哈囉，大家好！我是Vista，歡迎回到「內容行銷大師課」。在上個禮拜的文章之中，我跟大家講解了生活消費產業可以怎麼做內容行銷。接下來在今天的這一篇文章，我想跟大家分享有關科技業如何從事內容行銷的相關議題。
行動時代的演進可說是一日千里，放眼科技產業的變化，以往的決勝關鍵可能在於各家企業引以為傲的產品和技術，但如今已有愈來愈多的科技公司深諳光有硬實力還不夠，也需要有內容的力量幫襯。
所以，現在也有不少的科技公司開始招募內容行銷專家進入行銷部門，不僅加入日常行銷活動的運作，更必須協助企業產製內容和推廣品牌形象。
如果我們隨意搜尋一些國內外的人力資源網站，就可以在上頭看到不少與內容行銷有關的職缺。舉例來說，像是以下這家位於美國的某家科技公司，就希望招募能夠參與內容開發的內容行銷專家。再看看其工作需求，則希望這位新同仁能夠協助公司產生有效的內容，與目標受眾的需求產生共鳴，並進一步定義公司的品牌聲量。至於具體的職責，除了負責企業網站與社交媒體的日常營運之外，也要參與電子郵件行銷和編輯銷售頁、部落格、新聞稿、白皮書與案例研究等內容。
可想而知，想要成功做好這個工作，光有漂亮的學經歷還不夠，更需要取決於積極主動的個性與多元創造性的方法，以及透過內容來推動行銷和銷售結果的熱情。
對於目前任職科技產業的朋友們，你是否也想要應用內容行銷來增進貴公司的品牌形象，甚至還期待能夠促進產品的銷售呢？接下來，我想分享三個可行的方法給你做參考：
第一個方法，創建更具吸引力的故事。
這個世界上擁有數十億個網頁，單就資料量的規模而言可說是相當龐大，就在我們眨眼的瞬間，又有很多新內容被產製出來。儘管Google能夠在短短的0.15秒內就找到數十萬筆資料，但還是難以平復大家的資訊焦慮；同時，我們也必須要有一套足以克服資訊焦慮的方法。對於從事內容行銷的人員來說，你可以考慮透過講故事來推動銷售。
