能力，跟別人會不會喜歡你無關

我來用我的親身經驗來驗證這件事。

當兵時，我當的是陸軍一般兵，爽單位，不操，但學長學弟制很重。
而當時的我，是剛從交大資工系畢業的，自認為有一股未來前途光明的感覺。

因為我想看看社會上其他人，所以我沒有考預官預士，當一般兵。

我的力氣很小，在軍中也不習慣服從。偶爾衝撞一下體制，常常被長官大眼看，或是同伴會叫我不要太誇張。

連上那些學長 or 長官常常要用word、Excel做事，但不是很會。後來他們發現有一個高學歷，又是唸電腦的，便問我會不會。而我當然也很樂於去幫忙，那對一般大學生來說很簡單。

終於有自己的能力發揮的地方，而且也常常解決他們的問題。我便開始覺得，那我可以開始當個「人」了吧。

有一次有一個比較機歪的長官藉故叫我到辦公室，要問我excel怎麼弄。結果他不是要問我怎麼弄，而是想要叫我順便幫他做一做。但那很明顯是他的責任。我當然不太爽，一直跟他說我可以教你，但他就是不想學，想要我做。我就跟他一直在推拖。

後來一有機會，我就藉故走人(因為當時是我們的休息時間)。在我離開辦公室之前，長官說了一句「很好！黃泰順～非常好！」

還有一次，因為大家發現我的電腦能力蠻好的，便指派我當伙委(要用電腦開菜單、計量等等的)，所以我常常需要脫離部隊去做事情。然而因為軍中很多事情都有模糊地帶，很多時候部隊要去做比較苦力的事情，而我剛好要做伙委的事我就得說。有些人就覺得我一定是不想做苦力，故意跑去辦公室爽。

結果呢，就是我被排擠了。從大長官到小長官到學長，都看不爽我。我走在路上，他們聚在一起聊天，看到我就酸一下我。我不知道到底多嚴重，會不會演變成霸凌？

我們這一梯就我被排擠。上一梯也有一個學長被排擠得很慘。有一次我跟學長(2個被排擠的人) 在打桌球，我們互相說目前的狀況。學長後來說，「泰順我有點擔心你，因為我已經很慘了，但你更糟。我還有軍訓折抵，會早點退伍。你比我晚退伍，而且你又沒有軍訓折抵，你在這裡的日子還很久，我擔心你會撐不下去…………..」

有一次放假，我跟爸媽去吃飯。我照慣例在車上說一下我目前當兵的生活。結果爸媽聽完，覺得情況不妙，居然積極向我了解這件事(這很少見)。

我爸跟我說了一個關鍵點：

後來我開始試試看，反正再慘就是這樣子了。

每週二晚上要寫《大兵日記》，有題目。但站安官的學長在走廊上拜託哪個人幫他上樓抄個題目下來給他寫，沒有人想理他。我去。我從1樓到2樓抄題目，再到1樓給他，再回2樓寫作文。當時學長看著我幫他抄的題目，說「泰順，謝謝你….」

有一個常常誤會我的大學長，能力很強幫連上做很多功蹟。有一次我中午站哨完，下哨後一個人吃飯。大學長出去派工(超級苦力)，回來後也一個人吃飯。(我們是沒話聊的，他看我不爽)。後來吃完後我去洗我的碗，他也用我旁邊的洗水槽在洗他的碗。我的碗洗完後，我不知哪來的靈感，拿了隔壁他的一個碗，多花1分鐘幫他洗。他愣了一下看著我：「你幹嘛？不用這樣。」我：「沒有啦，學長你派工很辛苦，我順便洗一下沒差。」學長沒講話，可能覺得我太假掰，我不知道。 就在他要離開去睡午覺時，他突然對著空氣大聲說：「泰順！謝謝你啊！」

有一個常常欺負學弟的學長，我們都很怕他。後來我試著在他跟大家講話時回應他。他要講笑話沒人想聽，我去聽聽看。跟他一起搞笑。也跟他聊天。到後來，他常常叫我過去。

還有多事情不勝玫舉。我秉持著多付出、了解人、關心人的想法。後來甚至會出現，整個走廊都在呼喚我的名字(不誇張)。大家都想找我。有好康的想找我分享、有好笑的事想跟我講、有事想找我幫忙、純粹想找我聊天……等等。

而我已經放棄展現我的專業能力，反正在軍中，本來就無法發揮能力。他們也習慣，「反正他就是不太會這些，又沒力氣，我比較會就我來。」就不會找我碴了。

而這些改變，只不過2個禮拜的時間。我從人緣極差，變成人緣極佳，一直到我退伍。

我發現，人要的，只不過是那一點點的關心。

我當時秉持的信念是，我只不過多花一些自己的時間，幾分鐘(5 min 以內)幫你，但是帶來的效果卻是非常的大。 你因此對我更好，而我也因為你對我好，下次我更願意幫你。

但是只要超過5分鐘、或是太難的事，就兩手一攤，跟對方說沒辦法，做不到。因為這是他的事。不能使命必達，那容易會變成工具人。

而當初跟我一起被排擠的學長，在退伍前依然鬱鬱寡歡。我在他退伍前，曾經把他找過來，花了一個午休的時間跟他聊人際關係，告訴他我是怎麼做的，心態是什麼、行為是什麼。他聽完也覺得好像有道理。但就還是這樣….

後來他退伍後，打電話回來，請朋友幫他把他的《大兵日記》燒掉。