接著要來說說態度的部分。實習對於一個未出社會的大學生來說，算是一份震撼彈吧！脫離「學生」這個舒適圈，進入「職場」這個陌生的環境，想必需要度過一段震撼教育的日子。磨，開始不斷的磨，磨自己的個性、磨自己的人際、磨自己的適應力……太多的事情需要磨練。面對這樣的磨練，我認為需要具備三個種態度來面對，分別是 : 看待實習的態度、實習中的態度和實習過後的態度。
1.看待實習的態度
第一點是看待實習的態度。有人認為暑期實習不過也就兩個月，根本學不到什麼，還要被磨來磨去，根本不值得。而那天分享會上的分享者們對於兩個月的暑期實習，有什麼看法呢？他們給出的答案全部相同 — 態度。 引用一位分享者的話:「一份工作的價值，在於如何看待這份工作。」這完全是看待這份實習的態度問題，若認為暑期實習毫無意義的人，那這份機會確實對他而言毫無價值；但若是認真看待這份機會的人，將從這短短兩個月中滿載而歸。
2.實習中的態度
第二點是實習中的態度。我認為身在職場中，要抱有虛心學習的態度、尊重的態度以及一步一腳印的態度。對於變化快速的市場來說，不斷的學習新知是基本中的基本，不論任何名校菁英，唯有謙卑的面對新知，虛心學習，才能在職場中生存，實習也不例外。尊重的態度更是做人基本，若不懂得尊重，那人脈大概從這次實習後也不用建立了，因為惡名早就傳遍業界。一步一腳印的態度其實就是踏實的工作，踏實地做好每件事，用這份踏實來培養自己的品牌。不要因為因為貪於一時的利益而抄捷徑，這樣只會敗壞個人的品牌形象。
3.實習過後的態度
第三點是實習過後的態度。我不清楚有多少大學生在實習過後會有所轉變，但我相信有人一定在實習過後，整個人如同重生一般，煥然一新。實習過後，若我們能以工作時的態度重新看待學業，那麼未來在學的日子將會無比充實，因為我們知道此時所學與未來的工作是有關連性的，絕對會認真地看待它。在分享會中有人在實習過後，開始學習未來工作相關的能力。例如有一位分享者，在他的實習過程中，主管特別看重另一位實習生，原因是因為他了解程式語言。所以回到學校後，這位分享者立即著手學習程式語言。
【態度決定高度】
對於即將進入社會的大學生而言，未來，不論在哪一種職場上，我認為只要抱持著謙虛向學、努力積極和刻苦耐勞的態度，在職場中必然有所收穫。有些人會考慮薪水的問題，但剛出社會的新鮮人們，除非真的獨一無二或是不可取代的能力，要不然憑什麼一出社會就拿高薪呢?唯有抱持著良好的態度，多加學習，強化自己的能力，薪水自然會增加。我曾聽聞一位業師說過:
【薪水的多寡，取決於他對公司有多少價值；成長的程度，取決於他對於工作的態度】
對的態度是培養能力的基礎，薪資則是對能力的體現。若態度不良，則無法成長，無法成長則能力停滯，那麼被淘汰也只是時間問題。對的態度，是成功的基石，是成功的道路，是成功的必然。
