讀書體驗練習進入第8天囉。
這一篇文章主要是在分享找工作的途徑與方式，因著年代不同，（其實不過十幾年的光陰，型態已經完全不同了），還有文化背景不同，這篇文章只能是參考。
曾經我也使用過書中所提的求職方式，主動聯繫公司、電話詢問進度等等，不過台灣文化不太能夠這樣操作，公司的承辦人員會覺得被打擾了，主管也會覺得太積極是不是因為找不到工作等等，反倒弄巧成拙了。怎麼樣才是最好的方式？現在有很多公司，除了在人力銀行刊登職缺之外，也會在臉書PO出職缺（當然不會是大公司或很有制度的傳產公司），型態更是多元，除了履歷表甚至會要求求職者可以錄一段自我介紹的影音（因職缺不同而異）。先確定好想要從事的產業別與職務別，以強調該職缺所需技能的方式去應徵，應該成功率會相對提高。
48天找到你愛的工作－DAY07 走出自己的路
持續來思考今天文章裡的提問：
【找出我喜愛的工作】
〈這裡面是此時此刻我自己的答案〉
1.某些工作市場是否比其他職場更有保障？
〈因為環境變化大，現在的工作市場比以往更沒有保障了。〉
2.在現今的職場，找尋新工作機會的最佳管道是什麼？
〈一般來說，多數是透過104、518、1111等人力銀行為主。〉
3.過去找工作時，你犯的最大錯誤是什麼？
〈在履歷的呈現過多描述，應該更具體些；跳脫傳統不以制式化履歷求職；太過積極的追蹤對方何時會答覆。〉
4.說說你對於「推銷自己」的看法。
〈用最簡短、具體的內容，以及對方最熟悉與直接接受的管道介紹自己。〉
5.如何知道何時要更换工作或轉換職場？
〈除了每年檢視自己的履歷外，要看看自己是不是享受在這份工作當中，當和人分享自己的工作時眼睛是否發光。〉
6.在現今的職場中，員工可以如何應用歌羅西書三章23到24節的原則？
〈歌羅西書三章23-24節 無論做什麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的，因你們知道從主那裡必得著基業為賞賜；你們所事奉的乃是主基督。〉
〈職場中，要知道自己效命的誰，即便現階段不喜歡自己的工作，只要在職的一天，都應該盡心盡力，而如果能從事自己熱愛的工作，也是要工作與生活平衡，在工作與生活中展現熱情與成就。〉
