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Mentor 教會我的那些事 2 (Leadership)
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這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
導師、Mentor，或者又被稱為鵝母，有些公司在入職後會直接指派一位資深同事，當工作遇到瓶頸，要優先尋求他們的幫助與指引指引。
因為時間耗費的「修煉場所」不同，因此所得到的結果也就不同；要玩線上遊戲可以、要收藏玩具可以，但是先讓自己有錢不是更好嗎？而不是先把年輕人最寶貴的時間資產與僅有的一點點資本耗費在那裡。離開電腦、離開自己房間的收藏櫃，其實你什麼也不是！
這篇文章分享了 2 個建議與 2 個 tips 讓你可以和公司導師建立正向關係，幫助自己在初入公司時創造一個好的起跑點！
在繁忙的工作中，協調會議時間可能變得十分令人疲憊。但別擔心，Meetor 來了！這個簡約且便利的網站可以幫助你快速調查會議時段，讓你在手機上就能立即上手，不再需要無止盡的郵件或通訊軟體確認行程，直接節省寶貴的時間和精力。快立即嘗試 Meetor，體驗它帶來的便利和效率，讓你的會議變得事半功倍吧！
明明過了一個weekend，不應該好好充了電嗎？對於創作者來說，度橋跟Fitness Centre一樣都是24/7，每星期穩定的推出創作，是創作者跟followers之間的約定。不過，要是千旋百轉也沒法想到新的作品？
很多公司設有導師制度(mentor)，指派資深人員輔導新進人員，讓新人可以盡快上手業務和熟悉公司環境。但是因為這個工作是被指派的任務，擔任mentor的人不一定對這個工作有很高度的意願或熱情。對有些mentor來說培訓新人可能還會是額外的工作負擔。就會產生對新人不上心，或是放新人自生自滅的狀況。
近期的床頭書是《Tribe of Mentors》, 中文版分為兩冊《人生給的答案I & II》, 這本書源起於作者在40歲時感覺遇到了瓶頸, 因此有了向其他厲害的人討教的想法。他列出了11個問題發給他能聯繫到的、各領域的成功人物, 請他們從中挑3-5個問題回答。這種快問快答的方式很有趣..
曼陀號第四次月會以產品指標為核心，討論產品指標常見的類型、其制定對於個人及組織的幫助、不同階層指標之間的相互關係，以及好指標的定義、指標可能相互牴觸的場景。
我本來還信誓旦旦想說我不務正業、遊手好閒，應該不至於太快碰到 delay 週記的情況。沒想到直接遭遇一家三口重感冒，前前後後到寫文的今天，都有三週了吧。
The MentorShip 曼陀號 PM 組月會 02 主題為「PRD 撰寫與實例說明」，內容包含 PRD 的撰寫法則、用途、使用場景——
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