公務員日常不日常 Day17:秋行軍蟲飼養日記

更新於 2022/11/10閱讀時間約 4 分鐘
「這是不是秋行軍蟲?」週一早上,剛過八點的上班時間,一個民眾拿著杯子走了進來。同事賢慧率先過去接洽,只見她嫌惡的朝杯裡望一眼,拿起手機拍照留存。
「我幫你把照片傳給防檢局看看,你等一下喔。」她說道。
我也走了過去,透明杯子中,幾條青綠色的毛毛蟲在玉米葉子中爬動,相當有活力。不過仔細想想防檢局提供的圖片,秋行軍蟲似乎不是這個顏色。
「這些蟲是這幾天才發現的,之前都沒有看到,吃葉子的速度可快著呢。」農民認真的敘述道。
秋行軍蟲通報獎金的新聞在各大媒體播送著,然而到了通報的末一日這天,才有民眾前來詢問。我們原先存在僥倖的心態,想說本區躲過了這次的蟲害。
不過想想鄰近的區域都中獎了,這裡怎麼可能倖免呢?只是因為玉米種植多採粗放管理,農民沒多加巡視田野罷了。
「這個不是秋行軍蟲。」防檢局的Line官方帳號立即回報。我們鬆了口氣,將結果告訴農民,他點點頭,帶著蟲體離開。
過了一個小時,該農民再次出現,揮舞著手中的杯子。不會吧,還有?
「這個總是了吧!」這次杯中的蟲子較小一些,是深色帶一點一點的紋路,似乎跟秋行軍蟲有些神似。
戰戰兢兢的將照片再傳給防檢局,回覆也非常迅速:「這個很像秋行軍蟲,請拍頭部特徵以供辨識。」對方並傳了一張示意圖,大大的頭部占了整張照片的版面。這個高清無碼的程度,根本是用顯微鏡拍的吧!
賢慧將手機對準毛毛蟲的頭部,無奈蟲太小隻,怎麼對焦都失敗。好不容易出動課長高階的手機鏡頭,才總算傳送一張堪用的照片。
「你好,這是秋行軍蟲。請提供通報人資料--」
得到了明確的回覆,賢慧慘叫了起來。
「獎金不重要,重點是要趕快控制疫情。」該農民倒也瀟灑,領著賢慧前往該田區。此時已經啟動第二階段防治,後續的作業是強制噴藥並進行追蹤。
而他將那個裝滿蟲的杯子留在了公所桌上。
……?
我默默的將杯子移到了窗台邊,思考著如何處置。幼蟲的活動力非凡,杯中為數不多的玉米葉已經幾乎啃得精光,幾隻蟲爬到了杯緣,對空氣探頭探腦。
不然,來養養看好了!

「你是認真的嗎?你知道怎麼養?」成哥聽到我的打算,推推眼鏡,沒有表現出太多情緒。
「我養過蠶寶寶!」認真的回應他,我開始著手清理杯子內部的排泄物。
「不,我覺得那是不一樣的東西……」
不理會成哥的話語,我開始了我的秋行軍蟲觀察日記。
週一,仔細數過,共有五隻秋行軍蟲,推測是三齡幼蟲,身側的三角形班點還不明顯。我去公所後方的草地區摘了幾片葉子回來,聽說秋行軍蟲什麼都吃,一般的單子葉雜草想必也難不倒牠們!
週二,五隻蟲不見了一隻,剩下四隻。
「葉子,你說不見一隻?你是認真的嗎!」賢慧大驚失色,她很痛恨昆蟲,當然毛毛蟲也不例外。說著說著,她緊張的檢視著地面,看看有沒有脫逃的蟲子身影。
「我明明有封好啊。」我也覺得非常奇怪,還是毛毛蟲會互吃?
這個謎到現在都還沒解開。
週三,其中三隻蟲的活動力明顯下降,只有一隻仍然保持著進食能力與活力。在幫牠們整理環境時,我發現有蟲吐出了綠色汁液,難不成對路邊的野草過敏?
出差之時,我看見路邊有一塊玉米田,想起在公所中的蟲蟲們,猶豫了起來。正中午的田間都沒有人,東張西望了一下,我下車摘了幾遍新鮮的玉米葉,回去洗淨放入杯子中。
應該不會被農民發現我偷摘吧?應該不會吧?
唯一留有活力的那隻秋行軍蟲有了新的食物,奮力的吃了起來,讓人備感欣慰。
週四。
「你們通報的田區已經噴藥了,我找不到蟲。」一名年輕女孩自稱是農改場派來的,要帶回去確認秋行軍蟲,然而找不到蟲子的她,感覺快要哭了。
賢慧默默指向窗台的透明杯子。
在我來不及抗議前,最有活力的那隻蟲就被帶走了。
天理何在!
週五。剩下的兩隻蟲性命已矣,我默哀了片刻,拿去公所附近的水池扔給鯉魚吃。
可惜連魚也不領情。
「果然不好養吧。」成哥看我回到公所,手中還拿著空蕩蕩的杯子。
短短五天,我的秋行軍蟲飼養日記宣告結束。
……不是跟蠶寶寶差不多的東西嗎?

