【內容簡介】
二十多年旅德經驗，最詳盡的第一手社會觀察報告──
這些德國做得到的事，換成在台灣，到底行不行呢？
在歐盟多國紛紛陷入經濟困境中時，德國憑什麼依舊強大？
德國明明是個鋼鐵作風的國家，為什麼可以催生出女總理？
在世界各國猶豫核電去留與否時，德國憑什麼可以當機力斷的決定廢核？
本書作者威良旅居德國二十多年，在德國念書、就業、結婚生子，她以護理背景培養出的敏銳觀察力與高度人文關懷，以直指核心、犀利直白的文筆，為你剖析德國社會現況，帶你窺看德國政府是如何處理勞動權益、國民教育、能源與環保等問題，並對比剖析德國與台灣兩個世界。
✏️讀後共筆✏️因為太喜歡德國了，若有機會想重遊德國。但礙於疫情，先閱讀德國相關書籍來排解暫時無法踏上旅程的思念!!
作者劉威良女士在自序文中提到一個很酷的名詞👉️「德國病」，是指熱愛德國的人都有為德國著迷的傾向，因為沒辦法化解這種傾向，所以只好常去德國尋夢。德國之所以令人著迷，但也有一些缺點，而所有的優缺點都有它形成的脈絡，唯有懂它的脈絡，才能以持平的心情看待德國的美麗與矛盾。
大家對德國的印象是「很軍國、很有紀律、很高尚」，作者以她在德國生活20多年的觀察與觀點來分享德國到底有甚麼地方好、有甚麼地方不好，因為當我們對德國認識的更多，對台灣也許會更有信心!!
工作在德國：同樣面臨缺工困境，相較於台灣大開低廉外籍勞工大門，德國卻祭出外籍勞工薪資不得低於國內勞工的政策，以保障國內勞工在就業上的競爭力。就算勞工薪資成本遠高於台灣企業，德國企業一樣可以傲視全球。
⚽️ 德國是一個害怕陌生人的國家，所以不願稱「因為制定持有藍卡工作移民政策」來到德國的外國人為「移民」，而是稱他們為「新遷入」，除了讓德國人感覺比較安心，也不會讓這些「新遷入」變成選舉的票房毒藥。在薪資上，德國勞工與外籍勞工的薪資是一樣高的，因為政府規定企業不能用較低的薪資聘用外國人，以免降低國內勞工在就業上的競爭力。而在欠缺人才這件事，是因為有超過一半的學生選擇1-2年後再進大學，會選擇先去企業實習或是先去遊學1-2年學習外語之類的，因為他們的想法是大學畢業後出國幾年後留下來的空白，會在應徵時讓面試官留下不好的印象。而德國非特殊專業人才或是技術人才有一套嚴謹的訓練制度，因為有證照認證，所以薪資不錯，因此大多數人不會以唸大學為目標。整體來說，在德國念大學的人是少數，而在各行各業各司其職、安心就業者居多。
⚽️ 在勞工權益上，體制算完備的，不論是德國人或是外籍勞工都有申訴的權益，而且傾聽外國員工的聲音如德國人一樣，作者提及當時工作的醫院就附有維護員工權益的單位(Betriebsrat)負責接受員工申訴，當時就幫了她不少忙，所以作者認為委曲求全在德國完全不適用，若感覺事情不對勁，就要靠著堅強的意志去爭取權益。而在職場上，因為德國人有屠殺納粹的歷史包袱，所以在處理外國人的問題會更為謹慎、更能就事論事，以免落入種族歧視的成見中。
⚽️ 德國的勞動權比台灣好，因為他們經過了一百四十多年的努力，過去的人流血、遭鎮壓，經過衝擊與思考，社會不斷地演變，才有今天德國勞工相對優渥的權益。德國的勞動福利，舉例來說〰️〰️一年有26天的假，每工作一年就多天假，一年最多可以有30天的假期。失業者有60-67%的失業給付，被迫失業者可以有1年的失業給付保障。德國之所以有經費可以支持長久失業的人口，在於他們有高度受到國際肯定的品牌(高科技機械、生產車輛等)，德國就靠這91%左右的人生產、繳稅來支持長期失業者。另外，作者特別提到在2008年的金融風暴，德國提出「縮短工作時間」的政策，打造勞資雙贏：政府單位簡化縮短時間工作的申請與延長其期限的優惠，減少企業失血。而員工可以接受再教育，並請領失業期間所得至少60-67%的工作淨所得，有助於之後的德國經濟再度復甦。
教育在德國：德國規定學前教育不准教幼兒算數、本國字母，更遑論外語，只訓練孩子如何與人相處，如何自立不耍賴。相較之下，台灣小孩從幼稚園就學習各項才藝，事事贏在起跑點上，而台灣大學以上學歷人數比，更是德國的數倍。然而台灣大學生的22K起薪，卻跟德國十六、七歲，正在職業訓練中的學徒，領到的實習津貼所差無幾。
⚽️ 作者在這章節直白指出「PISA是德國教育的痛」!! 在2006年PISA成績，德國在57個國家中以科學素養能力拿到第13名，在PISA評比中提到德國教育最大的問題是學生程度差異非常大，這與學生來自的社會階層有密切關係，德國中學生是全世界受原生家庭影響比率最高的國家。作者提到，雖然德國國力強大，但民眾的科學能力落差卻很大，德國的高科技研究是由一群菁英頂出來的天下，而2/3的大眾則是練就一身能使用一生的專業能力及證照，這是維持德國社會安定的命脈，但也是因為受限於教育體制的專業認證，使得德國人很難再轉行，因此德國人很少轉行也很難轉行。(↪️補充說明，德國的教育制度規定學童在小學五年級就必須選擇自己的興趣並且分校接受教育，而僅有少數人在日後得允轉校，換句話說，大多數人在分校後就決定了未來與一生。)
