對很多事都有興趣真的好嗎?跨界思考讓你成為變形金剛

更新於 2020/05/07閱讀時間約 5 分鐘

亞朵酒店案例分享— 跨界經驗造就新物種

上次談到了在判斷機會時,可以運用點線面體的思維方式來輔助決定(請看怎麼《 判斷機會 ?一定要學會的“點線面體”思維》),這是鍛鍊我们思考的高度和格局。
今天想聊的是創新,即如何在既有的事物型態上加入新元素,創造競爭優勢,這是增加我们思考的廣度。接下来分享我很喜歡的例子-亞朵酒店(Atour Hotel),是如何走出酒店的框架,進一步型塑出獨特的產品主張。
時光倒回2010年,中國大陸的住宿行業大概60%是快捷酒店(如家,七天, 華住等 ),剩餘的是高端酒店,整個快捷酒店行業的增速慢慢趨緩,到了2012年如家首次出現虧損,在成本上升加上消費升級的趨勢下,快捷酒店的經營日益困難。
2015年,中端酒店開始興起,一部份為之前快捷酒店改裝後升級,雖然可以快速規模化,但未能滿足大量個性化需求,而另一部分為新創品牌,亞朵就是其中之一。
亞朵酒店成立於2013年,定位於中端酒店,核心理念是成為一個具備人文,溫暖, 有趣的品牌, 服務人群聚焦年輕白領,
”他們喜歡美好的東西,有較多的興趣愛好,有人文和藝術氣息,他們不認同便宜有好貨,而是認為好東西的要價會比平常要高一點。”
看到這裡,可能會覺得亞朵和一般常見的”產業+文創”模式沒什麼差別,但它在不到六年的時間裡,在中國大陸144個城市開了259家酒店,從零開始的亞朵是怎麼做到的?

創新,不是新發明,而是賦能

如果仔細觀察身邊創新有趣的產品,會發現很多都運用了跨行業的概念來作為靈感,注入新要素。亞朵酒店在產品、流量、空間上的作法也有許多不一樣的嘗試。
亞朵品牌架構/圖片來源:官網
#1 產品:核心需求打磨到极致。
企業在嘗試多元化和創新的同時,需要把握住核心的業務,才不會過度發散耗費資源。對於住酒店的人來說,睡覺、洗澡、上網是三大核心需求,既然以人為本,亞朵酒店力求在這三點上做到極致。
所以亞朵選擇和行業頂尖的供應商”夢百合”以及”康乃馨”合作訂製PLANET BED床品系列,追求品質媲美五星級酒店; 洗浴用品則採用輕奢品牌BODY LABO,並提供50M-100M無線上網,滿足住客隨時上網的需求。
亞朵電商渠道販售生活用品/圖片來源:官網
細心琢磨核心需求的用戶體驗下,延伸出O2O的商業模式,亞朵開了淘寶店和微店,如果住客喜歡酒店內的某樣產品,都可以掃碼下單,在家收貨。
講到這裡,要提到很重要的概念是”流量”,亞朵酒店作為流量入口的角色(每天有很多旅客入住),圍繞的酒店服務可以成為生活體驗/商品體驗的天然平台,而商品交易的服務均由合作方提供,所以除了酒店住房收益,O2O的營收也成為很重要的利潤來源。
#2 流量:運用加盟體系搶佔好位置。
“酒店有四個維度,最低級的是賣房間,再往上是賣服務,亞朵第一步要做的是賣體驗,比賣體驗再進一步就是賣流量。” — 耶律胤 (亞朵CEO)
實體經濟要拼位置,因為位置即流量,亞朵採用加盟的方式快速擴張,自身負責員工招聘和酒店管理等,加盟商主要是落地事項,在當地找適合開店的房子、裝修和人事費用處理。
那麼加盟商為什麼會被亞朵吸引?第一,亞朵有以服務驅動的增量價值,第二,在O2O業務的商品銷售收入中,加盟商可以獲得較高的利潤分成,再加上亞朵對於整個加盟商品質控管也有一定的要求,可以確保服務的一致性和良好的品牌形象,讓更多人願意參與加盟。
#3 空間:不只是作為一個住宿品牌,而是一種生活方式。
如果說家是第一空間,辦公室是第二空間,星巴克是第三空間,那麼亞朵積極創造的就是第四空間的概念,打破單一的空間限制,更注重的是人文的生活方式。第四空間可以是酒店、公寓、書店,或是旅遊度假、餐飲的狀態,融合了在路上、家、辦公、社交等功能
舉例來說,作為一個平台,亞朵以閱讀和攝影作為人文營造的兩大核心,透過聚集一批旅遊和攝影愛好者,蒐集不同城市風貌的攝影作品,展覽在所屬城市的酒店裡,同時,也在酒店內提供24小時免費閱讀空間,無論是住客或周邊鄰居,都可以免費借閱,無抵押異地歸還。
亞朵同也發展出”酒店+IP”的合作模式,例如與知乎、網易音樂聯合推出主題房,為IP拓展線下場景,同時也將IP流量導至亞朵品牌。作為一個人文和服務的平台,亞朵擔任品牌運營商的角色,集結許多專業合作伙伴來共同打造第四空間,創造多元的變現來源,目前有40%的收益来自O2O平台。
亞朵與網易雲音樂聯手打造”睡音樂”主題酒店 / 圖片來源:江蘇熱線
亞朵始於酒店,但不止於酒店,它和星巴克學習,聚焦在經營人群,建立更深的情感連結; 它借鏡Apple,嚴苛要求用戶體驗和極簡風格; 它向迪士尼取經,結合IP資源,內容自產之外,也與他人合作,透過引用跨行業的新要素,一步步的演化成為新物種。
回歸到產品設計,如果想要取得競爭優勢,不要只盯著你原本處在的產業,而是要想你要提供的願景是什麼?多看看不同的東西,多體驗不同的生活,多與人交流,都有助於我們顛覆既有的經驗框架,造就創新和差異化,成為業界的「變形金剛
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如果你是對從事數位產品經理職位有興趣的大學生或想轉換跑道的無經驗新人,這份專題將讓你對於這個職業的背景和工作內容有全面的認識,並帶你一步步做應聘準備,獲得第一份產品經理工作。
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距離上次寫文章又幾個月過去了(汗),最近剛好在忙產品轉型,也藉此重新思考從點子如何落地到產品這件事,一番波折後個人體悟是: 1. 說得容易做得難。2. 做事不難,要做有價值的事很難。因為,產品成功的關鍵不在於點子,在於能否創造價值。
最近剛好在看《騰訊方法》,書中分享了騰訊在產品定位、用戶分析和敏捷開發的成功之道,以及這間企業巨頭是如何突破包袱,向創新組織轉型的故事。我個人覺得很有共鳴,對於產品經理要如何將產品打磨到極致,以及如何激勵團隊,這些都有很多細節的描述,大家有機會可以找來看看!:
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作為一位PM,因為自己負責的產品同時服務於B端和C端,設計上牽扯到軟硬件,市場又分亞洲和歐美地區,面對到的複雜度非常高,所以在研究如何管理產品複雜度時,特別心有戚戚焉,也整理出來和大家分享囉 : )
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