「這個不能養在一起啦!他們吃很多,而且有地域性,一個在上面,一個就會在底端。這個空間怎麼夠!」隔週該通報的農民來辦事,聽聞我們在養蟲,大驚失色。
啊,為什麼你會知道這些知識……
「是說我巡另一塊玉米田又有蟲了,你要養嗎?」農民認真的問,說:「我可以每天來幫你們補玉米葉喔。」
「……不用了,謝謝。」不要那麼熱心啊拜託!
飼養秋行軍蟲純屬一時興起,可惜天資駑鈍,無法順利養活牠們。倒也沒想過養到成蟲應該如何處置,只知道飼養的那一週的心情是雀躍又有些複雜的。
現階段該通報的田區仍在追蹤是否有成蟲蹤影,眼見全臺已經遭秋行軍蟲入侵,今後也只能與之共存,加強防疫工作了吧。
不過唯一確定的是,我不會再養蟲了。
農業公務員一枚,現任職於南部某地方公所農業課,過著每天跟農民拼命、拼感情的日子。在這裡紀錄生活,但是很怕被主管抓包。如果哪一天不再更新,可能是被抓去政風室泡茶聊天了。
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「喂?你公所吼?」 週一早,還未到表定八點的上班時間,身旁的專線已經響起。 「我的田去巡了沒?」話筒另一端,是個沙啞的老人聲音,非常、非常的熟悉。 輕輕將話筒的收音口遮起來,我對著坐在前排的同事丟出求救訊號:「庄內阿嬤又打來了啦!」
「喂,葉小姐嗎?你不是要來收稻子?我等等要收割了!」一大清早,我剛到達公所,就接到農民的電話。 「好,這就過去!」我急忙抓起網袋跟脫粒工具,跨上機車出門。
水稻生產量調查,一年做兩次坪割作業,分別在六月、十月水稻收割時進行。調查方法以「百株割」為主,通常用坪割概稱。 本年度一期作的收割在即,經歷去年兩期收割的我已經順手不少,就來聊聊剛開始接觸這個業務的事情吧。
公務員新人報到後,會被安排接受基礎訓。以往都是為期五週的密集課程,到我這屆改為四週。聽說課程一樣、壓力更大。當然,前輩也提醒我們要認真玩、認真「度假」,畢竟不用上班,還有薪水可以拿,只有公務員有這番待遇。
網路上的心得文章常常指出,剛報到的前一個月是所謂的「蜜月期」,這時的新人還沒有職章、不能承辦公文,基本上沒什麼壓力,只需好好修身養性、然後愉悅的領薪水即可。然而蜜月期過去後,就要開始承擔責任,種種業務也會相繼到來,開始水深火熱的生活。 應該是這樣才對……?
我是新葉,在公部門未滿一年的菜鳥公務員。現任職於南部某地方公所農業課,過著每天跟農民拼命、拼感情的日子。 雖然不至於天天加班,卻也有一個人獨自在夜晚的公所流淚的經驗。 這是我的第一個工作。
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*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
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