離職的藝術：開口之後，才是難熬的開始 （上篇）
閱讀時間約 3 分鐘
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很多人敲碗離職這一篇，我是抱著戰戰兢兢的心情來寫的，這一篇有我離職的過程紀錄，這個過程讓我收穫很多，但如今回頭看，還是有不少可以更好、更圓融的方式。
還記得第一次正職要提離職之前，心裡其實想了好幾個月，試想了千百種理由，因為擔心自己說「就是不想做了」顯得幼稚，又可能會被主管說服「再想想」，因此遲遲沒開口，但後來真的想清楚了，找好了下份工作，沒牽掛的，就去找了主管。
一開始我抱持著的心態，總覺得不就是離開公司，理由正當、堅定立場，事情都有交接好，不就可以了嗎？如果碰上利誘、權誘，自己都不要受影響，就會可以順利了！
但實在太天真，我的朋友一直告訴我「開口之後，才是開始」，這句話說得真沒錯！
記得那是兩年多前的事情，先說說為什麼想離職吧！其實主要原因是因為人事之間的問題，我幾乎每一段時間就會發生一些「耳語」，當然我自己工作上也有不夠好的地方，但是那些「耳語」偏向人身攻擊，再加上是從自己親近的同事講出來的，雖然是私底下流傳，但想假裝不知道都不行，有段時間的身心俱疲，但我也沒告訴主管。（這簡直是最不良示範）
後來，很突然的有一天，我開口跟主管提了離職，原因是我找到新公司了，而且新公司，不同領域、名聲也高，心想：「這攔不住我了吧！」果不其然，當時的主管，聽到是有新工作了，他說「人在找工作的時候，會考量到很多東西，薪水地點工作內容，所以我相信你是經過多重考慮，才會開口的，那OK」，我便天真開心地出了會議室…
隔一天開始，宛如車輪戰的的一周來了，一向對我們都很好的大長官，走到我背後，拍拍我的椅子「陪我買杯咖啡吧！」，我倒吸一口氣…跟著走了出去，心裡不斷重複，不可以被慰留、不可以被慰留。
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【慰留招式一：調單位】
大長官開口了「你有新公司要離職，我沒有意見，但是站在公司的立場，我必須要把人才給留下來，有時候不是你不適合這間公司，而是這個職位不適合你，也許你可以調單位」
客觀來說，以我的能力，的確在另外一個單位，對於公司評斷KPI的方法，對我來說是比較有益的，可能會有獎金，或者是KPI是公平的數據，比較客觀，但是因為自己當時還是不想待在那個職務，再加上某部分自主性稍微低一點，所以我拒絕了。
【慰留招式二、動之以情】
大長官這時再開口，我覺得，「你能力很好，而且你想想看吧，這間公司你也待不到兩年，沒有作出一個什麼成就，這樣子離開可能會太倉促，如果你再待下去，公司也許以後有新的事業，你可以過去去做你真正想做的事情呀！」
這個的確是滿誘人的，可是因為我心思浮躁，再加上通常公司都有畫大餅的情況，要我忍耐兩年再去做自己比較想要的事，我真的等不了，背後的人事牽連，對當時的我是最大的困擾，所以關於讓我再多待一陣子，作出點什麼成就，我當下是認為不可能，甚至會有點耗費時間，所以我也拒絕了。（其實現在我看來應該是有可能，改天再寫一篇「千萬不要因為任何人離開公司」跟大家說說）
【慰留招式三、我知道你的苦】
大長官這時似乎也看出了什麼，他又說「我知道背後有很多人在說你的事情，你可以不用理會，因為我們聽到，也不會相信，也不會在意，以前我也被人說過…」像這樣的理解自身感覺的勸說，但我只能默默說，我真的，不只被講這些…但我覺得，人要留三分情，為了不影響別人，我始終沒開口說出真相。
在長官勸說一個多小時，我始終沒有動搖，但我非常非常感謝長官，特地花這麼多時間，要留住當時一個剛出社會不久的新鮮人，並且在過程之中給予我能力上的肯定，但是離職的原因，並不出在工作內容，但我還是有稍微打聽一下其他單位的事情。
隔一天，大長官加我的主管，一起把我留下來，再次在會議室談論，他們力勸我調單位或者上班時間，這樣我是不是就可以接受，但是我覺得調單位這件事情是很敏感的，為什麼呢？
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很多人拿掉公司名號與頭銜職後，就變成NOBODY，但我既是一名電視記者，同時也是部落客、專欄作家、出版作家，努力創造自我價值，不讓公司頭銜綁架自己，與你分享人生與職場見聞。
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前陣子，我第一次辭退了一個工讀生
雖然已過去一個多月，但我仍時不時想起這件事。
依職責，我的確是可以依規定辭退他。
但身為一個人，我不禁反思，我憑什麼去辭退一個人。
所以，工作上才需要給你一個職稱、職位及職責，這樣才能好做事
這位工讀生，因為無法遵守當初應聘時所答應的條件，所以被辭退。
近期遇到好幾位應徵者，當詢問為何離開前一份工作或是為何尋找外部新工作時，都欲言又止地提到和主管的相處有一些挑戰。若你也有相同的情形，離職原因和主管有關，可以如何回應比較恰當呢？在面試中坦然地談及挑戰、採取的積極性行動以及自身的正面學習，都可以有效回答這樣的問題。
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朋友好意的提醒了一個問題，他作為一個面試主管的心情，其實離職原因說些官方的即可，在這麼短的時間是不可能了解離職者當時的心路歷程，若把人又牽扯進來，那也變成我後來的心情；面試完不開心，覺得對方一定完全誤解我的狀況，可是這怎麼可能說的清呢
上個禮拜五正式離職了。
這幾天沈澱整理之後，發現我那時候意識到這份工作不適合而開始有離職的念頭的時候，卻選擇一直忍下去有很大的原因是我很害怕自己做錯決定、很害怕是不是有什麼我應該要面對但如果太快離職我會不會就逃走了？
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