4人一組，時間一個半小時
1.自我介紹+想面試種子計畫的原因
2.一次專案或活動失敗的原因
3.排序以下五項找工作看重的價值:工時/薪水/職涯/成就感/環境，何為首要考量和最後考量因素及原因
4.PM上班的一天
5.進來上班後如何了解規範
6.描述如何學習一個新技能後並實際套在自己的活動或專案
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年輕不年輕的沙龍
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大家好，我是一名眼科醫師，也是一位孩子的媽
身為眼科醫師的我，我知道視力發展對孩子來說有多關鍵。
每到開學季時，診間便充斥著許多憂心忡忡的家屬。近年來看診中，兒童提早近視、眼睛疲勞的案例明顯增加，除了3C使用過度，最常被忽略的，就是照明品質。
然而作為一位媽媽，孩子能在安全、舒適的環境
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我的「媽」呀！
母親節即將到來，vocus 邀請你寫下屬於你的「媽」故事——不管是紀錄爆笑的日常，或是一直想對她表達的感謝，又或者，是你這輩子最想聽她說出的一句話。
也歡迎你曬出合照，分享照片背後的點點滴滴 ♥️
透過創作，將這份情感表達出來吧！🥹
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第一次面試好緊張，到底要準備什麼？
好沒自信，履歷應該怎麼準備？
都知道怎麼做，但臣妾做不到！
離畢業季還有一些時間，如果能及早準備面試，你就贏別人不只一點，以下是我身為人資跟面試者時，所看到的問題，花五分鐘的時間做好準備吧！
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面試場合也是像辯論賽那樣，由公司安排好流程，有固定的必答題、提問並結束，本集節目分享，過往擔任面試官或身為求職者角色時，在面試時注意事項及關鍵提問，〈吉白職場 EP18｜求職面試關鍵提問〉點擊連結到其他平台收聽吧！
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大家好，我是台灣微告的艾比，這個月我想藉由大學開學前夕來跟大家聊聊求職議題。
1、不知做什麼工作「先投履歷再說」
2、沒回答到面試官問題
3、急著把準備的內容講完
4、自我介紹講成「自傳」
除了職場能力，面試官還想知道的事
有沒有碰過困難的事、如何克服？
對你而言工作上完成什麼事情會帶來成就感？
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有些朋友跟單位主管面試時，可能會有點緊張而亂了思緒，尤其是平常就比較內向寡言的朋友。這時候，我們可以運用「6W2H思考法」，事先梳理常見面試問題當中，我們想要回答的答案，搭配跟好友多次演練以及調整，讓面試當天更加順利。
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千呼萬喚始出來(?)
好，其實我本來想寫，我自己去評估新工作和原本工作，然後做取捨的部分，但想到這篇還沒寫完，決定來寫一下😅
然後有沒有覺得好奇，我怎麼這一陣子都在寫面試、換工作之類的?
因為，我最近在換工作(大笑)。
那話不多說，我們開始吧。
5. 如果允許，做個簡報(或帶個作品)
後語
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面試新人目標在維持平衡在誠實與維護公司形象確實表達公司的優點、缺點給面試者是很重要的！
站在同為“求職者”的角度，我是願意提供“實際情況”給有可能的應徵者知道，畢竟告知得越透明，越能協助應徵者明白自己的期望工作環境與現實的落差！
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109/11/3(二)，今天是第一次人資小週末新人線上研習團開團後首次授課，講題為"如何學習人資專業"
每個人想成為HR的管道與起點皆不同，但無論從哪個面向進入HR，應該著重於轉換至HR的視角為出發點，並學習HR的溝通能力。
而學習人資專業，首要應該先了解人資工作者的各個面向，包含...
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講到面試，不免讓人覺得緊張，但工作面試其實很像相親，雙方通過短時間的溝通，來了解是否符合彼此的期望，並爭取進一步相處的機會。有些人可能會掩飾，甚至曲解本身的想法，去迎合面試官和崗位的要求，但我覺得在過程中也是你面試公司，甚至是直屬主管是否能符合你的未來規劃。
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