線上課程與終身學習浪潮將改變社會對於學習的期待!
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
不知看這篇文章的你是否跟我有一樣的感覺，最近這幾年終身學習的觀念與文化已經深深的烙入了我們的生活，線上課程一個一個開啟，很多人也在下班後研修第二專長，這樣的現象為何會興起?是否意味著我們在學校所學的完全不夠用?亦或是資訊氾濫時代下造成的資訊焦慮，以至於我們被迫下班後還不停的吸收專業與知識，深怕自己跟不上"終身學習"的時代。
其實以我的觀點認為，不管你是出自什麼目的要不斷學習，背後都凸顯了一個問題──── 「我們每天所獲取的資訊正在貶值」
正因為資訊不斷貶值，導致我們每天不斷吸收新資訊但始終無法獲得滿足。
其實在還沒有網路及google的時代，資訊科是僅次餘時間第二重要的人生必需品，由於良好資訊人人搶著要，資訊的價值相當高。所以那是一個所有人都崇尚高等學歷的時代，所有人恨不得進入大學就讀，亦或者砸錢從其他管道進入高等學府; 但現在完全不同了，大學生的休學率越來越高，翹課及不重視學校授與的知識的人越來越多。
整個社會的所有人都注意到了，傳統的高等教育已經跟不上時代的變遷及科技潮流，我大一學的知識，大三就過時了，是問:像這樣的教育環境是怎麼培養出能在社會上競爭或貢獻的人才，學用落差也就是這麼來的。
於是我最近看到google、amazon各大廠紛紛與線上課程平台coursera合作(實際上2018年就有)，不但推出企業相關的線上課程，也推出相對應的課程結業證書，這無疑是對傳統學歷(畢業證書)發出的一種挑戰，我想這個趨勢是未來十年最具"破壞式創新"的一個改變之一
這些科技巨頭估計也是苦於學用落差或是找不到足夠人才很久了，才會乾脆跳下來參與線上課程的推行。畢竟與其被動的向教育機構或政府發難，倒不如自己率先行動做出改變，這樣更顯得實際。
從科技巨頭到中小企業紛紛參與線上課程的勢頭來看，這勢必在未來會是一個大家都願意承認且接受的主流，因為不管對於消費者還是企業家都是雙贏，沒有人會在這一個新觀念下受害(除了那些不願學習的人)。到那時學歷掛帥的時代將終結，就像email的出現成功取代了寫信，網路改變了我們對於資訊取得的門檻，我們不再覺得弭平落差這件事是一個高難度。
最後我想說:我們或許身處一個最壞的時代，但不能否認:最壞的時代也會造就最好的事發生。
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網路上的資訊這麼多，懶得花時間瀏覽，亦或是無心看太多文字嗎? 說文嚼字系列就是為此而存在的。
你可能聽過youtube上有很多說書人，但你有聽過"說文人"嗎?
"說文人"就是為大家說明及解讀關於網路上特定議題的文章，當然會加入個人主觀或客觀觀點。網路世界早已與我們不可分割，他就像是平行世界一樣; 現實中的資訊顯而易
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某種程度上，其實很少人會真正為【知識】本身付費
就像，科學很重要，研究很重要，各行各業專精的那一塊都很重要
但要我們掏出錢來通通都支持就很困難
在今日這個變動快速的時代，似乎每個人都有學習焦慮。許多人加入了大量的線下、線上課程，買了不同領域的書籍，但學習到的知識到底怎樣能為人生加成？我們又到底要怎樣學到知識的內涵，進而內化成我們的工具與服務產品，讓我們為自己創造更多價值呢？
你是否曾有過這樣的經驗：滿腔熱血買了線上課程或實體課程，卻在開始後不久就感到力不從心？或是實際動手做之後，才發現根本對這個主題沒興趣？別擔心，你不是一個人！在這個資訊爆炸的時代，我們很容易被各種「速成」、「保證學會」的資訊轟炸，卻忽略了學習的本質與方法。
「學習如逆水行舟，不進則退。」
目前我的
在這個瞬息萬變的時代，唯有不斷學習才能跟上時代的步伐。然而，忙碌的工作和生活讓我們沒有太多的時間和精力參加課程。這時候，線上學習平台就是很好的選擇。線上平台提供多元課程、專業講師和實用內容，讓你足不出戶就能掌握新技能。Hahow、ACCUPASS、青年職涯發展中心、KKTIX、EVENTgo一次介紹
即將大學畢業，可能很多人會開始思考到底要不要考研究所？考了研究所，下一步可能會想要不要考博士？一直以來我們都被灌輸有高學歷等於有好工作，真的是這樣嗎？
隨著互聯網的飛速發展，我們獲取知識的方式正在經歷一場前所未有的變革。數字時代為我們提供了前所未有的學習資源和工具，但同時也帶來了資訊過載和分散注意力的挑戰。本文將探討如何在這個充滿機遇與挑戰的時代中，有效利用在線資源，實現個人成長和知識積累。
應該沒有人會否認終身學習的重要性吧!我們都知道學無止盡、學海無涯，但是卻不知道出了社會之後，該學習些什麼。以前在學校的時候時候，總是會有人找東西給我們來讀，就算我們不想學還是得學，但是現在沒有人逼我們學習了，卻有一種漫無目標的感覺。
證照的迷思
我看到很多人有對於證照的迷思，覺得拿了一堆證照之後
在這個瞬息萬變的時代，「線上課程」已不再是備案，而是成為了教育和企業培訓的主流趨勢。
但許多企業仍在猶豫「應該選擇線上課程還是傳統的實體課程？」
因此，本文將在短短3分鐘內盤點兩者的優缺點，幫助您做出更明智的選擇。無論您是企業主想提升員工技能，還是個人尋求自我提升，這篇文章都將為您提供寶貴的洞見。
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