公職~五都之一的日子|規矩+辭職篇③
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得知我幸，不得我命…都不知道考上到底是好是壞
對於長官謙卑再謙卑：員工旅遊常伴首長旁邊，保持警覺隨時服務
難得全單位出去踏踏青的員工旅遊，出發前主管再三交代緊緊跟著她，並且看到首長或首長家人哪裡需要服務要立刻出手服侍!!!於是我們全科就像小雞一樣整串跟著主管屁股，主管就嗅著首長屁股一路尾隨，當首長家裡老人覺得冷熱哪裡酸，主管會立馬狠瞪我們，眼神示意快步上前伺候，給水、扶持、打傘、隨時照看首長身邊人種種需求~一刻都不能放鬆，想放棄不參加，自己休假不參與都萬萬不可，奴才是一個用一個。
廢氣吸到飽工作剛剛好：周末打蠟也要加班，還特別愛打蠟!!
莫名周末辦公室喜歡打蠟，頻率高達1個月1、2次，多年以後我仍然記得瘋狂加班，那一口一口濃郁的蠟油味，伴隨著工作的飄香，像吃迷幻藥一樣上癮，差點噁心到嘔吐!!
看我奪命連環扣：你家死人不重要，工作第一
這也是多個小故事插曲之一，同事爸往生請一天假參加告別式，但業務繁重主管內心刻不容緩，再怎麼不急迫，主管也會要代理人立刻撥手機跟同事談工作~這些工作內容如此刻骨銘心，偶爾想起當時業務，背景還有哭爸哭媽的慘痛聲呢，畢生難忘~~~。
通通都是白癡智障：你考個半死，我操到你直接斷命
同仁花錢花時間拚死考的公職，不少人多年苦讀，或是太太等著先生考上就結婚，各種對公職不肯放手的遐想…就是準備好來天天被洗臉~就看著你不敢辭職，加上內規的綁架，甚麼鬼事情爛業務都不放過你，爽到主管每年國家送一批人給她整。
經歷一整段忙季~我毅然決然遞出辭呈，同事說主管是慰留高手，會放軟態度減輕你業務，給你思考時間~變成善良大姊姊循循善誘，原來~目前科裡同仁有一半都是被慰留下來的!!
我打好簽陳深吸一口氣準備向主管報告，她果然如預期瞬間溫柔美好
我：「長官，我想回學校念書了，這裡太忙恐怕無法完成學業，所以要辭職。」
她：「XXX，現在妳在爬一座險峻的山~眼看就經過山腰即將到頂，前面是美好的風景跟希望阿」
我：「長官…我爬到山頂才發現這不是山，而是高聳入雲的斷崖，我看濃霧散去，下面海浪波濤胸湧，我搖搖欲墜隨時都要墜毀身亡…。」當下我也吃驚不擅言詞的自己，可以瞬間接話還充滿邏輯!!
她：「XXX，妳就辭職吧，妳絕對再也考不上，也無法從學校畢業，因為妳就是X大的白痴，絕對沒有好下場!!!」
接著她文一批，從那刻起這輩子她再也沒有看過我一眼。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在職場叢林中，有一種主管特別可憐，明明坐擁高位，卻總是感覺孤立無援，彷彿整個團隊都在跟他唱反調。這種主管，往往自以為是個令人敬畏的大人物，殊不知在部屬眼中，他們可能只是個不受歡迎的笑柄。今天，就讓我們來揭開這種「沒有部屬支持的主
在這個瞬息萬變的職場叢林中，你是否曾經遇到過這樣的情況：那個一直支持你、欣賞你的主管突然宣布要離職了。頓時，你感覺天都要塌下來了。工作熱情消失得無影無蹤，每天上班彷彿行屍走肉。但是，真的應該這樣嗎？
讓我們透過小明的故事，一起來探討這個讓許多職場人困擾的問題。
我的上一份工作，也是我人生第二個正職工作，當時滿懷熱情的加入覺得自己可以闖出一片天？最後沒想到摔的這麼慘（心靈層面的摔倒，不是物理層面的xd）
我的主管是一個極度有能力但也極度鑽牛角尖的人，對每個問題不挖到極致誓死不罷休，因為對完美的追求，每個人在她眼裡似乎都是有缺陷的，她也似乎覺得只有自己是最優
在台灣的職場中，有一種現象特別普遍：新官上任三把火。但是，這把火燒得好，可以讓團隊煥然一新；燒得不好，可能把自己和整個團隊都燒得體無完膚。今天就讓我們來聽聽阿華的故事，看看這個自以為是的新科主管是如何從一個令人頭痛的「豬隊友」，變成一個受人尊敬的領導者的。
在台灣的職場中，有一句話常被掛在嘴邊：「員工不會離開公司，他們只會離開主管。」這句話道出了許多職場人的心聲。究竟是什麼樣的主管行為，會讓優秀的員工忍無可忍，最終選擇拍拍屁股走人呢？今天就來聊聊小美的故事，看看她是如何從一個充滿熱情的新鮮人，變成了一個憤而離職的資深員工。
你可能一直認為主管不夠快、不專業、充滿大餅話、不願扛責任。但其實，當位子爬高，主管需要處理更多的策略性事務，向上管理耗費更多時間，注意到規模太大的資訊不易傳達，遇到人事預算限制、政治角力等因素。如果你多從主管的角度思考，這些挑戰你或許就能更理解了。
同為105年地方特考三等錄取的同仁要離職了，從報到至離職剛好滿6個月，我想多數人都會認為考上公職後辭職是很不智的選擇，而本局也不乏辭職後再回原機關任職的案例，但更多的案例是離開公職並且找到屬於自我的一片天(魚凱、齊柏林、愛因斯坦)。我想討論的不是辭不辭職的問題，因為自己的人生終究是自己負責，
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