最近大叔在準備職安業務主管的考試,看到旭富的那場火又有點感傷了,職安課的老師有提到,職災的損失有分幾種:有形的損失以及無形的損失。
這一場火表面上可能就是十億產值沒了,雖然公司有表示:年前薪水不受到影響,不過這270員工的新年可就不好受了,翻了翻這間公司過去的經營績效,肯定會吸引不少人來投資。
大叔查了查股權分散表,有97%的股東持股數都在10張以下,簡單講都是一些小散戶啦。外部小股東頂多心情鬱悶點,反正工作還在,薪水還在領,生活不是太問題,內部員工如果有持股就難受了,兩頭空。
不過沒有雜誌會去訪問這些人,讓你知道遇到這種事會有多煎熬,不過你可以去查查當年美國的安隆公司弊案紀錄片,員工損失12億美金退休基金,退休員工則損失20億元養老基金,這些員工過得一點都不好。
不管是天災還是人禍你有想過要怎樣避免嗎?引述一下推薦該個股的達人事後心得
百倍難受
也不知道你到底真的買進過嗎?大叔就想告訴各位阿,百倍難受又能怎樣呢?抱在一起取暖就有解嗎?沒有,會不會再遇到類似的問題呢?操作個股的風險難以避免?不是老師的問題?純屬意外沒有人會怪你,我們都是自己研究後做的決定,我們會自己調整心情?
幾乎沒在那投資社團裡看到達人在指導風險管理的概念,頂多就是那句:贏虧自負。
大叔一樣是些老話:
一個散戶 = 一株韭菜。
一個主動投資社團+散戶 = 一把韭菜。
韭菜聚在一起頂定只會變成一把韭菜,一把韭菜只是方便別人收割罷了,更可怕的是這還是一群會互相打氣繳學費的韭菜。
大叔還要跟你說:選對同溫層真的很重要的....
益者三友:
「友直」者,指與言行正直的人為友。
「友諒」者,指與誠實安信的人為友
「友多聞」指與博學多聞者為友。
損者三友:
「友便辟」指與「習於威儀,致飾於外,內無真誠」者為友
「友善柔」指與擅於諂媚阿諛者為友。
「友便佞」指與巧言善辯卻沒真才實學者為友。