⚽️ 德國的學前教育，也就是送孩童到幼兒園(Kindergarten)就讀，老師不能教算數、也不能學字母，只能訓練孩子如何與人相處、如何自立不耍賴，著重在生活教育與人格教育。另外，台灣幼兒園在中午時規定孩童要午睡，但德國是採以尊重孩子的意願，想午睡的人可以睡、不想睡的孩子則到另一個房間做自己的事，這會讓孩子學習到因為自己被尊重，所以也會尊重別人睡眠的需要。
⚽️ 德國孩童有義務在四年級時參加自行車駕照的測試，取得駕照後就可以騎自行車上下學，於晚上行車時必須要有車燈，如被抓到未安裝車燈，必須一路牽車不准再騎。另外，每年都會安排一次團體生活的校外教學，目的是要讓小孩從一年級起就要學習團體生活、學習沒有父母的時候如何自理一切。德國校方也會提醒家長要給學童零用錢，讓小孩從小就有理財觀念，懂得如何使用他的錢。
⚽️ 德國的學徒制遠近馳名，關鍵在於德國的制度給予學徒相當好的保障，以德國廚師的養成為例，基本受訓實習的時間最長是三年，若表現優異就可縮短至半年，作業流程如下👉️在學校學習完10年的基礎教育課程(相當於台灣高一生) ➔ 申請職業訓練，每周仍需固定到校上課1-2天，德國企業會每個月給付實習廚師薪資持續3年，到第三年是697歐元，換算下來更優於台灣學徒。
生活在德國：德國消費高，可是許多生活必需品卻與台灣相差無幾，房價甚至更便宜。德國人雖然看起來很冷酷，但對感情很誠懇；對朋友的定義很謹慎，但當你是朋友就絕對肯為你兩肋插刀。在德國人面前打嗝是很失禮的事，其嚴重程度就如同我們放了響屁一般不雅，但是擤鼻涕卻可以大聲到驚人還被誇很清潔乾淨？
⚽️ 作者提到她剛到德國時就發現，雖然德國物價貴許多，但存的錢卻不會比台灣少。關鍵就在於德國許多生活必需品其實與台灣相差無幾，甚至更便宜。舉例來說👉️牛奶、優格、奶油就比台灣便宜很多。另外，德國人未扣福利保險與所得稅前的薪資是台灣的1.7倍，再加上民生必需品又比台灣便宜，當然可以存多錢。但非生活必需品就不一定了，比如說火車票大約是台灣4-5倍價錢、房價依每個城市而有所不同(作者舉例哥廷根，離市區不遠的市內兩層樓透天樓房，有小頂樓、地下室、花圃，約40年屋齡，房價只要270萬台幣!!!!!!太便宜了!!!!!!!!)、汽車售價超便宜(因為德國生產汽車啊，一台10年的福斯小巴舊車，只要45000元台幣，真是嚇死人的優惠!!!!)。但癮君子到德國就很吃虧了，因為菸稅很重，1包25支的煙就要價台幣200元以上了!!!但是🍻酒🍻比水便宜，哈!!!!
⚽️ 德國人對朋友的定義很謹慎，朋友是要能為他兩肋插刀的人，才能算是「朋友」，所以對德國人而言，只有真正的好朋友才是「朋友」，其他的只能算是「熟識的人」，也因此有人會覺得德國人很冷酷。
⚽️ 在德國人面前打嗝是很失禮的，嚴重程度就如同放響屁一般不雅。但德國人擤鼻涕則是大到像吹喇叭一樣，因為德國人認為這樣才能把鼻子清潔乾淨，主因是德國冬天太冷，容易因為室內室外的溫差太大而積鼻水，而德國人的鼻子構造比東方人大，鼻內氣腔也大，再加上德國人做事一向認真，所以連擤鼻涕也很認真。
⚽️ 雖然德國雙B汽車價格比台灣便宜許多，但學駕車費用卻貴得驚人：需要至少12個小時的特別車況時數(包括高速公路、快速公路、夜間駕駛)，學費是1小時約35-45歐元、普通市區道路的學費是1小時約30歐元，再加上基本上課時數及筆試與路考費用，一個人最少要1800-2000歐元(作者就說他學了3年粗略花了5000歐元吧😲😲) 因為德國對於道路安全非常重視，所以即使在高速公路上不限速，但事故率極低，這就是因為德國有很嚴格的駕照考試系統。
⚽️ 在德國收看電視是要收費的喔，基本是約500多元台幣/每個月，如果要再看有線電視則須再繳400多元台幣的費用，這是因為德國不想讓商業統霸媒體、讓政黨與政治掌握媒體(台灣媒體則是完全商業取向😂)，德國人提倡「維護言論自由是要付出代價」，為了讓媒體有言論空間，因此每戶要繳交500多元台幣才能收看電視節目。另外，德國的電視節目也會常播放歷史紀錄片、國會院會中沒有剪接的完整辯論、各種議題的討論等，所以蠻多人說德國電視節目很沉悶無聊，但對於一個喜歡吸收新知、理性討論的人就不會討厭看德國電視節目，其實這也很符合德國人給人的事事講理的印象。
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