當我們開始理解人脈的重要性，往往都是感覺到孤獨或者是從事業務工作時因為缺少名單而沒有對象銷售，這個時候才發現人脈很重要。
是的，人脈往往會帶給我們意想不到的效果，不管是為了要升遷、找工作、了解世界上許多不同有趣的事物，還是為了從事業務工作得到好的銷售業績，抑或是想要創業而搜尋合作伙伴和人才，很多根基都在人脈基礎上。
人脈的價值：
#得到新的資訊
#找到好的機會
#增加更多名單
#尋找合作對象
#增加生活樂趣
#提升個人層次
那麼多的價值，似乎已經包辦許多我們人生要追求的結果，這也是漸漸人們越來越在乎人脈的原因，建立好的人脈已經不只是商業行為，更不只銷售基本功，無論你在哪一個職場，哪一種工作性質，人脈都會非常的奧妙，讓我們體驗到不同的生命模式。
然而，現今華人對於人脈的理解，往往只局限與特殊利益關係、政商關係或是私人連結，更多人只當作是銷售前要列的名單。這完全不能代表人脈學的全貌，更沒有辦法呈現出人脈的重要性。
有關係就沒關係
這個關係是什麼？中華文化博大精深，許多人都在這個關係上面打轉，似乎變成一個萬靈丹，只要取得人脈，什麼事情都能夠解決。也因此越來越重視人脈取得。
可是，因為在路邊認識了一個人，或者是朋友轉介紹的前輩發了一張名片，就是你的人脈嗎？曾經是學生時期的朋友，或是一起服兵役的同梯，就是你的人脈嗎？
人脈不只是名單，還有信任
一個好的人脈，不只是因為彼此認識，更多的是因為彼此信任，在彼此信任的前提之下才能夠進而更深入連結，也才能夠取得更多有用的資訊，甚至促成更深刻的合作。
因此，許多人膚淺的看待人脈，想建立人脈就四處胡亂認識人，或是在現今的網路世界中，隨意添加好友或是胡亂丟訊息，把自己的臉書衝到很多好友數，這是人脈嗎？還是只是名單。
在這個網路發達的時代，運用各種方式來增加與人聯結的機會是非常聰明的，而我們現在要做的不只是如何遇見人，而是如何經營這些關係，讓人與人之間的連結增加信任度，也才能夠讓更多人脈價值出現。
