上回講完了面試最基本的自我介紹，竟然意外成為目前點閱還不錯的文章，還沒看的可以找時間趕快去看喔! 之後也真的收到不少來信，希望讓自介可以不要那麼無聊，但其實除了自我介紹之外，各大企業的面試或是如果有心想進入航空業的弟弟妹妹們，我認為還有一個很重要的關卡，那就是今天想談的「個人問答」、「Q&A」。
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【課堂01】面試QA大魔王，四大「陷阱題」到底該如何答 錄取機率大幅提升？
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艾蜜莉沒有異想世界
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大家好我是Emily，已到人稱姊的年紀，卻還過著不上不下的生活。
曾是一名財經科技、國際領域記者，現在走出媒體的鎂光燈，我成為一名企業公關，展開我的斜槓人生，懂媒體、也懂企業，把溫柔放進專業裡。
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你是面試苦手嗎 ? 明明履歷都過關了，面試卻永遠過不了 ? 比起成功的技巧你更需要探究失敗的原因，來看看絕對不能犯的面試小錯誤吧 !
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印證面試如何可以更認識自己，甚至提升自信並加深自我認同感。此篇分成面試前、中、後三階段，分別提出各階段會有哪些不同層度及層面的自我了解與影響。
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本文分析導演巴里・柯斯基（Barrie Kosky）如何運用極簡的舞臺配置，將布萊希特（Bertolt Brecht）的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默，探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋，並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面，分析該作如何在保留批判核心的同時，觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
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上回講完了面試最基本的自我介紹，還沒看的可以找時間趕快去看喔! 之後真的收到不少來信，希望讓自介可以不要那麼無聊，但其實除了自我介紹之外，各大企業的面試我認為還有一個很重要的關卡，那就是今天想談的「個人問答」、「Q&A」，要如何破解呢?
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暨上一集《找工作應該有的心態》後，該知道：
當你透過海量投遞履歷後，終於得到一些面試機會後，該怎麼做？ (記得找工作模型：投x封，得y個面試，得z個offer，x越大y就越大)
都是0表示你有問題，去找人諮詢一下。
Q：面試必考題-自我介紹要講什麼？
你知道為什麼要問這一題萬年考題嗎？
我認為是：
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面試的問題千千百百種，有的我們無從準備，就像是面試官天外飛來一筆，例如：一道很經典的面試題目：「一天中，時針跟分針會重疊幾次？」類似這樣的題目。而當我們遇到這類的題目，只能靠臨場反應和自身的經驗去回答此問題，這種類型的面試題目無法短時間內做準備，與其擔心這類的題目，還不如好好準備我們可以把握的部分。
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《轉轉生》（Re:INCARNATION）為奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品，結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat／Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間，建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發，解析其去殖民的身體政治。
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工作快20年, 12年前開始帶人, 有了面試候選人的經驗, 前前後後面試過的候選人加起來應該超過500位, 在我的經驗中, 平均每10個人裡只有2-3個人會讓我感覺他是準備好來的。我想以用人主管的面試角度, 針對我看到大部分候選人疏忽的地方, 來分享面試前應該要做好哪些準備。
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專技高考放榜了，又有一批生力軍投入職場。許多單位也會藉此再招一波新血，藉著機會，來談談面試的經典：「說說你的缺點是什麼」，面試官究竟為什麼這麼問，以及我們該如何組織回答。
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這是一場修復文化與重建精神的儀式，觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢：巧遇Hagay》，但你能感受心與土地團聚的渴望，也不急著在此處釐清或定義什麼，但你的在場感受，就是一條線索，關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
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當面試官問你的優點和缺點，該怎麼回答?
一般來說，回答自己的優點是相對比較簡單的，但也有可能因為你對自我的覺察不夠，不太能有信心地回答這個問題。
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5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》，由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作，本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入，討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境，並結合榮格心理學與馮．法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析，理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。
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