最近大叔在準備職安業務主管的考試，看到旭富的那場火又有點感傷了，職安課的老師有提到，職災的損失有分幾種：有形的損失以及無形的損失。
這一場火表面上可能就是十億產值沒了，雖然公司有表示：年前薪水不受到影響，不過這270員工的新年可就不好受了，翻了翻這間公司過去的經營績效，肯定會吸引不少人來投資。
大叔查了查股權分散表，有97%的股東持股數都在10張以下，簡單講都是一些小散戶啦。外部小股東頂多心情鬱悶點，反正工作還在，薪水還在領，生活不是太問題，內部員工如果有持股就難受了，兩頭空。不過沒有雜誌會去訪問這些人，讓你知道遇到這種事會有多煎熬，不過你可以去查查當年美國的安隆公司弊案紀錄片，員工損失12億美金退休基金，退休員工則損失20億元養老基金，這些員工過得一點都不好。
不管是天災還是人禍你有想過要怎樣避免嗎？引述一下推薦該個股的達人事後心得
百倍難受
也不知道你到底真的買進過嗎？大叔就想告訴各位阿，百倍難受又能怎樣呢？抱在一起取暖就有解嗎？沒有，會不會再遇到類似的問題呢？操作個股的風險難以避免？不是老師的問題？純屬意外沒有人會怪你，我們都是自己研究後做的決定，我們會自己調整心情？
幾乎沒在那投資社團裡看到達人在指導風險管理的概念，頂多就是那句：贏虧自負。
大叔一樣是些老話：
一個散戶 ＝ 一株韭菜。
一個主動投資社團＋散戶 ＝ 一把韭菜。
韭菜聚在一起頂定只會變成一把韭菜，一把韭菜只是方便別人收割罷了，更可怕的是這還是一群會互相打氣繳學費的韭菜。
大叔還要跟你說：選對同溫層真的很重要的....
益者三友：
「友直」者，指與言行正直的人為友。
「友諒」者，指與誠實安信的人為友
「友多聞」指與博學多聞者為友。
損者三友：
「友便辟」指與「習於威儀，致飾於外，內無真誠」者為友
「友善柔」指與擅於諂媚阿諛者為友。
「友便佞」指與巧言善辯卻沒真才實學者為友。
