無法一成不變的護理職場生涯3─準專科護理師篇

延續上篇的出準護理師後，因之前病房的胸腔科醫師需要一位專科護理師協助而找上我，但是從長照慢性護理又轉回急性臨床護理，心理上又要很大的調適，再加上又是個全新的業務內容，讓我陷入思考職涯的路要不要換?？就在思考的時間裡，病房專護學長受到醫師的委託來說服我轉任，又讓我更心動，自認為既然二技都讀了呼吸照護學系，再加上學長保證會帶領我進入專護職場，就這樣又轉職了~~~

不知道是出準是獨立業務的關係，思維上比較能懂得依病患病情去個別評估辨別疾病，再加上其他是原本熟悉的環境、人，所以比一般外院來的護理師快些進入狀況。但是卻讓我覺得專護的執行上不如我所想，所決定的醫囑其實是以你的老闆（就是主治醫師）的治療方針為主，同樣的病人但不同的醫師就會有不同的處理，這也沒有所謂的對錯，只是我習慣思考為什麼要給予這樣的醫囑，是依據什麼專業指引或理論、研究等。

至於薪資高低除了執照加級外，就會跟你的老闆有關係，收治住院的病患多錢錢就跟著多，相對的忙碌度也提升高。額外還要一個月幾天的夜間值班，值班費當然以千元以起跳，不過忙不忙碌要看你個人運氣，沒事的話可以好好的過一晚，但運氣不好會讓你忙到叫不要不要的~～

再者，個人認為專護有點像是主治醫師的小秘書，要知道你的老闆的每日行程及慣用的治療方針，互相配合安排好時間，才不會覺得忙不完的感覺。