面試 - 仁寶客服管理師
閱讀時間約 1 分鐘
小安面試記如下：
起因：在104投了履歷表後，馬上接到電話及e-mail邀約面試，在確定面試時間後，收到一個電子檔要寫工作申請表。
當天：走近內湖瑞光路豪華大樓後，換了證件，一直等了20分吧…被領到地下一樓，同一時段有四個人，都是各不同
職位，HR妹妹是個辣妹，很快了說明性向作答，然後被叫到小吧台上，對著notebook作答…1.數字 2.圖型 3.空間組合 4.英文
，坦白說是蠻有效率的，時間很快就過去了，而且題目很多，很容易一下子就做不完。
數字和圖型就是要有順序，然後會從簡單然後變成難的，數字越來越多。英文，坦白說就是國中簡單的文法題，ex. am, are,
.....etc (ps.我有偷看到我是70) 覺得蠻低的。
當天：走近內湖瑞光路豪華大樓後，換了證件，一直等了20分吧…被領到地下一樓，同一時段有四個人，都是各不同
職位，HR妹妹是個辣妹，很快了說明性向作答，然後被叫到小吧台上，對著notebook作答…1.數字 2.圖型 3.空間組合 4.英文
，坦白說是蠻有效率的，時間很快就過去了，而且題目很多，很容易一下子就做不完。
數字和圖型就是要有順序，然後會從簡單然後變成難的，數字越來越多。英文，坦白說就是國中簡單的文法題，ex. am, are,
.....etc (ps.我有偷看到我是70) 覺得蠻低的。
考完後，另一位人資主管之類的人，帶到另一個房間，用聊天的方式問了：住那? 為何離開之前的工作? 興趣是什麼? 在之
前的工作中，什麼事是印象最深刻有成就的? 有什麼問題要問呢? 對未來的規劃是什麼?
前的工作中，什麼事是印象最深刻有成就的? 有什麼問題要問呢? 對未來的規劃是什麼?
接下來就是用人單位的面試，總共來了2 個，感覺得出來，一個是資深member, 另一個是小主管…也是用聊天的方式…
大概也是問為何離開? 然後問了對什麼系統熟? 對別人的指責是怎麼看的? 有沒有Team work過? 排不排斥加班? 還有什麼問題…
薪水bottom line ?
大概也是問為何離開? 然後問了對什麼系統熟? 對別人的指責是怎麼看的? 有沒有Team work過? 排不排斥加班? 還有什麼問題…
薪水bottom line ?
後記：無論有沒有上，至少這是個很舒服愉快的面試；而且非常有效率，正妹不少…還看到有一堆人利用中午時間，請一個
日文老師在上課，真的好會利用時間呀!
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接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本?
🤔為什麼像是死亡筆記本呢？
🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
「新埔洞天粵式煲湯獨享鍋」位在捷運新埔站，步行約六分鐘的距離，於去年2023年底盛大開幕。
環境很新不會感覺舊舊的，座位寬敞舒適取餐動線順暢，假日人潮較多，建議可以預約平日用餐比較不會久候
提供免費自助吧無限續，品項相當豐富，大食量的人不怕吃不飽！
菜單價格不收取服務費，僅每鍋酌收清潔費20元
我把的波特萊爾和策蘭擱在一邊，選擇先閱讀曼旎新出版的詩集。她運用的配色是藕紫色偏淡粉紅，內頁是深些許的紫，書腰的綠搭起來中，有一種說不出的少女感，回想起第一次閱讀她的作品有一種淡淡的傷感透過文字輕掐著心臟，像春天的第一場雨，又像童年時死掉的金魚，養活讀者同時亦把自己鑲嵌進另一個空間。
他要是放一點點尊重來跟我互動應該就能感受到我不是底層仔；或者眼觀四面耳聽八方，從我和其他職員的對答中來看，大抵上也能猜到我不是底層仔。
而我是誰呢？我是有能力在他前腳出公司大門，我後腳就進會議室找人資經理聊天，讓他的面試官從還在盯著資料打分數，到直接轉身就把他的資料送進碎紙機的人。
【基本資料】
💻公司名：仁寶電腦工業股份有限公司
💻官網：https://www.compal.com/
💻股票代號：2324
💻董事長：許勝雄
💻產業別：(上市)-電腦及週邊設備業
(概念股-APPLE概念、NB、雲端、4G LTE、網通、Intel、越南設廠、Android
上回講完了面試最基本的自我介紹，還沒看的可以找時間趕快去看喔! 之後真的收到不少來信，希望讓自介可以不要那麼無聊，但其實除了自我介紹之外，各大企業的面試我認為還有一個很重要的關卡，那就是今天想談的「個人問答」、「Q&A」，要如何破解呢?
(文章來源)
感謝信 - 在網路上可以看到，很多人力資源平台都在討論，面試後要寄出感謝信這件事。也有人討論到，信中的內容要包括什麼，到底要在面試後的多久寄出才好，等等。
還有些人對面試感謝信一無所知，像是社會的新鮮人，或是已經在職場上有一段時間，但沒有平凡面試的人，這些人可能就會對感謝信比較不熟悉。
被邀請參加面試毫無疑問是，公司看上了你的技術、才能、和經驗。不過面試官也是普通人，所以面試時的外表與穿著，絕對是建立好的第一印象的一個非常重要的因素！當然求職者不需要是模特兒，不過要展現出活力，與對這份工作的熱情！穿著能如何協助你達到這一點呢？看看美國微軟是怎麼說的！
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「新埔洞天粵式煲湯獨享鍋」位在捷運新埔站，步行約六分鐘的距離，於去年2023年底盛大開幕。
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我把的波特萊爾和策蘭擱在一邊，選擇先閱讀曼旎新出版的詩集。她運用的配色是藕紫色偏淡粉紅，內頁是深些許的紫，書腰的綠搭起來中，有一種說不出的少女感，回想起第一次閱讀她的作品有一種淡淡的傷感透過文字輕掐著心臟，像春天的第一場雨，又像童年時死掉的金魚，養活讀者同時亦把自己鑲嵌進另一個空間。
他要是放一點點尊重來跟我互動應該就能感受到我不是底層仔；或者眼觀四面耳聽八方，從我和其他職員的對答中來看，大抵上也能猜到我不是底層仔。
而我是誰呢？我是有能力在他前腳出公司大門，我後腳就進會議室找人資經理聊天，讓他的面試官從還在盯著資料打分數，到直接轉身就把他的資料送進碎紙機的人。
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上回講完了面試最基本的自我介紹，還沒看的可以找時間趕快去看喔! 之後真的收到不少來信，希望讓自介可以不要那麼無聊，但其實除了自我介紹之外，各大企業的面試我認為還有一個很重要的關卡，那就是今天想談的「個人問答」、「Q&A」，要如何破解呢?
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感謝信 - 在網路上可以看到，很多人力資源平台都在討論，面試後要寄出感謝信這件事。也有人討論到，信中的內容要包括什麼，到底要在面試後的多久寄出才好，等等。
還有些人對面試感謝信一無所知，像是社會的新鮮人，或是已經在職場上有一段時間，但沒有平凡面試的人，這些人可能就會對感謝信比較不熟悉。
被邀請參加面試毫無疑問是，公司看上了你的技術、才能、和經驗。不過面試官也是普通人，所以面試時的外表與穿著，絕對是建立好的第一印象的一個非常重要的因素！當然求職者不需要是模特兒，不過要展現出活力，與對這份工作的熱情！穿著能如何協助你達到這一點呢？看看美國微軟是怎麼說的！