基法，在台灣工作滿1年總共會有10天的特休假(圖上顯示台灣7天應是漏算工作滿半年還有
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這篇文章探討了衝動消費的原因和個人經驗，包括購物時的心理狀態以及如何減少不必要的開支。隨著網購的普及，人們面對衝動消費的誘惑日益增加，文章分享了一些實用的方法來幫助消費者在購物前後評估自己的需求，並反思消費行為的後果。
這篇文章探討了學生在校園內打掃的合理性及其背後所隱藏的教育意義。作者反思了在國小時期對於打掃的感受，並指出學校缺乏有系統的教導讓學生理解維護環境的重要性。文章強調透過討論與反思，學生不僅僅是在執行命令，而是學習到合作與尊重的重要性，最終促進了負責任的環境意識。
