教育界打算抵制康軒，又有人在說底下員工是何其無辜。這類說詞大家都聽過很多次，特別是在2014年左右的抵制頂新味全事件，就出現「你以為你是抵制味全，其實是害了酪農和底層勞工」的說法來幫黑心企業開脫。
這時候有一句台灣自創的日文俗語很適合形容這種人，那就是「阿達馬孔固力」，他們的腦袋跟コンクリート(concrete)水泥一樣僵硬，不知事情和價值的先後順序。
問一句就好，「頂新有受到應有的懲罰了嗎？」
2016時林鳳營的買氣就已經回升8成，現在更是推出一連串把logo藏很好的商品來蒙騙消費者。到現在頂新還沒有為他對台灣食安的傷害，付出任何一點代價。
你說我們不該抵制他嗎？
要挺勞工權益很好，但它不是全部，也不是至高無上。
勞工永遠是有選擇的，如果你接受這個黨、這個企業的理念和價值，那麼社會對它所進行的抵制、杯葛都要一併接受。要選擇與不當黨產和踐踏食安的組織站在一起，那當然也要受到公評。
不能一方面貪戀著既有利益，還要別人不能對問題批判。如果有勞工選擇揭弊、或是毅然離開，相信社會仍然會接受，甚至給予更高的評價。
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如果我們要學怎麼保護勞工，請先看看各國對揭弊者保護的制度。
台灣勞工陣線協會 的圖很早就幫各位整理好，世界各國包含美、英、澳、日、韓都早就在好幾十年前就已經完成揭弊者保護法。其實企業的違法很多是偷偷摸摸進行，外界不易發現，因此只有員工最清楚。例如食品加工廠使用不當添加物、醫療院所違反醫療倫理、石化廠非法排放污染物質，仍至班機起飛前是否確實做好安全檢查。
在台灣，揭弊者保護的相關規範散落在勞動、金融及食品等法規，揭弊保護範圍及程序雜亂，無法對揭弊者提供全面性保護。
特別是對揭弊者身分的保密不足，使得想揭弊的勞工也會擔心檢舉後若身分曝光，不僅工作不保，甚至成為業界的黑名單，以致台灣的揭弊多來自數量有限的外部人士，鮮少由組織內部所揭發。
台灣勞工陣線協會 多年以來都在倡議應訂立揭弊者保護專法，也產出了不少相關論述。在此推薦給大家，請不吝嗇給認真做事的組織一個讚，有餘力也非常歡迎捐款支持他們。
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為什麼我們需要揭弊者保護法？ 台灣勞工陣線
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