「日日返工冇時停，幾時先有得抖啊？」相信這是不少香港打工仔的心聲。大家又有沒有想過何時退休呢？雖然世界各地法定退休年齡大概都是65歲左右，但隨著平均壽命延長和醫療技術進步，一些先進國家已開始調整退休政策。例如挪威就有彈性的退休保障，為62至75歲人士提供兩成至全部年金。退休年齡推遲，就意味著工作生涯更長。到底為甚麼有些人寧願繼續工作，也不想提早退休？
一方面，因為工作環境惡劣而健康受損的人、或者在工作場所中被孤立的人，在退休後情況的確有所好轉。但另一方面，對那些熱愛工作的人來說，工作反而能令他們更健康。他們認為，工作能使人保持身體上、精神上和社交上的活躍，甚至能夠防範疾病。當人們感到工作是有意義，而又不太介意薪酬，延遲退休或許是個更好的選擇。繼續工作讓他們感到自己是有用的，能夠繼續貢獻家庭，財務上亦有更大安全感。而工作亦提供了持續學習的機會，可以提升成就感。人際關係方面，有互相支持的同事，或者從事貿易、銷售接待的人，會覺得能通過工作保持聯絡是很滿足的事，退休反而就會失去這些聯繫。
當然很多人會嚮往退休後歎世界的悠閒生活，但對一些享受工作的人來說，退休可能等同無聊、苦悶。其實這些長者都擁有豐富的知識和經驗，若然企業能善用人才，把智慧傳遞給下一輩，將會是雙贏的局面。就如早前的電影「見習冇限耆」一樣，羅拔迪尼路飾演本已退休但又成為飾演年輕女強人的安妮夏菲維所創立的公司的老年實習生，互相學習、擦出火花。
參考資料：
Nilsson, K. (2012). Why work beyond 65? Discourse on the decision to continue working or retire early. Nordic Journal of Working Life Studies, 2(3), 1.
Butterworth, P., Gill, S. C., Rodgers, B., Anstey, K. J., Villamil, E., & Melzer, D. (2006). Retirement and mental health: analysis of the Australian national survey of mental health and well-being. Social science & medicine, 62(5), 1179–1191.
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