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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
更為憤世嫉俗的想法浮現了出來。這不過是那個老掉牙的故事——英雄最終成為他最初痛恨的東西。像馬克白一樣，被野心驅使，犯下他曾經憎惡的罪行，或者像弗蘭肯斯坦博士一樣，被自己的創造吞噬。我們都愛幻想自己是那個高尚的滲透者、改變的代理人，但有多少次，我們最終成為了被同化的一員，而非革命者？
臉書創辦人：馬克 · 祖克柏，在 23 歲升上世界最年輕的億萬富翁。
他是當代的天才、也還是現任全球首富的榜上前 20。
《臉書》這座社群帝國，允許祖克柏就算犯了錯，還可以繼續「吃老本」。龐大的資源也允許他大筆一揮，把品牌改成《meta》，就像馬斯克把推特改成柴犬狗狗幣一樣，無視
隨著商業競爭日益激烈，企業領導者的個人品牌成為企業成功的重要因素。本文探討瞭如何以六個關鍵策略，幫助領導者建立強大的個人品牌，以強化企業形象並提升信任度。
本篇文章討論了主角反規則的概念，並提供了幾個符合描述的好例子。探討了積極和消極的「反規則」主角，並介紹瞭如何設定這些主角的角色特質和職業設定。
馬克思提出「異化勞動」強而有力的指出資本主義的勞動模式會造成哪些嚴重的問題，這讓我很有共鳴，有人能替我將心中感受到的不對勁講清楚的感覺非常舒服。
本文簡介馬克思的異化理論，有舉例也有個人感受，也指出了我認為今天的異化更嚴重與好像沒那麼嚴重的地方。
2024年最新 富比世全球富豪榜 出爐，當多數人目光焦點都在全球首富法國奢侈品巨擘 路易威登（LVMH）集團董事長 阿爾諾（Bernard Arnault），或是新入榜的流行小天后 泰勒絲 身上，卻鮮少人注意，Meta 創辦人 祖克柏（Mark Zuckerberg），與 特斯拉 執行長、Ｘ（原Tw
據報導，特斯拉CEO馬斯克在X上轉推一段賈伯斯談及雇用頂尖人才的影片，分享的文字認同了賈伯斯的「A級人才理論」：只雇用最優秀的人才，藉由建立A級人才團隊達到成功目的。賈伯斯的創業哲學：經營一家優秀能永續經營的企業！創新精神：如果我們不推翻自己，那就等著被別人給顛覆！
（See：數位時代，202
從硬體時代的賈伯斯，網路時代的馬斯克、納德拉，到 OpenAI 執行長 Sam Altman，究竟如何在快速變化的年代生存？本文深入探討商業模式與社會現象的變遷，以及瘋狂世界和正常世界之間的轉變。透過分析不同分佈模式的重要性，以及檢視科技演進對世界的影響，來試圖解答這些問題。
減碳優等生的馬斯克於4月3日狂批：
公司ESG，根本是魔鬼的化身
事實上，他不是反對公司永續，
而是痛恨ESG這三個字母──
尤其特斯拉總無法在ESG評級上，
讓馬斯克揚眉吐氣，
全球首富馬斯克罵不夠，
乾脆將把Twitter收歸己有
馬斯克 #有錢就是任性
其實是馬斯克誤會
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
更為憤世嫉俗的想法浮現了出來。這不過是那個老掉牙的故事——英雄最終成為他最初痛恨的東西。像馬克白一樣，被野心驅使，犯下他曾經憎惡的罪行，或者像弗蘭肯斯坦博士一樣，被自己的創造吞噬。我們都愛幻想自己是那個高尚的滲透者、改變的代理人，但有多少次，我們最終成為了被同化的一員，而非革命者？
臉書創辦人：馬克 · 祖克柏，在 23 歲升上世界最年輕的億萬富翁。
他是當代的天才、也還是現任全球首富的榜上前 20。
《臉書》這座社群帝國，允許祖克柏就算犯了錯，還可以繼續「吃老本」。龐大的資源也允許他大筆一揮，把品牌改成《meta》，就像馬斯克把推特改成柴犬狗狗幣一樣，無視
隨著商業競爭日益激烈，企業領導者的個人品牌成為企業成功的重要因素。本文探討瞭如何以六個關鍵策略，幫助領導者建立強大的個人品牌，以強化企業形象並提升信任度。
本篇文章討論了主角反規則的概念，並提供了幾個符合描述的好例子。探討了積極和消極的「反規則」主角，並介紹瞭如何設定這些主角的角色特質和職業設定。
馬克思提出「異化勞動」強而有力的指出資本主義的勞動模式會造成哪些嚴重的問題，這讓我很有共鳴，有人能替我將心中感受到的不對勁講清楚的感覺非常舒服。
本文簡介馬克思的異化理論，有舉例也有個人感受，也指出了我認為今天的異化更嚴重與好像沒那麼嚴重的地方。
2024年最新 富比世全球富豪榜 出爐，當多數人目光焦點都在全球首富法國奢侈品巨擘 路易威登（LVMH）集團董事長 阿爾諾（Bernard Arnault），或是新入榜的流行小天后 泰勒絲 身上，卻鮮少人注意，Meta 創辦人 祖克柏（Mark Zuckerberg），與 特斯拉 執行長、Ｘ（原Tw
據報導，特斯拉CEO馬斯克在X上轉推一段賈伯斯談及雇用頂尖人才的影片，分享的文字認同了賈伯斯的「A級人才理論」：只雇用最優秀的人才，藉由建立A級人才團隊達到成功目的。賈伯斯的創業哲學：經營一家優秀能永續經營的企業！創新精神：如果我們不推翻自己，那就等著被別人給顛覆！
（See：數位時代，202
從硬體時代的賈伯斯，網路時代的馬斯克、納德拉，到 OpenAI 執行長 Sam Altman，究竟如何在快速變化的年代生存？本文深入探討商業模式與社會現象的變遷，以及瘋狂世界和正常世界之間的轉變。透過分析不同分佈模式的重要性，以及檢視科技演進對世界的影響，來試圖解答這些問題。
減碳優等生的馬斯克於4月3日狂批：
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事實上，他不是反對公司永續，
而是痛恨ESG這三個字母──
尤其特斯拉總無法在ESG評級上，
讓馬斯克揚眉吐氣，
全球首富馬斯克罵不夠，
乾脆將把Twitter收歸己有
馬斯克 #有錢就是任性
其實是馬斯克誤會