果然如他所料，第二天早上過了十一時多若藍傳來短訊，說她結果還是喝過頭起不來了。
他把手機放回口袋中，接待處的小姐回來，領靖明進入一個佈置簡單的小型會議室，房間正中央只放了成對的長桌和六張椅子，就已經佔去大部分的空間了，靖明坐下來時幾乎覺得自己的背要貼到牆上，他把筆記本拿出來，再把西裝的領口拉開一點，房裡很靜，連空調的聲音也聽不到，他瞄了瞄門口旁邊的開關掣，可能根本沒開吧。過不久，便聽到門外傳來高跟鞋急急地往這邊走來的聲音，這家公司的資源部經理茱迪絲．劉小跑著走進來：「啊對不起，剛剛有個會超時了。」還未坐好，就遞給他幾份文件：「今天熱得很呢，真是麻煩你轉程跑一趟了。」
一般需要請新人的時候，靖明都用不著特地跑過來的，今次算是季度拜訪，順便跟進一下他公司旗下的派遣員工的表現。茱迪絲．劉打開一張 A3 大小的影印紙，是用 Excel 打出來的一張大表格，左手邊垂直排下來是靖明送到這公司當派遣員工的人的名字，表格頭頂列著這些人應該有的表現，下面是從 1 至 5 之間，這家公司給各個人打的分數。
「大致上都沒有問題。」茱迪絲．劉笑著說。
「是嗎？那就好。」靖明適當地附和著。
「不過⋯⋯」說著，茱迪絲．劉好像有點不知如何開口似的，用塗著淡褐色指甲油的手指指向其中一個名字：「我們其中一個團隊對這個人有一點意見。」
到底還是有投訴哦，他在心裡咕嘀著。
「那個美術總監覺得他⋯⋯」茱迪絲．劉清了清喉嚨：「該怎麼說好呢⋯⋯是無心裝載呀？還是想不出好的點子？要他去找資料和照片都還好，要他嘗試去畫出來就不太行了，不是說畫得不好，可以總是好像不太對題⋯⋯後來其他同事都把工作拿回來自己做了，現在他成天沒什麼事幹，有時我們會看到他上網玩臉書。」
「這樣哦，那我去跟他談一談。」
老實說，除此之外，靖明都不知道可以答些什麼了，被投訴的當事人又不在。
茱迪絲．劉嘆了口氣：
「其實呢，我們呢，覺得我們下個月開始不會再用他了。」
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